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2025年吉林通化市事业单位招聘应征入伍高校毕业生24人公告

http://www.chinagwy.org 2025-01-21 14:03 来源：通化市人力资源和社会保障局

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　　2025年上半年通化市事业单位公开招聘应征入伍高校毕业生公告

　　根据《事业单位人事管理条例》《关于全面建立和进一步完善全省事业单位新进人员公开招聘制度意见的通知》《关于通化市公开招聘入伍高校毕业生退役落编上岗工作的实施意见》等文件精神，通化市事业单位面向2025年上半年应征入伍高校毕业生公开招聘工作人员，现公告如下：

　　一、招聘计划

　　通化市事业单位计划公开招聘2025年上半年应征入伍高校毕业生24名。其中东昌区8名，二道江区2名，通化县3名，集安市3名，柳河县4名，辉南县4名。具体招聘岗位详见《2025年上半年通化市事业单位公开招聘应征入伍高校毕业生岗位及其资格条件一览表》（附件1）。

　　二、报名条件

　　（一）基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；

　　3.具有良好的品行；

　　4.具备适应岗位要求的身体条件；

　　5.已报名参加2025年上半年通化市各县（市、区）入伍征集并经兵役机关体检、政治考核“双合格”；

　　6.具有统招本科及以上学历文化程度；

　　7.符合应征服义务兵役年龄条件，年满18至24周岁（2001年1月1日—2007年12月31日出生）；获得硕士研究生及以上学历人员年龄可放宽至26周岁（1999年1月1日—2007年12月31日出生）；

　　8.在职人员单位同意报考；

　　9.本次招聘仅限男性报考。

　　（二）岗位条件

　　此次招聘所有招聘单位均不限专业，岗位所需要的资格条件详见《2025年上半年通化市事业单位公开招聘应征入伍高校毕业生岗位及其资格条件一览表》（附件1）。

　　（三）有下列情形之一的不得报考

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，受到党纪政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

　　2.在公务员招考和事业单位招聘中被认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员；

　　3.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员；

　　4.普通高等学校在读人员；

　　5.“三支一扶”“大学生村官”“特岗教师”等基层服务项目人员及公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限的人员；

　　6.往年参加过义务兵征集并被批准入伍未服满义务兵役或服役期间受到党纪、政纪、军纪处分的人员；

　　7.按照法律法规规定事业单位不得聘用或不符合2025年应征入伍资格的其他情形的人员。

　　（四）回避情形

　　应聘人员聘用以及事业单位公开招聘工作所有参与方以及可能影响公正的特定关系人需要回避的，依照《事业单位人事管理回避规定》执行。

　　三、报名与资格审查

　　考生不报考具体事业单位和岗位，考试结束后，按照考试成绩由高到低的顺序，由考生本人在入伍报名所在地提供的职位中自主选择落编单位。

　　（一）现场报名

　　1.现场报名时间：2025年2月18日—2月24日，工作日9:00至15:00。

　　2.报名地点：各入伍地人力资源和社会保障局（具体地址详见附件1报名地址栏）。

　　3.现场报名同时进行岗位资格条件审核，请双合格考生携带报名登记表、毕业证、学位证、学信网学历证明、身份证等岗位资格条件要求的证明材料原件到指定地点接受审核。

　　（二）注意事项

　　1.截至2025年2月10日前，自行登录“全国征兵网”（www.gfbzb.gov.cn）进行义务兵报名。否则，不能参加本次事业单位招聘报名。

　　2.考生用第二代有效身份证报名，报名与考试使用的身份证必须一致，对使用第一代身份证报名的视为无效。

　　3.考生应对提交的信息和材料真实性、完整性负责。凡填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；对恶意报名扰乱报名秩序或编造虚假信息骗取报名资格的，一经查实取消聘用资格。

　　4.请考生实时关注通化市人力资源和社会保障局网站，并确保报名时所留联系电话畅通，以便通知有关事宜，否则责任自负。

　　四、招聘考试

　　考试采取笔试、面试相结合的方式进行。

　　（一）笔试

　　1.领取准考证：报名考生需于2025年2月27日9:00—16:00凭有效身份证件，前往报名地点领取准考证。逾期未领取准考证而影响参加考试的，责任由考生自负。准考证作为参加笔试、面试的必要凭证，请妥善保管。

　　2.笔试时间：2025年3月1日9:00-10:30。笔试地点及有关要求详见《准考证》。

　　3.笔试采取闭卷的方式进行，笔试科目为《通用知识》。详见《2025年通化市事业单位招聘工作人员〈通用知识〉考试大纲》（附件3）。

　　4.笔试成绩实行百分制，卷面分值为100分，不设及格分数线，保留小数点后两位。根据笔试成绩（含政策性加分）从高分到低分，按招聘岗位计划1:3的比例确定面试人选。多人并列进入1:3比例的，一并确定为拟面试人选。

