2023年江西传媒职业学院长聘人员招聘公告

一、学院简介

江西传媒职业学院是经江西省人民政府批准成立的公办全日制普通高等院校，隶属江西省广播电视局。

学院现有蒋巷、青山湖二个校区，各类在校学生近9000余人。学院设有出版印刷系、传媒影视系、艺术设计系、信息管理系、思政课教学部、公共课教学部、技校教学部等等7个系（部），开设传媒类、艺术类和出版类等专业近30个。

三、报考条件

（一）报考人员须具备下列条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.具有岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件；

5.具有岗位所需要的其他条件。

（二）不得报考的情形

1.因犯罪受过刑事处罚的人员；

2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；

3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员；

4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

6.现役军人；

7.根据《事业单位人事管理回避规定》，考生不得报考应聘后构成回避关系的岗位；

8.有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员;

9.法律法规规定的其他情形。

四、报考注意事项

1.国（境）外学历学位须经教育部留学服务中心认证。

2.本招聘岗位条件中“年龄35周岁以下”是指1987年7月25日以后出生。

3.以上岗位条件中的学科专业按照教育部印发的《研究生学科专业目录》《专业学位授予和人才培养目录》设置，专业名称后括号中的数字为学科专业代码。

4.报名人员请注意区分学硕、专硕代码，不得报所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单（须教务处或研究生院盖章）、院校出具的课程对比情况说明或毕业院校专业设置的说明等材料。对含有两个以上培养方向的专业，如招考岗位已明确具体培养方向的，应聘者须符合具体培养方向方可报名。如专业目录中的“企业管理”（含财务管理、市场营销、人力资源管理）(120202)，其岗位条件为“企业管理”（财务管理方向），那么专业中市场营销、人力资源管理方向的不可报名。

5.2023年应届毕业生须于2023年7月31日前取得研究生学历、硕士及以上学位证书。尚未取得研究生学历学位证的，可提供经学校审核盖章的就业推荐表或就业推荐证明；择业期内未落实工作单位的高校毕业生（即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生）也可报考，但需提供择业期有关证明（包括原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构等开具的《档案保管证明》）

6.中共党员须提供党组织关系所在地出具的中共党员证明材料。

7.根据《事业单位人事管理回避规定》，应聘人员不得报考应聘后构成回避关系的岗位。

五、报名办法

1.报名时间：即日起至2023年8月8日16:00止，审核时间截止至8月9日16:00。

2.报名方式：本次招聘采取网上报名方式进行，报名过程分为网上注册报名、网上资格审查、资格复审、打印准考证四个阶段。请各位考生保持联系方式畅通，因提供不准确信息造成无法联系而影响考试的，后果由考生本人承担。

3.每人限报1个岗位。请应聘人员仔细对照所报考岗位的条件要求，不符合岗位条件要求的，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。

4.报名前需准备好并上传相关材料，材料包括：

（1）本人填写的《江西传媒职业学院2023年长聘人员公开招聘报名表》（系统中填写）。

（2）有效期内的二代居民身份证（正反面）扫描件。（3）岗位所需学历、学位证书(须同时提供二维码在有效期内的学信网《教育部学历证书电子注册备案表》。

（4）报考人员为国（境）外学历学位的，请提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》。

（5）2023届普通高校毕业生应于2023年7月31日前取得研究生学历、硕士学位证书，并在报考时提供院校推荐表或就业协议书以及二维码在有效期内的学信网《教育部学籍在线验证报告》。未及时取得学历学位者，取消聘用资格。

（6）所学专业未列入专业目录的，需提供学籍成绩单（须教务处盖章），国（境）外证明材料需翻译并公证。

（7）中共党员证明材料：由现党组织关系所在地于近期出具的中共党员证明材料。

（8）符合所应聘岗位要求的其他相关证明材料的扫描件。

上述相关证件、材料有有效期限的，应在有效期限内。以上材料需在网络报名时提供电子版，现场确认时考生需将复印件按顺序整理成册以供审核用。请在报名期内提交报名材料（与岗位条件无关的材料请勿上传）。逾期未通过资格初审的视为报名不成功。若因提供的材料不实所引起的一切后果，由应聘者本人承担。

六、资格审查

资格审查：接收简历后，招聘部门将对应聘考生进行资格初审，初审通过后通知考生。对于不符合报名条件，或未按照报名要求提供相关材料的应聘人员视为不合格，取消其应聘资格。

资格审查贯穿全过程，请报名人员仔细对照所报考岗位条件要求，不符合岗位条件要求者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。要诚信报考，凡弄虚作假者，一经查实即取消聘用资格。

七、考核办法

1.岗位招聘人数与资格复审合格人数比例达1：3，招聘考核方式为先进行笔试，按1：3比例由高分到低分排序进入试讲（结构化面试）环节，笔试和试讲（结构化面试）成绩各占50%。

2.岗位招聘人数与资格复审合格人数比例未达1：3，信息管理系教学秘书岗招聘考核采用结机构化面试、教师岗招聘考核采用试讲方式进行，报考人员成绩不得低于70分，否则取消考察资格。

3.信息管理系教学秘书岗笔试主要测试岗位所需的相关知识和能力，结构化面试时间为10分钟，主要考察应聘者的言语表达能力、分析解决问题能力、临场反应能力和仪态仪表等综合素质及适岗能力等。

教师岗笔试主要测试所报岗位的相关知识和能力；试讲主要考察应聘者的专业知识基础和教育教学能力，试讲内容为规定教材（如下表），试讲时间为12分钟。

4.对放弃面试（试讲）资格或面试（试讲）资格被取消导致面试（试讲）人员空缺的，从本岗位未入闱人员中按笔试从高分到低分的顺序进行递补。递补人员须通过资格审查后方能参加面试（试讲）。无人可递补时，将组织现有入闱人员面试（试讲）。

5.笔试、试讲、结构化面试的考试时间、地点及各环节成绩将在学校官网公布，接受社会监督。指定时间未到者视为自动放弃。

八、体检、考察、公示

（一）根据总成绩从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检（总成绩相同时按面试成绩从高分到低分的顺序确定）。因体检不合格出现人员缺额，按总成绩从高分到低分依次等额递补。

（二）应聘人员要求身心健康。应聘人员的体检、心理测试在我校指定的地点进行，体检标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法（修订）》（赣教规字〔2021〕3号）执行，费用自理。

（三）对体检合格人员进行考察。主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩等。

（四）对于体检、考察不合格或考生自愿放弃等原因而产生招聘岗位空缺的，学院可以从报考该岗位成绩合格的考生中，按考核总成绩由高分到低分依次递补。

（五）对经体检、考察合格后的拟聘人员进行为期7天的公示。如公示有异议并经查实者，不予聘用。

九、聘用、待遇 

经考试、体检、考察确定的拟聘人员公示无异议后，办理聘用手续。享受学院规定的聘用人员工资福利待遇。依照国家有关规定实行试用期，试用期满考核不合格，按规定予以解聘。

十、其他

（一）报名及考核全过程由纪检部门全程参与监督，凡发现弄虚作假和舞弊者，一经查实即取消考试资格和聘用资格。

（二）本次招聘过程中的相关信息将通过学院网站、公众号（江西传媒职业学院）公布。接受社会监督，请考生及时查看，不再另行通知。