2019年江西工程职业学院劳务用工人员招聘1人公告

　　2019年江西工程职业学院劳务用工人员招聘1人公告

　　因学院创新创业工作需要，拟面向社会（含应届毕业生）公开招聘一名以完成一定任务为期限的创新创业教育学院辅导老师劳务合同用工，聘期一年。

　　一、招聘原则

　　公平、公开、公正、竞争、择优

　　二、招聘岗位

　　创新创业教育学院辅导老师

　　三、招聘条件

　　（一）岗位条件

　　1、坚持四项基本原则，拥护党的领导，思想政治素质优秀。

　　2、要求为男性，年龄在30周岁以下（1989年9月1日后出生）。

　　3、全日制本科及以上学历，工科或商科类专业。

　　4、在校期间担任学生干部，或者从事过创业、社会兼职等活动，有丰富的实践经历。

　　5、具有较强的创新精神和创新能力，有良好的职业道德素养，有团队意识和奉献精神，有良好的文字和口头表达能力，熟练掌握计算机操作技术，身心健康。

　　（二）岗位任务

　　1、负责创新创业课程的教学与课务管理；

　　2、指导学生创新创业项目；

　　3、负责全院创新创业竞赛的组织管理、材料报送、档案管理；

　　4、协助做好校企合作、“工、商融通”、产教融合方面的事务性工作。

　　四、公开招聘程序

　　（一）发布招聘信息和报名方式

　　学院网站统一发布招聘信息，网络报名时间为2019年9月9日—2019年9月24日。应聘者均须将《江西工程职业学院2019年劳务合同用工人员招聘报名表》（见附件）以及各项证书材料等扫描发送至指定邮箱2635836746@qq.com.邮件主题格式：姓名+招聘报名表。

　　（二）资格审查

　　现场资格审查时间9月25日9：00—11:30，14:30—17：00。地点：江西工程职业学院组织人事处（南昌市安石路69号）。资格审查须提供相关原件材料：身份证、招聘报名表、学历学位证书、从业经历证明等。对于不符合报名条件或未按照报名要求的人员视为不合格，取消其应聘资格。要诚信报名，凡弄虚作假者，一经查实即取消面试资格和聘用资格。

　　1.面试

　　面试采取结构化面试方式进行面试，主要测试应试人员适应职位要求的表达能力、应对能力及综合素质等，面试时间、地点另行通知。对面试人数与招聘计划数比例低于3：1的，按面试成绩不低于75分的原则，从高分到低分按照岗位招聘人数1：1的比例确定体检人员。

　　2.体检与考察

　　体检标准按《关于修订“江西省申报认定教师资格人员体检办法”（试行）的通知》（赣教发【2010】09号）文件执行，费用自理。体检合格人员进入政审考察，如有体检或考察不合格者，按应聘人员面试成绩排名高低依次等额递补。

　　五、待遇

　　公示无异议后，应聘人员与学院签订劳务合同，月岗位工资3500元。

　　六、解释权

　　本公告解释权归属江西工程职业学院组织人事处。

　　联系人：漆彦清联系电话：0791-86527191

　　附件：江西工程职业学院2019年劳务合同用工人员招聘报名表.doc

　　学院组织人事处

　　2019年9月9日