2020年江苏选调生面试难度高，该如何应对？

　　2020年江苏选调生面试名单已经公布了，本次考试确定在2月23日面试，你做好准备了吗？下面我们来看看本场考试笔试分数情况。

　　高分考生多，150+考生在各地市出没

　　据统计，在这次江苏选调生笔试中，分数在150+的考生共有42人。南京地区招录计划为61人，笔试分数在150+的考生为16人，是其他地市数量的数倍之多。除了宿迁、徐州、连云港三个地市，其他地市都出现了笔试分数在150以上的考生。

　　最高分大神出现在无锡，无锡类别Ⅰ高校女生职位第一名的分数达到了162.6。从高分分布情况来看，南京、苏州、无锡等地可谓是神仙打架之地。

　　另一方面，面试后会根据职位类别，经百分折算后，按照笔试和面试成绩1∶1的比例综合计分，再按照与选调数量之比1.5∶1的比例从高分到低分确定考察人选，达不到比例的相应调减选调数量(男女生选调数量同步调减)。

　　对于考生来说，笔试分数已成定局，面试分数占比答，同样十分重要。面试分数是能否进入考察环节的重要因素，也影响着最终录用结果。笔试排名靠后的考生压力山大，高分考生就能安枕无忧吗？

　　高分就能无忧？

　　我们统计了各地市两类岗位的进面最高分和最低分；从表格来看，扬州、南通、盐城、淮安四个地市的进面最高分和最低分的分差在40分以上，均出现在类别Ⅰ高校职位。分差最小的岗位为苏州类别Ⅱ高校职位，进面最高分和最低分分差仅为16分。

　　这种情况对于排名靠后的考生们来说，面试想要逆袭，压力较大。

　　抛开第一名和最后一名的分差，其实从总体来看，排名接近的考生之间分差并不是很大，比如某个考生与前面一名和后面一名考生发笔试分差只有两三分、零点几分，甚至同岗位有部分考生笔试分数是并列的。

　　有的考生可能觉得自己考150+、140+已经是高分了，面试不用有那么大的压力。但是也要看到高分考生比比皆是，排名在自己后面的考生与自己的分差仅有寥寥几分，面试一个不小心就很有可能被其他笔试分数接近的考生反超，排名越靠后者压力也就越大。且今年入围面试的考生数量为历年来最多的一年，整体来看，今年江苏选调生的竞争激烈程度不输去年。

　　面试难度高，该如何应对？

　　1、了解考情，有针对性备考

　　通过了解面试形式的考察方式、搜集面试试题等方式，可以让我们提前对面试的题目有个初步的认知，知晓面试题目的类型、出题方式、难易程度等，把握规律，提前对面试有自己的思考，做到心中有数，才能让我们在后期的学习中迅速进入状态，紧跟老师节奏。

　　2、做好积累 胸有成竹

　　浏览热点新闻。面试经常会考察我们的时事敏感度，将近期社会上发生的热点事件拿来考察我们对时政热点的分析能力。这就需要我们要对热点事件做到知晓，了解，才能由浅入深，面面俱到的将其分析到位，否则，只能浮于表面，泛泛而谈。

　　积累人物事迹。很多考生在回答哲理类题目的时候，只会空谈理论，语言枯燥乏味，平铺直叙，罗圈话反复说，不能准确的论证观点，更会造成考官反感。如果，我们善于联系实际，结合具体的人物案例来佐证题目的哲理，那就会使得我们的作答内容丰富、生动且吸引考官，更重要的是能够把题目中的哲理论证清楚。

　　提醒：2020年江苏选调生面试将在2020年2月23日进行，面试评分标准，面试答题技巧可以借助【2020江苏面试系统班】，跟着申茜老师来学习。申老师有着7年的面试培训经验，教过形形色色的考生，其中最优秀的学员在面试中获得了95分。大家可以先来看看老师的面试课程↓↓↓
　　

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