2023年江西宜春市第二人民医院招聘公告

因业务发展需要，我院面向社会公开招聘编外聘用制人员9名，现将招聘有关信息公告如下：

一、报名条件及要求

（一）基本条件

1、拥护中国共产党的领导，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。

2、遵纪守法，医德医风高尚，品行端正，无不良嗜好，能吃苦耐劳，具有奉献精神，服从医院工作安排及调配。

3、具有正常履行岗位职责的身体条件。

4、具备招聘岗位所需资格条件。

（二）有以下情形之一者不具备报名资格

1、正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查、审查的人员。

2、受党纪政纪处分尚在影响期内的人员。

3、因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员。

4、被辞退未满5年的国家机关、事业单位公职人员。

5、有违反社会公德及公共秩序行为，被公安机关处理过的人员。

6、法律法规或有关规定不得报考的其他情形的人员。

（三）招聘岗位

关于年龄要求的说明：招聘条件的年龄要求，统一计算为28岁以下（1995年1月1日以后出生），30岁以下（1993年1月1日以后出生）。

二、报名事宜

报名时间：2023年3月 3 日— 3月10 日

报名方式：现场报名（正常上班时间）

报名地点：宜春市第二人民医院人事科(门诊五楼516)电话：0795-3280062

报名及资格审查需提交的材料：

1、报考人员从《方案》发布网站下载并填写《报名表》（见附件1）；

2、毕业证书、学位证（需在学信网打印《教育部学历证书电子注册备案表》）；

3、身份证原件；

4、岗位条件要求准备资格证、执业证的需准备资格证、执业证原件；

5、有工作经验的需提供原单位工作经验证明加盖公章，及养老保险证明；

6、近期免冠一寸照片2张；

7、以上材料复印件各一份。

本次招聘实行诚信报名制度，按照招聘条件进行现场资格审查，资格审查由医院组织纪委办、人事科、医务科、护理部贯穿招聘工作全过程，凡发现应聘人员弄虚作假或与所要求的资格条件不符的，取消其应聘资格。资格审查通过的人员，医院将组织理论考试和面试。

三、招聘程序

招聘程序按发布信息→报名(含资格审查)→理论考试→面试→体检→公示→录用

四、招聘办法

招聘考试采取笔试和面试相结合的方式进行，笔试成绩60分（含60分）以上者进入面试，面试成绩70分（含70分）以上为合格（面试成绩未达到合格线的考生不予聘用），面试合格者按笔试、面试各占50%计算总成绩，由高到低依次等额录取，进入体检程序。若总成绩相同，则以面试成绩从高到低确定进入体检人员，因体检不合格或考生自动放弃出现的名额空缺，按照总成绩从高分到低分依次递补，其他情况一律不予递补，体检完成后，确定拟录用人员名单按规定予以公示。

笔试考试时间、地点以准考证上的时间、地点为准。

五、公示

对体检合格的拟录用人员名单按规定进行公示，公示时间为5个工作日，对有异议的，一经查实，取消聘用资格。

六、待遇

录用人员人事关系实行劳务派遣形式，享受编外聘用制人员相应岗位待遇。

七、面试、体检时间另行通知

八、工作监督

招聘工作由宜春市第二人民医院人事科、医务科、护理部组织实施，纪委办全程监督。如有弄虚作假、徇私舞弊、泄露机密等行为，一经查实，严肃处理，确保招聘工作的公开、公平、公正。

九、最终解释权归宜春市第二人民医院人事科。

咨询电话：0795-3280062

附件1：宜春市第二人民医院2023年招聘编外人员报名表.xlsx