2019年辽宁阜新市社会保险服务中心面向事业单位招聘80人公告
2019年辽宁阜新市社会保险服务中心招聘公告已发布，本次共招录80人，报名时间为2019年7月29日至7月31日，笔试时间见准考证，笔试科目为《行政职业能力测试》和《公共基础知识》。欢迎加小齐微信（chinagwy6）免费领取事业单位备考资料，更多复习教材和课程推荐：
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提醒：本次报名为现场报名，报名地点详见公告（7月29日至7月31日）
2019年阜新市社会保险服务中心面向事业单位招聘工作人员公告
根据《事业单位人事管理条例》及相关规定，经市委市政府同意，阜新市社会保险服务中心决定面向阜新市事业单位招聘80名工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘数量及单位
阜新市社会保险服务中心是隶属于市人社局的全额拨款事业单位，本次面向事业单位招聘工作人员共计80名，其中各县区社保分中心和矿区社保分中心招聘55名，各破产矿离退休职工基层服务站招聘25名。
二、招聘对象
阜蒙县、彰武县社保分中心分别面向本县所属事业单位在职人员招聘；各区社保分中心面向市直和本区所属事业单位在职人员招聘；矿区社保分中心和破产矿离退休职工基层服务站面向市直财政全额拨款事业单位和取消行政事业性收费或以基金利（孳）息开支的原经费自理事业单位（名单附后)在职人员招聘。招聘范围不含工勤岗位人员。
三、招聘基本条件
1、具有阜新市事业单位工作人员身份且目前在编、在岗，其中，未经市组织、人社部门进行备案的县区事业单位工作人员须于2012年1月1日前进入事业单位或属于国家政策性安置人员。
2、政治素质良好，品行端正。
3、勤奋敬业、工作能力强。
4、具有国家承认学历的大学本科及以上学历。
5、近三年年度考核结果均为合格及以上等次，考核年限不足三年的，以实际考核年限为准。
6、年龄为40周岁（1978年7月29日（不含）以后出生）及以下。
7、具备岗位所需的专业，具有适应岗位要求的身体条件。
8、考生报考须征得本人所在单位同意。
9、具有下列情形之一的，不得参加本次招聘：尚在试用期或见习期内的；服务期未满的；受处分期间或者未满影响期的；正在接受纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；曾因违反财经纪律受到过纪律处分的；法律、法规、政策规定的其他情形。报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。
四、报名程序
（一）岗位查询
2019年阜新市社会保险服务中心面向事业单位招聘工作人员的人数、岗位和资格条件等可通过阜新市人力资源和社会保障局门户网站（http://rsj.fuxin.gov.cn）及各县区人社部门官方网站查询。
（二）报名方法
报考者须下载《2019年阜新市社会保险服务中心面向事业单位招聘工作人员考试报名信息表》（一式二份）如实填写后，持身份证、毕业证、学信网下载打印的学历认证（带二维码）、最近日期的《事业单位岗位聘用审核表》、《工资审批表》和近三年以来的年度考核表（均要求人社部门盖章）进行现场报名，2012年1月1日以后进入县区事业单位的报考者同时还须携带首次进入事业单位证明材料（辽宁省事业单位公开招聘备案表、退役士兵安置介绍信等），报考矿区社保分中心和破产矿离退休职工基层服务站的人员同时还须携带事业单位改革转隶调动备案表。报名表须张贴同版一寸近期免冠正面证件照片，同时上交一张同版照片，其他所有材料均要求原件和复印件各一份。报名现场进行资格审查，资格审查通过的，方可参加笔试。
报名实行诚信承诺制，考生报名时，要如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的、或与招聘岗位要求的资格条件不符的，一经查实，一律取消考试或聘用资格。
（三）报名时间
2019年7月29日至7月31日共三天（每天上午8：30-11：00，下午13:30-16:00）。
（四）报名地点
阜新市社会保险服务中心四楼会议室。
地址：细河区西环路5号（市委党校北100米）
（五）考生报名成功后现场领取准考证
每名应聘人员只能报考一个岗位，本次招聘不设开考比例限制。
考生自报名至聘用（笔试、体检、考察、公示）期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便招聘单位、考试机构联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。
五、招聘基本程序
本次招聘分为笔试、体检和考察、岗位选择、公示、聘用等工作程序。招聘工作由纪检部门实行全程监督。
（一）笔试
笔试一科，内容为《行政职业能力测试》和《公共基础知识》两部分综合试卷。试题内容均为客观性试题，满分为100分，考试时限为120分钟。笔试具体时间、地点以《准考证》为准。
笔试后由市人力资源和社会保障局根据笔试成绩分析确定最低合格分数线，未达到最低合格分数线的不能聘用。
（二）体检和考察
根据考生笔试成绩，在最低合格分数线的基础上，按招聘岗位人员计划数1：1比例从高分到低分确定参加体检和考察人选，笔试成绩并列者，由市人力资源和社会保障局组织加试，以加试成绩高者确定为体检和考察人选。
体检和考察均参照公务员考录相关规定组织实施，在体检和考察工作中出现的岗位空缺，在最低合格分数线的基础上，按照各岗位笔试成绩从高分到低分顺序进行递补。体检费用由考生自行承担。
（三）岗位选择
体检和考察合格人员进入岗位选择环节，按照报考岗位人员的笔试成绩从高分到低分排序，确定岗位选择的先后顺序，笔试成绩并列者，现场抽签决定选岗顺序。
（四）公示
拟聘用人员和拟聘用岗位确定后，在阜新市及各县区人力资源和社会保障局官方网站公示，公示期为5个工作日，同时，公布举报电话，接受社会监督。对公示期间群众反映的问题，及时调查处理，对不符合聘用条件的，取消其聘用资格，对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
公示后出现的岗位空缺，不再进行递补。
六、聘用
经公示无异议或虽有反映但不影响聘用人员，办理有关手续。招聘人员试用期为三个月，试用期满经考察，实际工作能够达到招聘资格条件规定各项要求的，履行正式调动和聘用手续，不能适应岗位需求的，不予调动，退回原工作单位。
特别提示：
1、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以考试机构及考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。
2、在整个招聘过程中出现的任何违规违纪问题，均按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理，情节严重的交由公安部门依法处理。
咨询电话：阜新市人力资源和社会保障局 0418-2680035
阜新市社会保险服务中心 0418-2922265
附件1：2019年阜新市社会保险服务中心面向事业单位招聘工作人员岗位信息表
附件2：2019年阜新市社会保险服务中心面向事业单位招聘工作人员考试报名信息表
附件3：原取消行政事业收费、基金及孳息经费自理事业单位情况表
阜新市人力资源和社会保障局
2019年7月24日
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