黑龙江
2024年黑龙江哈尔滨商业大学招聘硕士及以下学历工作人员21人公告
http://www.chinagwy.org 2024-06-03 09:32 来源：哈尔滨商业大学
哈尔滨商业大学2024年上半年公开招聘硕士及以下学历工作人员公告
为充实工作力量、优化人才队伍，根据《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》（黑人社发〔2014〕63号）等规定，经学校研究决定，现面向社会公开招聘事业单位工作人员。有关事宜如下：
一、单位简介
学校介绍详见哈尔滨商业大学网站https://www.hrbcu.edu.cn“学校概况”。
二、招聘计划
本次计划招聘事业单位工作人员21名，详见《哈尔滨商业大学2024年公开招聘硕士及以下学历工作人员计划表》（附件1）。
三、招聘条件
报考人员须具备以下条件：
（一）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法；
（二）具有坚定的政治方向，坚持党的基本路线，有较高的政治觉悟和理论水平；
（三）具有良好的师德师风、强烈的事业心、责任感和敬业精神；
（四）岗位所需的学历（学位）、专业或技能条件；
（五）国（境）内院校毕业的，须于2024年7月31日前取得岗位所需的学历及学位；国（境）外院校毕业的，须于2024年7月31日前取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证书，留学所读专业与国（境）内专业名称不完全相同的，须为相关相近学科专业；
（六）身体健康，无传染病或重大疾病；
（七）各岗位的数量、专业及具体要求，详见《哈尔滨商业大学2024年公开招聘硕士及以下学历工作人员招聘计划表》（附件1）。
下列人员不得报考：
（一）在读的全日制普通高校非应届毕业生。
（二）现役军人。
（三）因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员。
（四）被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
（五）以往在公务员考录、事业单位公开招聘中被认定有严重舞弊行为被记入诚信档案且在记录期的人员；
（六）报考岗位聘用后构成《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）第六条所列情形的人员。
（七）法律、法规规定不得报考或聘用为事业单位工作人员的其他人员。
四、招聘程序
（一）发布公告
招聘公告将通过哈尔滨商业大学官网“人才招聘”专栏（http://www.hrbcu.edu.cn/rczp.htm）发布。
（二）报名和资格审查
1.网上报名
本次招聘采取电子邮件报名方式，报名邮箱：hucrsc@hrbcu.edu.cn，报名邮件标题须标明“应聘部门+岗位代码+应聘者姓名”，报考人员可于2024年6月16日16时前将报名材料（按《应聘人员现场确认所需材料清单》（附件4）所列项目准备）电子版的压缩文件发至报名邮箱（邮件附件须小于10MB，附件不能链接到其他邮箱或网址，如因此造成报名材料无法下载责任由应聘人员自负）。每名应聘人员只能报考一个岗位。
符合条件的“三支一扶”“西部计划”“特岗教师”等服务基层项目高校毕业生、城乡基层公益性岗位高校毕业生、普通高等学校毕业入伍退役大学生士兵（含毕业当年上半年入伍且符合毕业条件人员）、优秀村（社区）党组织书记、疫情防控一线编外医务人员等享受笔试政策性加分人员应在报名填报信息时如实填写加分项，否则视为自动放弃，同时符合多项加分条件的，只取其中一个最高加分项，不累计加分。政策性加分计算时限截至2024年5月31日（含）。
2.资格审查
经初审符合报名条件的人员，将通过哈尔滨商业大学官网“人才招聘”专栏（http://www.hrbcu.edu.cn/rczp.htm）发布资格确认公告。资格确认方式、时间、地点将在资格确认公告中一并发布，请应聘人员及时关注。资格确认所需材料按《应聘人员现场确认所需材料清单》（附件4）所列项目准备。
3.岗位比例要求
招聘岗位计划数与通过资格审查参加考试人数的最低比例为1:3。低于此比例的，缩减或取消相应招聘岗位计划数。
（三）考试
考试采取笔试与面试相结合的方式。笔试、面试总成绩分别占考试总成绩的60%、40%，即考试总成绩=笔试总成绩（卷面成绩+政策性加分）×60%+面试成绩×40%，其中笔试卷面成绩、面试成绩均为（或折合为）100分。
1.笔试。笔试方式、时间、地点待定，具体信息将通过哈尔滨商业大学网站“人才招聘”专栏（http://www.hrbcu.edu.cn/rczp.htm）发布。请应聘人员及时关注。
笔试成绩按百分制计分，按照成绩从高到低的排序，笔试成绩低于60分的不能进入面试，依据招聘岗位计划数1:3比例确定面试人选，并在哈尔滨商业大学网站“人才招聘”专栏（http://www.hrbcu.edu.cn/rczp.htm）公示，公示期3个工作日。若最后一名出现并列，一并纳入面试人选。
2.面试。面试方式、时间、地点待定，具体信息将通过哈尔滨商业大学网站“人才招聘”专栏（http://www.hrbcu.edu.cn/rczp.htm）发布。请应聘人员及时关注。面试成绩按百分制计分，面试低于60分的不予聘用。
3.考试总成绩=（笔试总成绩×60%）+（面试成绩×40%）；总成绩折算数值保留到小数点后两位（四舍五入）。
4.按考生总成绩从高到低的排序等额确定拟聘人选。若最后一名出现并列，录用面试成绩高的应聘人员。
（四）体检、考察
1.体检。体检须到三级甲等医院参照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行，体检费用由考生自行承担。体检不合格者，不予聘用。
2.考察。体检合格者方可参加考察。考察工作采取实地走访、个别谈话、审核人事档案（学籍档案）、查询社会信用记录、同本人面谈等方法，了解考察人选政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招聘岗位的匹配度等情况。有教育、科研工作经历的应聘人员应进行师德师风和学术不端鉴定。对考察不合格人员，不作为拟聘用人选，并书面通知本人。
（五）公示及聘用
根据体检和考察结果，经研究确定拟聘人员后，在哈尔滨商业大学网站“人才招聘”专栏（http://www.hrbcu.edu.cn/rczp.htm）公示7个工作日。公示结果不影响聘用的，签订事业单位聘用合同，办理相关聘用、落编手续，按规定享受事业单位工作人员相应待遇。新聘用人员实行试用期制度，试用期6个月（应届毕业生12个月）。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。
五、注意事项
（一）本次招聘过程信息通过哈尔滨商业大学唯一官方网站（域名：http://www.hrbcu.edu.cn/）发布，信息发布的具体栏目为“人才招聘”专栏（网页地址：http://www.hrbcu.edu.cn/rczp.htm）。报考人员应及时关注网站发布的公告和有关信息，了解招聘进程，保持电话畅通。因个人未及时查看等原因造成错过考试任何环节，考生自行承担相应后果。
（二）凡在规定时间内未按照有关通知要求参加报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、报到等，均视为自动放弃报考或聘用资格。
（三）资格审查贯穿公开招聘全过程，任何环节发现报考人员不符合资格条件的，均取消报考或聘用资格。
（四）凡与学校教职员工有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的应聘人员，须在应聘人员登记表中填写清楚；与应聘者有以上关系，以及其他影响招聘公平公正关系的本校工作人员，在相关工作中应主动提出并全程回避。
（五）违纪违规行为按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）及有关规定处理。
六、联系方式及报名邮箱
咨询电话：（0451）84892332薛老师
（0451）84892020所老师
报名邮箱：hucrsc@hrbcu.edu.cn
七、本公告由哈尔滨商业大学人事处负责解释
哈尔滨商业大学
2024年5月31日
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