江苏南京为2016年新录用公务员举办入职培训

　　原标题：笃志育德 行稳致远 南京办举办2016年度新录用公务员入职培训

　　流火的七月，又一批青年人带着憧憬、带着梦想、带着朝气加入了特派办的大家庭。为了促进青年干部快速成长，抓住青年干部培训这个“牛鼻子”，达到“领进门、扶上马、快成长”的目的，近期，审计署驻南京特派员办事处组织了2016年度新招录公务员入职培训，取得了较好的效果。

　　一是培训内容丰富、导向明确。该办人教处通过充分调研，精选培训内容，涵盖政治理论、审计法律及规章制度、专题业务讲座等方面。着重强化青年同志的思想教育，重点学习习近平总书记讲话、党章党规、全面从严治党等文件，坚持把政治纪律要求挺在前面，做政治上的明白人。分管办领导讲授廉政党课，要求年轻同志绷紧廉政这根弦，算好人生6笔账，为走出校园的年轻同志转变角色、做合格的审计人员奠定了基础。

　　二是培训时间长、参与层次高。在审计任务繁重、人员极为紧张的情况下，该办领导决定安排三周时间开展入职培训。4位办领导授课，在该办新录用人员入办培训历史上尚属首次。4位办领导以多年积累的深厚业务实践经验，分别从分管工作的大局层面为大家授课，使青年同志感受到了经济责任审计、稳增长审计等大兵团作战的气势及大案要案审计的运筹帷幄。各综合部门负责人分别给大家讲解了审计入门方法、廉政建设、项目组织、大数据作用、审计质量控制等内容，使各位青年同志对审计工作有了初步而直观的认识，纷纷表示，此次培训不仅学到了知识，更增添了沉甸甸的责任感与使命感。

　　三是领导高度重视、加强总结交流。该办分党组非常重视入职培训，培训结束时，组织近三年入办的青年代表与新录用同志进行座谈，从工作实际、自身状态、业务能力、协调沟通等各方面交流成功经验和需要汲取的教训。办分党组书记、特派员认真听取了每一位同志的发言，着重给年轻同志强调了六个字，即“先做人、后做事”。做人要做到“四要三不要”，即要做尊重别人的人、勤学的人、守信的人、宽容的人，不要强加于人、不要取笑别人、不要自视清高；牢牢记住“不该说的四句话”；做事要杜绝否定性思维、推卸责任和过于看重报酬等10个不良习惯。最后，向年轻同志提出了希望和要求：讲诚信、懂规矩、守纪律；讲团结、讲正气、顾大局；讲品行、比作风、赛业绩。

　　通过系统的培训，该办新录用同志提高了思想认识，坚定了理想信念，强化了组织纪律观念和廉洁从审的意识，学到了好的工作理念和方法、提升了自身素质。大家纷纷表示，要带着培训的成果，以青年人特有的朝气和锐气，积极投入到审计工作中，为审计事业贡献自己的力量。（周卉）