公务员职级晋升的基本流程是什么

　　公务员除了其所任职务以外，还有级别。公务员的级别高低，既体现公务员所任职务的等级高低、责任轻重和职位难易程度，又反映公务员的德才表现、工作实绩和资历等素质条件和工作状况。这是我国公务员制度的一个特色。下面湖南公务员考试网（www.hunangwy.org）简单介绍一下公务员职级晋升的基本流程供考生参考。

　　公务员职级晋升工作流程：

　　一、个人申请：符合职级晋升条件的公务员，向所在单位提出晋升申请；

　　二、资格初核：公务员所在单位根据其个人档案记载，对其晋升条件进行资格初核；

　　三、民主测评：可参照科级领导干部民主推荐参加人员范围组织测评；

　　四、晋升意见：所在单位（党委）根据民主测评和年度考核结果及奖惩情况，提出职级晋升意见；

　　五、单位公示：在单位内部进行公示，公示期为5个工作日；

　　六、上报审批：按管理权限报市委组织部或市人力社保局审批。晋升副处级及以上报市委组织部审批；

　　七、资格复核：市委组织部或市人力社保局进行资格复核，办理职级晋升；

　　八、工资调整：所在单位根据新晋升的职级到人力社保局办理工资调整手续。