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2021年吉林长春师范高等专科学校专职辅导员招聘8人公告

http://www.chinagwy.org 2021-07-17 09:33 来源：长春师范高等专科学校

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长春师范高等专科学校2021年专职辅导员招聘公告

为贯彻落实《普通高等学校辅导员队伍建设规定》要求和《加快构建高校思政工作体系的意见》精神，结合长春师范高等专科学校实际，经研究决定，现面向社会公开招聘非事业编专职辅导员，公告如下：

一、岗位招聘名额

2021年度招聘专职辅导员岗位：8人。

二、报名条件

（一）报名资格条件

1.具有中华人民共和国国籍，具有较强的纪律观念和规矩意识，遵纪守法，为人正直，作风正派，廉洁自律。。

2.年龄35周岁以下（1986年7月1日以后出生）;性别：女。

3.热爱大学生思想政治教育事业，甘于奉献，潜心育人，具有强烈的事业心和责任感，有良好的团队合作精神，有较强的组织管理、协调沟通能力。

4.具有较高的政治素质和坚定的理想信念，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，有较强的政治敏感性和政治辨别力。

5.具有从事思想政治教育工作相关学科的宽口径知识储备，掌握思想政治教育工作相关学科的基本原理和基础知识，掌握思想政治教育专业基本理论、知识和方法，掌握马克思主义中国化相关理论和知识，掌握大学生思想政治教育工作实务相关知识，掌握有关法律法规知识。

6.熟练掌握办公自动化，有较扎实的语言文字功底和公文写作能力。

7.全日制本科及以上学历，专业不限。

8.优先资格条件：中共党员（含预备党员）、硕士研究生、有高校辅导员工作经历者、在校期间有学生干部经历者优先聘用。

(二)有下列情况之一者，不得参与聘任：

1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的人员、正在接受立案审查的人员、在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为的人员；

2.在校学生、现役军人、定向生及委托培养的高校毕业生。

3.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

三、报名方式

采取网上报名和现场确认相结合的方式。

（一）网上报名

应聘人员须于2021年7月19日至7月25日16:00前进行网上报名，同时下载填报《长春师范高等专科学校2021年专职辅导员应聘报名登记表》，并将相关佐证材料清晰扫描，按顺序汇总生成一个PDF文件（文件大小不超30M）上传至QQ邮箱：251900132@qq.com。

应提交的佐证材料包括：

*1.《长春师范高等专科学校2021年专职辅导员应聘报名登记表》；

*2.个人简历，不超过2页A4纸；

*3.身份证正、反面扫描件（1页）；

*4.大学本科及以上各阶段学历、学位证书扫描件及教育部学籍在线验证报告；

*5.报名表中所填奖项获奖证书扫描件；

6.学生干部工作经历证明、党员（预备党员）证明扫描件或聘书扫描件；

7.其他相关佐证材料扫描件（教师资格证、普通话证、劳动合同、其他相关证书等）。

以上带*号的项目材料未能按要求提供的，视为资格审查不合格。

（二）资格审查。

1.网上初审合格的应聘人员按要求参加复审，初审合格名单在学校官网公布。

2.复审时间：2021年7月27日上午九点半。

3.复审地点：长春师范高等专科学校综合楼一楼118室

4.复审须严格按照公告要求提供本人所有报名材料及佐证材料的原件和复印件，提供小二寸蓝底免冠证件照片3张。

5.复审合格的应聘人员现场发放笔试准考证。

6.未按规定的时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃应聘资格。

7.其他要求：参加复审的应聘人员要配合学校疫情防控工作，进入校园要提供“吉祥码”，须全程佩戴口罩，服从学校现场工作人员的安排。

（三）报名要求

原则上要求本人亲自报名和填写相关信息，信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。应聘人员对所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责。凡有弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。考生必须及时关注学校官网，保持报名时所留联系电话畅通，以便通知有关事宜。

四、考试

（一）考试方式

采取笔试、面试相结合的方式进行。时间地点另行通知。

（二）笔试

1.笔试部分：时间90分钟。

2.参加笔试人员名单、笔试时间地点、笔试考场安排将于考前3天在学校官网公布。笔试不设开考比例，以闭卷形式进行，满分为100分。笔试主要测试应聘人员的职业道德及岗位所需专业知识、技能的掌握和运用。从高分到低分按照招聘岗位人数1:5的比例确定进入面试的人选，笔试成绩低于60分者不得进入下一环节。如进入面试应聘人员未达到1:5比例，按符合面试资格的实际人数进行面试。

（三）面试（含心理测试）

1.面试主要测试应聘者的专业知识、业务素质及潜在能力，包括基本技能、专业技能、综合分析、言语表达、计划组织等。面试成绩合格线为60分，低于合格线的应聘人员，不得作为拟聘人选。

2.心理健康测试：20分钟，

在学校指定考场登录心理健康测评系统APP进行线上答题测评,心理测评不合格者不得进入下一环节。

（四）成绩

应聘人员成绩由笔试和面试成绩组成，按100分计。笔试成绩权重30%，面试成绩权重70%。如应聘人员成绩相同，按照“报名资格条件”中的优先条件选择；没有符合优先资格条件的，采取（面试）加试的方式确定人选。

五、体检与考察

（一）体检

按成绩从高分到低分按招聘岗位人数1:1的比例确定参加体检人选（未被录取的应聘人员不做另行通知），如人数达不到招聘岗位人数，按符合要求的实际人数进入体检环节。

在学校规定时间内上交指定体检医院或二级甲等以上医院出具的体检证明，体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》。体检费用由应聘人员自理。

（二）考察

体检合格的，由学校对其政治思想、道德品质、拟任岗位的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况进行考察。同时对应聘人员的资格条件进行复查。