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2025年湖北恩施州巴东县教育局所属事业单位选调6人公告

http://www.chinagwy.org       2025-01-17 10:56      来源:长江巴东网
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  2025年巴东县教育局所属事业单位公开选调工作人员公告
 
  经县委编委研究同意,巴东县教育局所属事业单位拟在县内公开选调工作人员6人。现将有关事宜公告如下:
 
  一、选调原则
 
  选调工作坚持公开、公正、公平、竞争、择优的原则。
 
  二、选调计划
 
  巴东县教育局所属事业单位本次共选调工作人员6人,其中:巴东县学生资助管理中心2人、巴东县教育经费管理中心2人、巴东县学校后勤管理中心2人。
 
  三、选调范围
 
  全县教育系统在职在编工作人员。
 
  四、选调条件
 
  (一)报考人员资格条件:
 
  1.具有中华人民共和国国籍;
 
  2.遵守宪法和法律,具有良好的政治、业务素质,品行端正;
 
  3.适应岗位要求的身体条件;
 
  4.具备岗位所需的条件(详见《岗位计划表》)。
 
  (二)具有下列情形之一的,不得参加选调考试:
 
  1.未满试用期的;
 
  2.未满约定的最低服务期限的或有关政策规定最低期限的(时间计算到2025年1月31日);
 
  3.受党纪政务处分或组织处理影响期未满的,或有违法违纪行为正在接受审查的;
 
  4.正在接受司法调查尚未做出结论的;
 
  5.按规定需回避的对象;
 
  6.近五年年度考核曾被评定为不合格的;
 
  7.其他不适宜调动的。
 
  五、选调程序
 
  (一)组织报名
 
  1.报名时间
 
  2025年1月23日(星期四)下午2:30-5:30。
 
  2.报名方式
 
  报名者需携带《巴东县教育局所属事业单位公开选调工作人员报名表》、本人身份证、毕业证、学位证等岗位要求的相关证件原件和复印件、工作经历证明、3张1寸登记照到巴东县教育局人事股406办公室(信陵镇神农溪社区巴东大道10号)进行现场报名和资格审查。报名表需所在单位主要负责人签字同意并盖章。
 
  报考者提交的相关材料必须真实、准确、完整,凡弄虚作假者,一经查实,在任何环节均取消选调资格。
 
  3.需明确事项
 
  (1)《岗位计划表》中相关岗位的年龄条件计算方法:40周岁以下,即为1984年1月及以后出生。
 
  (2)工作经历时间的计算截止时间为2025年1月31日。
 
  (二)组织考试
 
  本次公开选调考试采取笔试的方式进行。由巴东县人力资源和社会保障局、巴东县教育局共同组织实施。
 
  1.笔试对象:经现场报名并资格审查通过的人员。
 
  2.笔试内容:笔试内容为公共基础知识及财务相关知识,满分100分。
 
  3.笔试时间、地点
 
  (1)笔试时间:2025年1月25日上午9:00-11:00。
 
  (2)笔试地点:巴东县人力资源和社会保障局七楼会议室。
 
  4.笔试准考证领取
 
  考生持本人有效居民身份证原件(或有效期内临时身份证原件)于2025年1月24日下午2:30-5:30到巴东县教育局人事股406办公室领取。
 
  5.关于成绩
 
  (1)成绩合格线设置:成绩最低合格分数线60分,低于最低合格线的不得进入下一选调环节。
 
  (2)笔试成绩在长江巴东网上发布。
 
  (三)组织体检
 
  1.体检对象:根据考生考试成绩按岗位选调人数1:1的比例从高分到低分确定体检对象。实际参加考试人数与岗位选调计划数达不到1:1比例的,则所有参加考试且考试成绩达到最低合格线的人员均进入体检环节。若因考生考试成绩相同而导致体检名额与岗位选调计划比例大于1:1时,则组织加试,加试成绩高的考生进入体检环节。
 
  2.体检标准:参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定组织实施。
 
  (四)组织考察
 
  1.考察对象:体检合格人员。
 
  2.考察工作由巴东县教育局组织进行。考察要坚持德才兼备、以德为先,注重实绩,全面了解考察对象的政治素质、业务水平、廉洁自律以及是否需要回避等情况。考察可以采取个别谈话、民主测评等方式进行,并进一步核实选调对象的资格条件。
 
  (五)公示、办理相关手续
 
  巴东县教育局依据体检、考察结果,召开党组会集体讨论研究确定拟选调对象,在此基础上组织拟选调对象选岗。选岗结束后,将选岗结果报县人社局。经县人社局党组会研究同意后,统一将拟选调人员名单在长江巴东网公示,接受社会监督,公示期为5个工作日。公示期满,对无异议的人员办理相关调动手续;对反映的问题一时难以查清的,暂缓调动,待查清后,再决定是否调动;对反映有严重问题的,一经查实,取消选调资格。选调人员到选调单位后需按照新的岗位确定工资待遇,并在办理调动手续时写出相关承诺书。
 
  (六)递补
 
  拟选调人员因体检、考察不合格等原因而出现岗位空缺,则由县公开选调工作领导小组商选调单位研究确定是否递补。若递补,则按考试成绩从高到低依次递补。
 
 
 
  巴东县人力资源和社会保障局   巴东县教育局
 
  2025年1月16日


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