2020年江苏公务员面试考察题型详解!
江苏省考面试的变化多端,一直让考生直呼“难!难!难!”面试的小套路好像都不足以抵抗省考面试压力,只有储备了真正的知识,了解的越发全面,才能有底气与之一搏。
一、省考面试题型变化
近年来江苏省考不断推出新颖的题目让考生应接不暇:
之前从未出现的反驳题目、统筹协调题目、漫画题等,在2018年中均有考到;新颖的题目让学生无从下手,尤其在考场紧张环境下,会严重影响考试心态。
历年考察的题型:
→综合分析能力(哲理故事,漫画,社会感知能力)
→言语理解与表达(主题演讲、情境演讲、沟通)
→解决问题能力(人际,应变,建议类)
→计划组织协调(调研,宣传,统筹安排)
→岗位匹配性、反驳类、选择类···
(总之,题型的丰富性也就决定了,你备考的时长一定要够“量”才能轻松应对这些题型变化。)
近年来查看的新颖题型:
★反驳题 是近年来公务员考试当中出现的新题型,在2018年国考统考和海事局面试当中首次出现,在随后的江苏省考以及其他一些省市的公考面试当中也跟着出现了。
★漫画题 是近年来公务员面试当中出现频率较高的题型,2017年国考时连续一周各单位面试中几乎都出现“漫画题”,渐渐各地省考面试中也开始出现较多的漫画题目。
二、江苏省考面试考察方式变化
新形式出现加大考试难度更考验人的应变能力:
★考察方式上:2018年江苏省公务员面试出现了一种新型的面试形式——结构化小组。通常情况下,结构化小组每套题有3~5道题目(按照人数来分配题目数量,例如3个考生就回答3道题,4个考生就回答4道题),考生需在规定的时间内依次作答面试题目。这样的形式无疑给江苏省考难度提了一个度。
三、如何应对这种变化
一、列好提纲有技巧:提纲是我们在考场内答题的救命稻草,如果利用场外的时间把提纲列好了,那么已经成功了一半。
①逻辑是前提:分点列出1234
②字数千万不能多:提纲只挑要点,书写出关键词
③ 字迹要清晰:高度紧张状态,考场内不认识影响考试
二、构思框架不可少,只要简单思考一下每道题大概有哪几个模块?每个模块大概有几点?就已经足够了。
三、亮点答案有最好,我们可以结合自己的积累、社会实际、严格做好审题,从而能够稳中求新,制造一点答案亮点。
以上,希望对大家有所帮助!
提醒:2020年江苏省考面试将在在2020年2月下旬启动,笔试成绩未公布前,大家可以提前了解面试考什么。这里准备了一道思考题,同学们可以思考一下,如果是你,你会怎么答?测一测自己的面试水平。
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