2015年江苏南通市新增1201名事业单位招聘面试评委

　　近日，南通市人力资源和社会保障局印制发放了首批事业单位公开招聘面试评委资格证书，来自全市机关事业单位的1201名同志通过培训学习、考试合格获得了该证书。

　　为贯彻落实《江苏省事业单位公开招聘人员面试办法》（苏人社发〔2013〕325 号），进一步加强面试评委队伍建设，自去年以来，南通市人事考试中心作为承办单位，先后举办事业单位公开招聘面试评委培训5期，共1235名学员参加了培训。

　　为确保面试培训质量，在培训过程中，我市邀请了省人社厅事业单位人事管理处、省人事考试中心、省行政管理科学研究所等单位，具有丰富面试经验的专家进行授课，分别就事业单位公开招聘组织实施、面试组织管理与评委能力素质、事业单位面试命题与常考内容解读等内容进行培训指导。为提升面试评委的实践操作能力，在培训中还对事业单位公开招聘的面试进行了模拟与点评。专家授课深入浅出，旁征博引，让学员对面试方法和技巧有了全新的认识和准确的把握。

　　根据省厅要求，2015 年起事业单位公开招聘面试评委持证上岗率必须达70%。我市将建立事业单位公开招聘面试评委信息库，进一步完善面试评委管理办法，确保面试程序的公开、公平、公正。