2022年吉林农业大学招聘8人公告(2号)

按照《事业单位人事管理条例》《吉林省人民政府办公厅转发关于全面建立和进一步完善全省事业单位新进人员公开招聘制度意见的通知》《关于进一步做好2022年全省事业单位公开招聘工作的通知》（吉人社发〔2022〕4号）精神，吉林农业大学面向社会公开招聘工作人员，现将有关事宜公告如下：

一、招聘计划

本公告招聘工作人员8名。具体招聘岗位及条件详见《吉林农业大学2022年公开招聘工作人员岗位及其资格条件一览表（2号）》（附件）。

二、报名资格条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；

3.具有良好的品行；

4.具备适应岗位要求的身体条件；

5.年龄一般在18周岁以上、35周岁以下（1986年5月31日至2004年5月31日期间出生）。获得博士研究生学历学位人员年龄可放宽至40周岁以下。年龄计算时间点均以5月31日为准（以本人有效身份证出生日期为准）。符合岗位资格条件的2022年普通高校毕业生报考不受年龄限制。

（二）岗位条件

符合岗位所需要的学历、专业等其他条件,详见附件。

（三）具备招聘岗位要求的其他资格条件

1.定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。

2.技工院校全日制高级工班、预备技师（技师）班毕业生分别参照大专、本科学历，可报考符合对应学历、专业等各项招聘条件的相应岗位。

（四）有下列情形之一的人员不得报考

1.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员；

2.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员；

3.在读的非2022年毕业生（2023年1月1日后取得毕业证、学位证的考生不视为2022年毕业生），不得用已取得的学历、学位报考；

4.现役军人；

5.“三支一扶”“大学生村官”等基层服务项目人员及公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限的人员；

6.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

（五）回避

事业单位公开招聘工作所有参与方以及可能影响公正的特定关系人需要回避的，参照《事业单位人事管理回避规定》执行。

三、报名与资格审查

本次公开招聘的报名、资格审查、缴费确认和下载打印《准考证》等工作均通过网络方式进行。

（一）网上报名

时间：2022年6月15日08:30至6月17日11:00。

具备资格条件的考生登录http://www.jlrcks.com.cn（请使用谷歌浏览器登录），在“快捷通道”区域点击“网上报名”→“吉林农业大学2022年公开招聘工作人员公告（2号）网上报名入口”选择相应报考岗位进行报名。考生网上填写信息后，上传近6个月内的正面免冠证件数码彩色照片(上传照片前，请将照片处理成宽140×高170像素，jpg格式，不大于100k，以保证格式的正确)。每名考生只允许报考一个岗位，资格审查通过后不能再改报其他岗位。考生因错报姓名、身份证号、报考岗位等信息而影响资格审查的，责任自负。用户名及密码是报考人员查询考试信息、下载打印准考证等事项的重要依据，请务必牢记。

（二）网上资格审查

时间：2022年6月15日08:30至6月17日17:00。

1.由吉林农业大学成立资格审查小组负责对报考人员网上填报的信息进行资格审查，考生须及时登录http://www.jlrcks.com.cn，查询报名资格审查结果。每名考生只允许报考一个岗位，资格审查通过后不能再改报其他岗位，不能修改任何报名信息。未通过资格审查的考生，报名截止时间前可改报符合资格条件的其他岗位，报名时间截止以后不能更改、补充报名信息，也不能改报其他岗位。

2.审查截止时间为6月17日17:00。未改报、虽然改报但审查不合格、因时间原因不能完成审查的，均视为考生自动放弃或资格审查不合格，不再进行报名受理。

3.报名资格审查结果查询截止时间为6月17日19:00。资格审查合格的考生，务必及时进行网上缴费、打印报名表，在规定的时间内完成全部报名手续。

4.招聘岗位要求的资格条件方面问题，由吉林农业大学资格审查小组负责解释。考生对资格审查有关问题需要咨询的，请通过报考岗位相对应的报名咨询电话联系。

（三）网上缴费

时间：2022年6月15日08:30至6月17日21:00。

考生通过资格审查后，请及时登录网址：http://www.jlrcks.com.cn，进行网上缴费。收费标准为每人60元，网上缴费成功并打印报名表后，即为完成全部报名手续。考生未在规定时间内完成网上缴费的，视为自动放弃报名。网上缴费后概不退费。考试收费用于各项考试支出。

（四）网上打印准考证

下载打印准考证时间，请考生及时关注报名网站通知。

考生登录http://www.jlrcks.com.cn，用A4纸自行下载打印。笔试的时间、地点和要求等在《准考证》上注明，并凭《准考证》、身份证按要求参加笔试、面试。招聘各环节均需要《准考证》，请考生妥善保管。

（五）开考比例

本次公告招聘岗位不设开考比例。

（六）相关事项

1.考生只能用第二代身份证报名，报名与考试使用的身份证必须一致，对使用第一代身份证报名或考试的视为无效。

2.考生应对提交的信息和材料真实性负责，对恶意报名扰乱报名秩序或编造虚假信息骗取报名资格的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。在资格审查过程中，资格审查员对考生报名信息真实性有异议的，可以要求考生提供学历等相关资格证明材料复印件，考生应及时提供，否则审查员有权不予资格审查。资格审查贯穿招聘工作全过程。

3.考生报名时所填写的专业名称必须与毕业证书上的准确名称完全一致。2022年毕业生尚未取得学历学位证的，按本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表上的专业进行报考；留学回国人员报考的，按国家教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》上的专业填写。对于专业审核有异议的，请拨打咨询电话。

