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2023年江西景德镇市余干县消防救援大队政府专职消防员招录13人公告

http://www.chinagwy.org 2023-08-31 16:27 来源：浮梁县人社局政府信息公开

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余干县消防救援大队2023年度政府专职消防员招录公告

为进一步加强全县消防救援力量建设，更好地履行防范化解重大安全风险、应对处置各类灾害事故的职责使命。根据工作需要，本着招聘工作公正、公平、公开的原则，余干县消防救援大队现面向社会公开招聘政府专职消防员。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

面向社会公开招聘政府专职消防员共13名。岗位包括灭火抢险救援战斗员和驾驶员。

（一）灭火救援战斗员（限男性）：从事一线灭火救援工作，需担负24小时执勤战备任务。

（二）驾驶员（限男性）：从事一线执勤消防车驾驶工作，需担负24小时执勤战备任务，持有准驾车型B2及以上证件，能够熟练驾驶车辆。

报名条件

（一）应聘人员应具备以下条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正；

3.政府专职消防员年满18周岁以上，30周岁以下（出生时间在1993年9月1日至2005年9月1日之间），驾驶员岗位年龄放宽至35周岁以下（1988年9月1日2005年9月1日之间）；

4.身体健康，体形端正，心理健康，无盲视、无口吃、无传染病史、无残疾、无纹身，专职消防员身高不低于165cm，双眼裸眼视力或矫正视力在4.6以上；

5.政府专职消防员必须具有国家承认的高中及以上学历（大专及以上学历优先录用）；

6.政治审核合格；

7.身心健康，热爱消防救援事业。

（二）有下列情形之一的不得应聘

1.本人或家庭成员、主要社会关系参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

2.本人家庭成员或主要社会关系正在服刑或正在接受调查的；

3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；

5.曾因吸毒、嫖娼、赌博、盗窃、寻衅滋事等受到处罚的；

6.被行政拘留、司法拘留的；

7.被国家机关、事业单位开除公职或辞退，或因违纪违规被辞退解除劳动合同的；

8.有较为严重个人不良信用记录的；

9.其他不适宜从事消防救援队伍工作的。

（三）同等条件下，有下列情况之一的优先聘用

1.中共党员；

2.退伍军人或消防退出人员；

3.持有B2以上驾驶证的；

4.体能测试成绩达到优秀或在足球、篮球、羽毛球、乒乓球等项目有较高水平；

5.具有体育、计算机专业，大专以上学历；

三、招聘工作程序

本次招聘采取报名、资格审查、考试、面试、政治审查、体检、试用等环节和程序。

（一）组织报名

1.报名时间：即日起至2023年9月18日。

2.报名地点：余干县消防救援大队（余干县丰溪大道城西派出所旁）。

3.报名要求：报考人员本人持户口簿、毕业证、身份证、士兵退伍证等相关证明材料原件和复印件及近期免冠1寸红底照片2张，于9月30日前到余干县消防救援大队现场报名（附件1）。

（二）资格审查

资格审查工作贯穿于公开招聘全过程，由县消防救援大队按照公告的条件和要求对报名人员进行资料审查。审查通过后通知考试时间。

（三）考核科目

灭火救援员、驾驶岗位考核科目包括体能测试、面试、心理测试三项，考试具体时间、地点及相关事宜另行通知。

1.体能测试：体能测试满分100分，内容为 1000米、10米X4折返、单杠、俯卧撑四个项目。1000米占体能成绩40%、10米X4往返占体能成绩20%、引体向上（单杠）占体能成绩20%、俯卧撑占体能成绩20%，测试项目达标标准按《专职消防员体能考核标准》（附件2）执行。

2.面试：面试成绩满分100分，面试携带个人简历、证书等材料，采取现场答辩方式，主要考察应聘人员的口头表达、分析判断、逻辑思维、反应能力、心理素质及形象气质等。

灭火救援员、驾驶员岗位总成绩计算方式：体能成绩×70%+面试成绩×30%。

按照考试成绩从高到低进行排序，进入心理测试环节，心理测试主要考察消防救援职业适应性测试。

（四）体检、政治审查、公示及聘用

1、体格检查

按照总成绩从高到低进行排序，进入体格检查环节，大队组织人员按照《应征公民体格检查标准》中军队陆勤人员合格标准，对拟招录人员进行体格检查，未按规定时间到达指定地点进行体检的，视为自动放弃，对体检结果有异议的，可申请复检一次。体检不合格的不予招录。所缺名额按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补，总成绩相同者以体能测试成绩高低依次递补，体检费用自理。体检时间、地点：另行通知。

2、政治审查

体格检查结束后，大队参照征兵政治考核要求进行政治审查，重点考核招录对象政治面貌、宗教信仰、政治言行、主要经历、出国（境）情况、奖惩情况和现实表现，核查了解其家庭成员、主要社会关系成员的政治情况。存有《征兵政治考核工作规定》第七条、第八条、第九条所列条款表述情形的，一律不予招录。

3、公示和聘用

（1）聘用人员由县消防救援大队与劳动者签订劳动合同，试用期为2个月。

（2）被聘用人员将按照准军事化开展封闭式岗前教育培训，培训结束后组织考核，考核不合格、不能胜任工作者，依法解除劳动合同。

（3）对日常违反单位相关规章制度及管理条例，或不服从指挥，其他原因不能胜任工作的，用人单位有权立即解除劳动合同，由劳动合同所属方进行解聘、辞退或开除。

四、聘用人员的管理及待遇保障

（一）管理

政府专职消防队员按照上饶市消防救援支队印发的《政府专职消防员管理规定（试行）》、《余干县消防救援大队政府专职消防员执勤管理规定》等规章制度，实行准军事化管理，所有队员实行轮岗执勤，工作日工作时间全勤值班，特殊战备时期全员值班。

（二）保障

1.工资和福利待遇：工资福利参照《关于全省政府专职消防队员工资及福利待遇标准的通知》（赣应急字〔2019〕78号）和《关于全省政府专职消防队员工资标准调整及岗位设置的通知》（赣应急字〔2021〕196号）等文件规定并结合本地实际执行。

2.政府专职消防队员在消防站承担执勤任务，食宿按照国家综合性消防救援队伍要求集中住宿和就餐，住宿为集体宿舍，伙食标准按有关规定执行。正式聘用后，统一发放政府专职消防队员的训练服装。