　　5.根据《关于进一步加强和改进征兵工作的意见》《关于促进新时代退役军人就业创业工作的实施意见》等文件精神，凡在我省参军入伍并服役期满、退出现役，且符合报考条件的自主就业退役大学生士兵考生享受笔试初始成绩加分政策。其中，一般自主就业退役大学生士兵加5分，荣立三等功的加7分，二等功的加9分，一等功的加11分。多次立功的按立功最高等次加分，其余立功次数不累计加分。请符合加分条件的考生，于报名同时携带本人户口簿、入伍通知书、退伍证、退出现役登记表、立功受奖证书等相关材料原件及复印件进行现场审核。对审验合格的考生，在考务网站进行公示，接受社会监督。逾期不报送的视为考生自动放弃公告所涉及的优惠政策。

　　（二）面试

　　面试形式为结构化面谈。面试成绩满分100分，及格分数线60分，低于及格线的考生，不得作为拟聘人选。具体面试时间、地点、要求等见面试通知，请随时关注考务网站。

　　（三）总成绩计算

　　总成绩由笔试成绩、面试成绩两部分折算组成，满分100分，及格分数线60分。其中，笔试成绩、面试成绩各占50％。计算总成绩时，先按比例折合后再汇总，保留小数点后两位。

　　（四）确定拟聘人选

　　面试结束后，在考试总成绩达到及格线以上的人员中，从高分到低分按招聘岗位人数1:1的比例确定拟聘人选。如考生考试总成绩相同的，按国家和我省有关规定符合优先聘用条件的优先聘用（如在我省参军入伍并服役期满、退出现役的自主就业退役大学生士兵考生在其服役期间荣立三等功及以上者优先）；没有符合优先聘用条件的，以面试成绩高者优先（面试成绩仍相同的，采取加试的方式确定人选）。

　　五、公示

　　考试成绩发布后，按照总成绩由高到低的顺序由考生本人在入伍报名所在地提供的职位中选择拟聘岗位，一经选择不得更改。

　　1.拟聘用人员名单在通化市人力资源和社会保障局网站进行公示，公示期为7个工作日。

　　2.公示前招聘岗位出现空缺的，依据考试总成绩从高分到低分依次递补。

　　3.公示期间，反映有严重问题并查有实据不符合聘用条件和征兵条件的，取消其聘用资格。

　　六、聘用

　　1.公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用且符合征兵条件的，由县（市、区）人民政府征兵办公室按规定办理入伍手续，由通化军分区协调县（市、区）相关部门与拟聘人员签订《通化市公开招聘入伍高校毕业生退役安置落编上岗协议书》（以下简称《协议书》）。

　　2.拟聘人员服义务兵役2年期间，招聘单位为其保留编制和岗位。

　　3.根据中共通化市委、通化市人民政府、通化军分区《关于通化市公开招聘入伍高校毕业生退役落编上岗工作的实施意见》的规定，拟聘人员服役期满退役后，拟聘人员在批准退出现役30日内，持《协议书》到退役军人事务部门报到。

　　4.退役军人事务部门对拟聘人员是否出现不符合聘用落编情形进行审核。不符合的取消聘用资格，符合的由退役军人事务部门负责协调相关部门办理聘用落编手续。以下情况不在聘用落编范围：①未服满义务兵役的。②服役期间受到党纪军纪政纪处分或受到刑事处罚的。③服役期间转改为士官的。④服役期间考入军校或被选拔为军官的。⑤退役后符合国家规定的安置政策的。⑥退役后无正当理由不按照规定时间报到的。⑦因国家、省关于事业单位改革调整等不可抗力因素导致相关岗位撤销后拒不服从调剂的。⑧因个人情况变化等原因不再符合事业单位招聘条件的。

　　5.对符合聘用条件的人员，按照人事管理权限由用人单位主管部门到组织人社部门、编制部门办理聘用落编手续。

　　6.最低服务年限为3年（含试用期），服务期内不得调转。

　　七、纪律要求

　　1.资格条件审核贯穿招聘工作和入伍服役全过程，在任何环节发现考生不符合招聘资格条件或弄虚作假骗取资格的，均取消聘用资格。对于公开招聘过程中应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违规违纪行为的认定与处理，依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。

　　2.本公告如有未尽事宜，请关注补充公告。

　　3.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　八、信息发布及政策咨询

　　（一）信息发布网站

　　通化市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.tonghua.gov.cn）

　　（二）咨询电话

　　1.招聘岗位报名咨询电话见《2025年上半年通化市事业单位公开招聘应征入伍高校毕业生岗位及其资格条件一览表》（附件1）咨询电话栏；

　　2.入伍事宜咨询电话：