4.招聘岗位所要求的担任学生骨干经历时间的计算截止点为2022年5月份，即到2022年5月份累计时间每达到12个月计为1年。

四、招聘考试

本次公开招聘考试采取笔试、面试相结合的方式进行。

（一）笔试

笔试考试时间、地点及注意事项详见《准考证》。笔试相关事宜，详见报名网站通知。

对凡在我省参军入伍并服役期满、退出现役，且符合报考条件的自主就业退役大学生士兵考生笔试初始成绩加5分，荣立三等功的加7分，二等功的加9分，一等功的加11分。多次立功的按立功最高等次加分，其余立功次数不累计加分。符合优惠政策的考生，在6月17日11：00前，将本人身份证、退伍证件，以及学历、学位证件等原件扫描电子版发送至指定邮箱：jnrsyrc@sina.com，规定时间内不发送的视为考生自动放弃此优惠政策。吉林农业大学将申报享受优惠政策的考生名单上报省人社厅，由人社厅会同省政府征兵办、省退役军人事务厅对享受优惠政策考生进行联合审验，对于审验合格的考生在吉林农业大学网站公示名单，欢迎广大考生监督。

本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。

笔试考试结束一周内，考生可在报名网站查询笔试成绩。

（二）面试

1.笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位人数1:5的比例确定面试人选，不足1:5比例的，按实际参考人数确定。如多人笔试成绩相同且同时进入1：5比例的，一并进入面试。

2.面试前，由吉林农业大学资格审查小组负责进入面试人员的岗位招聘条件复审。资格复审时，面试人员应按照招聘岗位条件要求向资格审查小组提供与本人报考时填报信息相一致的报名表、本人身份证、准考证、毕业证、学位证、入党志愿书、党员证明、学生骨干经历等相关证明材料的原件和复印件。其中，2022年毕业生尚未取得学历学位证的，须提供由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表。留学回国人员报考的，除需提供规定的材料外，还要出具国家教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》。经复审不符合招聘资格条件的，取消面试资格，并在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。

进入面试人员资格条件复审时间、地点及相关事宜另行通知。请考生务必保持报名时所留联系电话畅通，以便通知有关事宜。未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。

3.面试实行百分制，现场打分，面试成绩满分100分，及格分数线60分。低于及格线的应聘人员，不得作为拟聘人选。计算考生成绩时，保留小数点后两位。

4.面试形式、面试时间及地点另行通知。

5.取得面试资格的人选按规定程序参加面试，其笔试成绩不作为总成绩计算权重，考生成绩以面试成绩为准。

6.进入面试人员，面试时需要携带笔试准考证，请考生妥善保管。

7.请考生务必保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜，否则后果自负。

五、体检与考察

面试结束后，在考试成绩达到及格线以上的人员中，从高分到低分按招聘岗位人数1:1的比例确定参加体检人选。如考生考试成绩相同的，按国家和我省有关规定符合优先聘用条件的优先聘用〔如在我省参军入伍并服役期满、退出现役的自主就业退役大学生士兵考生在其服役期间荣立三等功及以上者、在疫情防控工作中表现突出且受到县级党委政府及以上层次表彰或市（州）级及以上事业单位人事综合管理部门奖励的人员优先等〕；没有符合优先聘用条件的，采取面试加试的方式确定体检人选。体检在指定的医院统一组织进行，体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》，并结合事业单位实际用人需求情况确定。

体检合格的考生，由用人单位对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况进行考察，并对其报考资格条件进行复查。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，并在考试成绩达到及格线以上的人员中，从高分到低分依次递补。考生在体检、考察过程中弄虚作假，隐瞒重要病史或违法违纪情况等导致体检、考察结果不实的，取消聘用资格。

六、公示

经考察合格的人员确定为拟聘用人选，在吉林农业大学网站公示，公示期为7个工作日。

七、聘用

（一）对公示反映有严重问题并查有实据不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格，并从报考同一岗位考试成绩在及格线以上的人员中从高分到低分依次递补；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的按程序办理相关聘用手续，签订聘用合同。

（二）2022年毕业生报考人员，审批聘用备案时均须提供报考岗位所要求的学历学位证书，未能提供的取消聘用资格。被聘用人员按相关政策规定约定试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。2023年1月1日以后取得毕业证、学位证的考生不符合报考条件，不办理聘用手续（其中毕业证、学位证有一个日期为2022年的，可视为2022年毕业生）。

（三）在办理聘用手续前自动放弃的人员，取消其拟聘人选资格，根据招聘单位实际情况确定是否递补；需要递补的，从报考同一岗位考试成绩在及格线以上人员中从高分到低分依次递补。在职人员报考的，在办理聘用手续时无法与原单位依法解除人事（劳动）关系的，视为自动放弃拟聘人选资格。

八、注意事项

凡考生未在规定时间内参加笔试、证件审核、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘资格条件或弄虚作假骗取应聘资格的，均取消应聘资格，问题严重的要追究责任。对于公开招聘过程中应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规行为的认定与处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。

九、信息发布及政策咨询

吉林农业大学官方网站为本次公告的发布网站。“http://www.jlrcks.com.cn”为本次公开招聘报名、打印准考证、笔试成绩查询等的专用网站，请考生注意查询。

招聘报名、政策咨询、监督举报电话详见附件中“联系方式”一栏。

主管部门电话：

0431—88905307（吉林省教育厅人事处）

此公告如有未尽事宜，请关注补充公告。

十、其他事项

本公告由吉林农业大学人事处负责解释。

附件：吉林农业大学2022年公开招聘工作人员岗位及其资格条件一览表（2号）.xls

吉林农业大学

2022年5月31日