2021年吉林长春新区招聘开发公益性岗位工作人员200人公告

为全面落实“稳就业，保就业”决策部署，进一步加强街道（乡）和社区公共服务平台力量，提升基层就业服务和民生服务能力，切实帮助失业人员实现就业，现面向社会公开招聘200名公益性岗位人员，公告如下:

一、招聘计划

本次共计招聘200人。高新技术产业开发区90人；北湖科技开发区80人；空港经济开发区30人。

二、招聘岗位

社区公益性岗位。

三、招聘范围

长春市城区、开发区经过认定符合条件的失业人员，女49周岁及以下（1971年9月7日以后出生的），男59周岁及以下（1961年9月7日以后出生的）。

注：参与经营企业（法人或股东身份）的人员不纳入招聘范围。

四、基本条件

1、遵守国家法律法规，品行端正；

2、具有较高的政治素质和理论素养；

3、热爱社区工作、热心公益事业；

4、身体健康，熟练计算机操作。

五、人员管理和待遇

（一）公益性岗位实行“谁用人、谁管理、谁考核”的管理原则，公益性岗位人员必须遵照用人单位所规定的各项规章制度，服从聘任、使用、考核、退出等管理工作，凡违反相关规定、工作纪律或健康原因不适合岗位要求的，即行终止协议。

（二）公益性岗位用工协议由招聘单位与所聘用公益性岗位人员签订。协议一年一签，期满经双方协商一致，可续签。未协商一致，不再续签，协议终止。公益性岗位用工协议不适用《中华人民共和国劳动合同法》有关固定期限劳动合同规定以及支付经济补偿的规定。

（三）公益性岗位人员上岗后岗位补贴参照长春市最低工资标准执行，并享受基本养老、基本医疗、失业、工伤等保险补贴和采暖费补贴。

（四）回避情形：应聘人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得报考与该单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。

六、报名与资格审查

（一）报名方式。

本次招聘采取网上报名的方式，应聘人员登录长春新区人才就业网（rcjy.ccxq.gov.cn）注册账号，点击“长春新区面向社会公开招聘工作人员报名入口”或“招考报名”进行报名，认真阅读报名指南，按要求在线填写信息（凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的责任自负）并上传户口本首页和本人页、身份证正反面、就业创业证（第2、3、6、7、9页），报名与考试时使用的身份证必须一致。

（二）网上报名及线上审核。

报名时间：2021年9月7日—11日（9月11日15:00截止报名、审核截止时间为2021年9月12日17: 00)。应聘人员完成网上报名后，各开发区人社部门工作人员将进行在线资格审核，应聘人员可在长春新区人才就业网“会员中心—我的消息”中查看审核结果。

（三）打印《准考证》。

打印准考证时间：2021年9月16日8:30—17:00，请应聘人员自行打印《准考证》（逾期将无法打印准考证，产生后果自负），面试时间、地点和要求等均会在准考证上明确。

（四）注意事项。

1、应聘人员只允许报考一个招聘岗位。

2、应聘人员必须认真填写报名信息，应对提交的信息和材料负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。

3、本次招聘各岗位均不设开考比例。

4、考试不指定辅导用书，不办任何培训班。

5、应聘人员必须保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜，若因报考人员联系电话不通畅而造成的后果，由报考人员本人负责。

6、招聘单位和主管部门以及招聘工作的组织实施单位和工作人员，必须对应聘人员的个人信息给予严格保密。

七、组织考试

各开发区线上审核通过后由长春新区人社局会同各开发区人社部门组织面试。面试内容以拟安置岗位所要求综合素质和专业能力为主。重点测试应聘者的业务素质及潜在能力，包括应聘者的综合分析、言语表达、应变能力、专业素质及职业道德修养等。审题及答题时间合计10分钟/人。

八、确定拟聘人选

依据面试成绩由高分到低分的顺序，按招聘岗位拟聘人数1:1比例确定，成绩相同的，进行下一轮面试。

九、原件复审

以电话形式通知拟聘用人员携带户口本、身份证、就业创业证原件，到招聘单位进行现场原件复审，对不符合报名资格条件的人员，取消录用资格。

十、办理聘用手续

复审合格人员参照长春市公益性岗位聘用程序，办理相关入职手续；复审环节不合格或聘用前自行放弃的，在面试成绩合格人员中按成绩从高分到低分依次递补。

十一、电话咨询

新区咨询电话：0431—80793716；

高新咨询电话：0431—85542509；

北湖咨询电话：0431—89672915；

空港咨询电话：0431—82158613；

报名技术咨询电话：0431—80793717；

新区监督举报电话：0431—80765329。