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2024年江西吉安市公略路学校_吉安市滨江学校选调区级及以上骨干教师72人公告
http://www.chinagwy.org 2024-07-03 14:07 来源：青原区人民政府网
2024年吉安市公略路学校、吉安市滨江学校公开选调区级及以上骨干教师公告
为进一步办好人民满意教育，优化城区义务教育资源布局，有效缓解滨江片区就学压力，切实化解大班额、大校额问题，保证我区教育教学工作正常运行，2024年9月份吉安市公略路学校、吉安市滨江学校开学，为两所九年一贯制新学校。为调配增强这两所学校的教学力量，经研究，决定面向青原区城区中小学公开选调第一批次在编在岗区级及以上骨干教师72名，现将有关事项公告如下：
一、选调学校
吉安市公略路学校 位于青原区滨江街道公略路与和气路交叉口西南角
吉安市滨江学校 位于青原区湖滨路与富水路(茨坪路)交叉口西南角
二、选调岗位及人数
1.吉安市公略路学校36名
小学21名：语文8名、数学8名、英语5名（城区<含城郊：康复、方广、青原、沙芫、菱塘>小学区级及以上骨干教师报考）
初中15名：语文3名、数学3名、英语3名、物理1名、道德与法治1名、历史1人、地理1名、生物1人、体育1名(城区初中区级及以上骨干教师报考）
2.吉安市滨江学校36名
小学21名：语文8名、数学8名、英语5名（城区（含城郊：康复、方广、青原、沙芫、菱塘）小学区级及以上骨干教师报考）
初中15名：语文3名、数学3名、英语3名、物理1名、道德与法治1名、历史1人、地理1名、生物1人、体育1名(城区初中区级及以上骨干教师报考）
三、选调原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取直接选调进行。
四、选调条件
（一）热爱教育事业，遵纪守法，身心健康，恪守职业道德，无违法违纪记录，近3年年度考核及师德考核均为合格及以上；
（二）报考相应学段的岗位必须与教师资格证或专业技术岗位所聘专业相符(报考小学语文与数学岗位的教师资格证为小学语文、小学数学或小学全科教师资格证);
（三）青原区省级特级教师、学科带头人、骨干教师；市级、区级学科带头人、骨干教师以及获得教育行政部门、教研部门举行的本学科优质课比赛省级二等奖以上的教师。符合以上条件之一者，均可报名;
五、有下列情形之一的，不得参加公开选调
1.目前尚有违规违纪未处理的；
2.涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的；
3.受处分期间或者未满影响期限的；
六、选调比例控制
1.以上各招聘岗位，同一学校同一学段同一学科直接选调录取人数不超过3人。
七、加分项目及分值
（一）名师加分
①省级特级教师加30分;
②省级学科带头人加25分;
③省级骨干教师加20分;
④市级学科带头人加15分;
⑤市级骨干教师加10分;
⑥区级学科带头人加8分;
⑦区级骨干教师加5分;
以上七项加分取最高项加分，不累积加分。
（二）现场教学竞赛加分（必须教育行政部门组织的）
①2021年6月至2024年6月在省教育厅级单位（含省教研室）组织的现场教学竞赛一等奖加40分，二等奖加30分，三等奖加20分。
②2021年6月至2024年6月在市教体局级单位（含市教研室）组织的现场教学竞赛一等奖加30分，二等奖加20分，三等奖加10分。
③2021年6月至2024年6月在区教体局级单位（含区教研室）组织的现场教学竞赛一等奖加20分，二等奖加10分，三等奖加5分。
以上三项加分同一年份同一类别奖项取最高项加分，不累积加分，不同年份不同奖项可累积加分。
（三）综合荣誉加分
①近三年（2021年6月至2024年6月）获省委、省政府表彰的先进个人加30分
②近三年（2021年6月至2024年6月）获市委、市政府、省教育厅、省体育局表彰的先进个人加20分，
③近三年（2021年6月至2024年6月）获区委、区政府、市教体局表彰的先进个人加10分，
④区教体局表彰的先进个人加5分
（见党委政府、教育体育行政主管部门加盖公章的证明原件）。
此项加分同一年份同一类别奖项取最高项加分，不累积加分，不同年份不同奖项可累积加分。
（四）学历加分
研究生学历加3分
以上四项加分项目可累计，最高不超过 100 分。
直接选调教师岗位确定按加分项目四项总分从高分到低分依次等额确定选拔人员，如最后一名分数相同，以名师加分成绩高的优先，如名师加分成绩也相同，以现场教学竞赛成绩高的优先，依次以加分项目高低确定。
八、选调程序
1. 报名时间和地点
①报名时间：2024年7月 2日至 7月 4日
各城区中小学组织符合条件的教师报名并填好报名表，填好加分项目表（附件2）。
②报名地点： 各报名教师本人到区教体局一楼会议室统一报名并进行资格审查。
2.报名所需材料：教师资格证、职称聘书、荣誉证书、教学竞赛获奖证书等原件及复印件，以及《青原区公开选调骨干教师报名表》，无原件一律不加分。
3.加分核算
总分计算：总成绩等于加分项目四项相加总分
对通过资格审查人员的各项加分进行核算统计，根据加分核算结果的成总成绩，按选调岗位人数 1:1 的比例确定考察对象
4. 7月5日，公布成绩，确定直接选调人员岗位名单。
九、考察、公示
考察工作由选调学校会同区教体局组织实施，主要考察拟选调教师的德才表现以及有无违法违纪行为。根据考察结果，由区教体局确定拟选调人员名单，并在全区予以公示，公示时间为7天(7月6日-7月12日）。如有举报经查属实者，取消其选调资格。
十、选岗
考生根据总成绩高低进行选岗
十一、办理调动手续
经考察公示后的合格人选，报区人力资源和社会保障局审批后，按相关程序办理调动等相关手续。学校与选调教师签订聘用合同，服务期不少于5年，选调教师不服从学校分配则不予办理调动。选调教师的工资、福利待遇均按国家有关政策规定执行。入闱人员8月办理调动手续。办理调动手续前，所有选招教师都要与区教体局签订专业技术职称聘任承诺书。
直接选调教师录取确定后剩余岗位在第二批次择优选调教师中择优录取。
十二、本公告解释权在青原区中小学教师选调工作领导小组
青原区中小学教师选调工作领导小组
2024年7月2日
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