2020年江苏选调生考试考多少分进面？

　　最近，有小伙伴问小编，笔试要考多少分才能进入选调生面试呢？说一句“废话”：肯定是越高越好。但衡量“高”的标准是多少，这个还要看不同的地区或岗位。

　　根据公告：江苏选调生考试一般是在笔试合格线上，根据笔试成绩，各职位面试人数与选调数量之比原则上不低于3∶1，从高分到低分确定面试人选。

　　本文统计了2019年各地区拟录用名单中考生的笔试分数，发现最高分多在140+，不同地区略有差异。这里由于篇幅原因，选取了苏南和苏北比较有代表性的两个城市—南京和盐城，来进行分析。

　　注：以下数据来源于2019年江苏选调生拟录用名单，不包括所有进面考生的笔试成绩，可供参考。

　　南京地区笔试成绩分布情况

　　为了方便统计，这里将男女职位放在一起统计，最后一列注明了职位类别。2019年南京类别I高校职位计划招录50人（男生30，女生20），最终被录用的考生中，笔试成绩排名在15名的同学的笔试分数都在140+以上，第16-39名其分数范围在130-140以内。最后10名在120-130分之间，最低分为123分。

　　下图是2019年南京类别Ⅱ高校职位拟录用考生的笔试成绩分布情况。从下图可以看出，南京类别Ⅱ高校职位比起类别Ⅰ职位，分数在140+的同学数量明显减少，只有3名考生笔试成绩在140分以上，不过最低分高于类别Ⅰ职位的最低分，为127.4.

　　当然，这也可能与招录人数有关，南京类别Ⅱ高校职位招录计划12人（男生7人，女生5人）。但从两组数据的对比我们还是能看粗，南京类别Ⅰ高校职位竞争力较为强劲。

　　盐城地区笔试成绩分布情况

　　从2019年盐城类别Ⅰ高校职位拟录用考生的笔试成绩分布情况来看，其分数在140+以上的人数只有2个，但最高分却达到了151.3分，同时最低分也只有116.6分。笔试分数最高的前三名均为女生职位。女生职位第一名的笔试成绩高出男生第一名将近20分，差距较大。

　　盐城类别Ⅱ高校职位笔试成绩在140+以上的只有1人，与盐城类别Ⅰ高校职位第一名差距稍大。同样笔试分数最高的前三名也均为女生职位。其最低分为125.7。

　　可以看出，不同地区的考生竞争力各有其特点，因此相应职位的笔试成绩分布情况也各有特色。比如报考南京类别I高校职位的考生很多是重点高校的学生，其竞争力更为强劲，因此拟录用名单中笔试高分较多。

　　当然学校虽然对其竞争力有一定影响，但并不是决定分数的唯一因素，相信很多考生经过笔试阶段的努力复习和考场上的发挥，会有一个好的结果。

　　小编也希望，能再次和大家在面试阶段再次相遇，我们一起征战江苏选调生面试。

　　提醒：2020年江苏选调生面试预计和省考同步进行，或将2020年2月下旬面试，笔试成绩未公布前，大家可以提前了解面试考什么。这里准备了一道思考题，同学们可以思考一下，如果是你，你会怎么答？测一测自己的面试水平。

　　提醒：这道题有答题陷阱，90%的考生会答偏。下附公考通网校申茜老师高分答题范本 ↓↓↓

　　视频选自【江苏面试系统班】

　　听完上面的视频分析，是不是觉得申老师太强大了！申老师有着7年的面试培训经验，教过形形色色的考生，其中最优秀的学员在面试中获得了95分。为了验证自己的面试理论，更好的指导学员，老师也会自己参加面试，最好的成绩是90.3分，最低分是79.4分，不过也是当天全场最高分。

　　“老师，什么时候你在线上也开开课，线下课不能看回放”、“老师你讲得太好了，我有好朋友也想来听课，但没时间...”，每次线下教学，都有很多学员这样说。为了把自己的面试技巧分享给更多的考生，这次申老师将自己多年的线下面试经验，浓缩成一套系统的线上面试课程，方便大家随时随地反复学习。这个课程共有40多节课时，全部课时相加有30多个小时，相比于动辄三五万的线下班课程理论部分一带而过，申老师的面试系统班讲解更充分，更透彻，而且分分钟都是精华！

　　包括但不限于：面试概况、面试思维、面试表达、面试各题型详解、面试心态、面试真题串讲......

　　完整版课程现已上线，戳下面的图片可加入学习！最后，预祝大家面试成功！

面试系统班课程部分截图，点击图片可查看详情或试听