2022年湖北十堰市郧西县城关镇招聘网格员公告
2022年十堰市郧西县城关镇公开招聘网格员公告
为加快推进城区网格化建设,夯实基层基础,构建共建共治共享社会治理格局,进一步提升基层治理能力和治理水平,按照公开、平等、竞争、择优的原则,拟面向社会公开招聘城区网格员。现将招聘有关事项公告如下:
一、招聘岗位和人数
根据城关镇网格设置及网格员空缺情况,面向全县招聘城区网格员74名。
二、招聘条件
1、遵纪守法、无违法犯罪经历、品行端正、作风正派;
2、热爱基层工作、服从组织分配;
3、有一定政策理论水平和社会组织管理能力,有较好的文字基础和口头表达能力,熟练计算机操作,具有符合职位要求的工作能力;
4、具有正常履行职责的身体条件;
5、郧西籍户口或常住郧西2年以上、在城关地区有固定住所,男性不超过45周岁、女性不超过40周岁,高中及中专以上文化程度。
三、招聘办法
1、报名时间及地点
2022年5月31日至6月7日(上午8:30-12:00;下午2:30- 5:30)报名地点:城关镇人社所一楼大厅 联系电话:0719-6230100。
2、资格审查
报名所需材料: 本人身份证、毕业证书、学历学位证书的原件及复印件各1份;常住人口证明(社区出具);《郧西县公开招聘城区网格管理员报名表》(详见附件)2份;近期免冠彩色同底版1寸照片3张,报名时一并交工作人员。
资格审查:报名时同步由城关镇组织现场联审,资格审查不合格或弄虚作假的,取消报名资格。
3、笔试及计算机水平测试
2022年6月10日,资格审查合格的考生到城关镇人社所一楼大厅领取准考证。
公共基础知识(占比40%)、计算机水平测试(占比60%)。
笔试及计算机水平测试时间和地点: 见准考证,报考者按照准考证上注明的时间、地点参加考试,同时必须持有48小时核酸检测证明。
考试后5日内在郧西县人民政府门户网站公示笔试及计算机水平测试成绩。
4、面试
面试入围人员的确定:面试入围人员从笔试及计算机水平测试成绩从高往低依次确定。
如报名人数与招录计划数之比超过2:1的,根据笔试及计算机水平测试成绩,按招录计划数1:2的比例,从高分到低分确定面试入围人员名单(末位同分者一并入围)。如报名人数与招录计划之比未达2:1的,所有具有有效笔试及计算机水平测试成绩人员均进入面试。有效面试人数少于或等于招录计划数而无法形成竞争的,面试成绩低于进入面试最低分(根据实际情况确定)的取消其录用资格。面试有关事项将另行公告。
报考人员综合成绩采用百分制计算,笔试及计算机水平测试成绩、面试成绩各占50%。综合成绩相同时,以面试成绩高者优先;若再相同,以学历高者优先;若再相同,进行加试,加试的方式、时间、地点另行通知。
5、体检及考核
根据综合成绩按招录计划数1:1的比例,由高到低的顺序,确定体检和考核人选。体检及考核由城关镇人民政府统一组织,费用由考生自理。如有体检、考核不合格者,按考试综合成绩依次递补进行公示、体检和考核。
6、公示及录用
考生经笔试、计算机水平测试、面试、体检、考核合格后,将其确定为拟录用人选在郧西县人民政府门户网站上进行公示(公示期为7天)。公示期满后无异议的,根据郧西县城区网格员岗位设置进行录用和统一分配。凡被聘用者必须服从分配并按时到岗,在规定时间内不到单位报到或不服从分配的,视为自动放弃聘用资格,按照综合成绩从高到低依次递补。
7、培训
按《十堰市网格员培训方案》的规定,对录用人员统一进行岗前培训。
四、工作职责
1.采集基础信息。全面采集、动态掌握并及时上报网格区域内人口、房屋、社保、诉求、就业、安全、稳定等情况,突出做好信息收集、服务群众、平安稳定、疫情防控、创文等工作。
2.联络社情民意。做好网格居民与社区之间的信息沟通、情况通报,收集社情民意,反映居民的诉求和愿望,做好登记上报和情况反馈工作。
3.调解矛盾纠纷。主动开展网格内矛盾纠纷排查化解,最大限度地把矛盾纠纷消除在萌芽状态、解决在网格内;对现场未能化解的矛盾纠纷,及时录入上报,对重大或突发事件第一时间上报。
4.服务特殊人群。准确掌握网格内特殊人群的基础信息及情况变化,配合相关职能部门开展帮教服务工作。
5.巡查社会治安。协助指导开展治安群防群治,随时排查、掌握、上报治安、消防等公共安全隐患,做好预防、劝告、疏导、教育等工作。
6.倡导文明新风。积极引导辖区内居民改善人居环境和生产生活条件,着力解决“脏、乱、差”等问题,大力倡导科学、健康、文明的生活方式。
7.代办居民事项。熟悉掌握各项居民事务办理条件、流程,协助行动不便的居民申请办理计划生育、低保、困难救助、经济适用房、廉租房、民政优抚、残疾人服务、下岗失业登记等民生事项。
8.组织文体活动。协助和指导开展群众文体活动,丰富群众文化生活,提高群众的科学文化水平和精神文明程度。
9.宣传政策法规。宣传党的路线、方针、政策和法律法规,引导群众自觉学法、守法、用法,加强公民道德宣传,提升公民素养。
10.完成上级交办的其他工作事项。
五、相关待遇
1、网格员工资包括:基本工资:1700元/月,绩效工资300元/月,另按照有关规定办理社会保险。
2、网格员年度考核等次为合格及以上的,按每月50元的标准增发年限补贴,增发补贴时间从考核年度次年的1月1日起执行。新聘用网格员从参加工作满一年后开始计算考核年限。
3、对通过国家社会工作师资格考试合格并登记注册的网格员,助理级每月增加50元岗位补贴,师级每月增加100元岗位补贴。
六、聘用管理
1、在社区“两委”招聘工作人员时,对表现优秀的网格员同等条件下优先录用或聘用;工作满一年以上,可按规定推荐参加社区“两委”班子成员选举。
2.对新聘用的网格员由城关镇统一管理使用,并签订劳动合同,合同期限一般为三年,合同期内年度考核达到合格以上的予以续聘;对不能完成工作任务或因个人原因造成重大失误的,予以解聘。
中共郧西县委政法委员会
郧西县人力资源和社会保障局
郧西县城关镇人民政府
2022年5月30日
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