2022年湖北黄石市科学技术局招聘政府雇员公告
2022年黄石市科学技术局招聘政府雇员公告
根据工作需要,黄石市科学技术局现面向社会公开招聘政府雇员1名。现将有关事项公告如下:
一、招考原则及方式
坚持德才兼备的用人标准,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,经笔试、面试、考察、体检、公示等程序后择优录取。
二、招考对象和报考条件
(一)招考对象
招考对象为国家承认的全日制普通高校大专及以上学历人员,须在报名开始之日前取得相应毕业证书及其他相应的资格证书。
(二)报考条件
报考人员应当具备以下基本条件:
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规,享有公民政治权利;
3、品行端正,具有良好的职业道德;
4、具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力;
5、具备招聘岗位要求的学历、学位、年龄等条件;
6、年龄在30周岁以下(1992年1月1日后出生);
7、符合招考单位规定的其他条件(详见附件1)。
具有以下情形之一的,不得报考,如有隐瞒,一经发现,取消相应资格:
1、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;
2、未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员,以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
3、参加邪教等非法组织经历的;
4、违反国家计划生育政策行为的;
5、有其他违法犯罪记录的以及在各类招考中被认定有舞弊等严重违纪行为的。
三、报名及考试录用流程
(一)网上报名:考生应于公告发布之日起至2022年6月2日下午17:00前将报名材料发至邮箱429659461@qq.com,报名资料包含:个人学历证书、身份证、职称证及相关资格证书扫描件、《教育部学历证书电子注册备案表》(学信网www.chsi.com.cn下载),国(境)外学历需提供教育部留学服务中心认证材料、可证明工作经历的资料(如工作证明、劳动合同、离职证明、缴纳社会保险证明、业绩成果等)、本人近期一寸电子版登记照及填写的《应聘登记表》电子版(附件2)。
(二)现场报名:考生携个人学历学位证书、身份证及相关资格证书的原件和复印件、本人近期一寸登记照2张到黄石市人才市场有限责任公司领取并填写《应聘登记表》,报考者所留联系方式应准确无误,在公开招聘期间注意保持通讯畅通,联系方式变更后,应主动告知黄石市人才市场有限责任公司(地址:黄石市黄石港区公园路100号,咨询电话:0714-6286325),因无法与报考者取得联系所造成的一切损失由报考者本人承担。
(三)资格审查:本次考试由黄石市人才市场有限责任公司负责进行资格审查。报名成功且通过资格审查后不得修改报考信息或重新报名。资格审查工作将贯穿公开招聘全过程,任何环节如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者,将随时取消报名、考试或聘用资格,所造成的一切损失由报考者本人承担。
(四)组织考试:考试分笔试、面试。笔试按考用一致的原则,以《综合知识》考试科目来考核招聘岗位所必需的公共知识、业务素质和工作技能。本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办培训班。《综合知识》为各类应聘人员通用考试科目,包括政治、经济、法律、管理、历史、人文、科技、文字表达等综合基础知识。
(五)笔试时间地点:详见准考证(考生持本人准考证和第二代身份证原件,按照准考证上注明的时间地点,考场安排等参加考试)。
(六)成绩及查询:笔试成绩通过黄石人才网(www.hsrcsc.com)发布,具体查询方式见网站相关公告。
四、面试
(一)面试时间及地点:详见《面试通知书》。
(二)面试对象确定
根据笔试成绩从高分到低分,按照岗位招聘计划与进入面试人数1:3的比例确定资格面试对象(笔试总成绩为零分者不得进入面试)。
按笔试成绩从高到低进入面试的人员中有弃权的,需本人确认并出具书面声明,考生在外地难以提供的或确实无法联系考生本人的,须由招聘单位两名以上工作人员印证并记录在案。由此出现的空缺,按笔试成绩由高到低依次递补面试人员。
(三)面试方法
面试一般采取结构化面试。根据岗位特点,以现场答辩方式测试应试者对报考岗位的适应程度,考察应试者的综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力等综合素质。面试当场向应试人员公布面试成绩。计算面试成绩时应去掉一个最高分和一个最低分后,以考官有效分数为基数计算平均分的方法得出面试成绩。
(四)综合成绩计算及查询
应聘人员综合成绩按笔试占50%、面试占50%的比例进行计算,经用人单位确认后在黄石人才网(www.hsrcsc.com)公布。
五、考察和体检
由用人单位组织对入围人员进行考察和体检。考察对象按岗位招聘人数1:1的比例,结合笔试及面试成绩从高分到低分确定(若成绩出现并列,则并列人员均进入考察环节)。考察结束后,根据综合成绩按招聘人数1:1的比例组织人员进行集中体检,体检费用由考生自行承担,体检具体时间由黄石市人才市场有限责任公司负责通知。
(一)考察要求
考察工作由用人单位负责。考察内容主要包括应聘者的思想政治表现、道德品质、现实表现、遵纪守法等方面的情况,并提供客观、详实的组织考察材料。因进入考察人员本人原因导致无法进行考察或考察不合格出现的空缺,按照该岗位已参加面试人员总成绩高低依次等额递补进入体检和考察。
(二)体检标准
参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号、人社部发〔2010〕12号和人社部发〔2010〕19号)规定执行,费用由体检人员自行承担。进入体检人员初次体检不合格的,经用人单位研究同意,可在接到结果通知后申请复检一次。体检结果以复检为准。若体检不合格,按岗位综合成绩从高到低的顺序依次递补,另行产生递补体检人选。
六、公示和聘用
(一)公示
拟聘用人员名单在黄石人才网(www.hsrcsc.com)上公示,公示期为5个工作日,公示无异议后办理聘用手续。
(二)聘用
聘用人员实行劳动合同制管理,试用期2个月,试用期满,能够胜任工作的,按规定程序签订聘用合同;试用期间,如不适应岗位工作的或主动放弃的,不予聘用,依据面试结果依次递补考察人员。
薪酬待遇:试用期工资每月2600元(含个人四险一金部分)。正式聘用后相关薪酬待遇见附表。
七、防疫须知
考生要自觉服从防疫工作安排,具体防疫要求将另行通知。参加考试的,要出具健康码、行程码及相关必要证明。不服从安排的,取消考试资格,故意隐瞒病情和相关接触史的,依法追究责任。
八、其他事项
本次招聘有关事项将通过黄石人才网(www.hsrcsc.com)及时发布相关信息,请考生密切关注以上网站信息,并保持联系方式畅通。联系电话:0714-6286325。
如对招聘工作中有异议的,可向黄石市科学技术局政工科反映。联系电话:0714-6231859。
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