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2019年内蒙古医科大学招聘199人简章

http://www.chinagwy.org 2019-04-22 10:30 来源：内蒙古人事考试信息网

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　　内蒙古医科大学2019年度公开招聘工作人员简章

　　附件：内蒙古医科大学2019年公开招聘工作人员岗位表

　　一、学校简介

　　（一）学校本部

　　内蒙古医科大学坐落于内蒙古自治区首府呼和浩特市，是一所以医学为主，集理学、管理学、工学、文学、法学于一体的多科性高等医药院校。学校成立于1956年，是新中国在少数民族地区最早建立的高等医学院校之一。2017年，成为内蒙古自治区人民政府、国家卫生计生委、教育部共建高校。2018年，经国务院学位委员会批准成为博士学位授予单位。学校现有金山校区、新华校区、锡林校区三个教学园区，总占地面积1231808平方米，总建筑面积530466平方米。学校设有15个教学单位，有3所直属附属医院、4所非直属附属医院，10所临床医学院。在区内外设有实践教学基地109个。其中，医学类专业实践教学基地72个、非医学类专业实践教学基地37个。

　　（二）附属医院

　　内蒙古医科大学附属医院坐落于塞外青城呼和浩特，是内蒙古医科大学的直属附属医院。医院始建于1958年，是内蒙古自治区最早建立的综合性医院之一，以学科齐全、技术力量雄厚、特色专科突出、多学科综合优势强大享誉内蒙古，是一所承担着医疗、急救、教学、科研、预防、保健和康复任务的三级甲等医院。

　　（三）第二附属医院

　　内蒙古医科大学第二附属医院成立于1985年，是自治区唯一的集医疗、教学、科研为一体的三级甲等骨科专科医院，自治区骨科研究所、自治区骨科质量控制中心、国家骨病防治基地。加拿大白求恩医学发展协会技术合作医院，是国务院指定有硕士学位授予权的骨科硕士生培养基地。目前，新医院迁建项目即将投入使用，规划占地总面积254亩，开放床位1400张。

　　（四）附属人民医院

　　内蒙古医科大学附属人民医院（内蒙古自治区肿瘤医院）是一所集医疗、教学、科研、康复、防癌保健为一体的三级甲等肿瘤专科医院。医院建筑面积13.2万平方米，编制床位900张，设置临床专业科室27个，医技科室13个。

　　二、招聘计划

　　2019年计划招聘199人。其中，校本部63人、附属医院78人、第二附属医院12人、附属人民医院46人。

　　招聘服务期满且考核合格的高校毕业生服务基层项目人员和基层公益性岗位服务人员以及大学生退役士兵（这三类人员以下统称“项目人员”）岗位39人；招聘蒙汉兼通人员和蒙古语授课高校毕业生岗位29人。详见《内蒙古医科大学2019年公开招聘工作人员岗位表》（见附件，以下简称《招聘岗位表》）。

　　（一）“高校毕业生服务基层项目”是指：自治区党委组织部牵头组织的选聘高校毕业生到嘎查村任职工作；自治区人力资源社会保障厅牵头组织的高校毕业生“三支一扶”计划、社区民生工作志愿服务计划、中小企业人才储备计划；自治区教育厅牵头组织的农村牧区义务教育阶段学校教师特设岗位计划；自治区团委牵头组织的大学生志愿服务西部计划。

　　（二）“基层公益性岗位服务人员”是指：自治区人力资源社会保障厅牵头组织的招募贫困家庭高校毕业生和蒙古语授课高校毕业生，充实到城镇社区、苏木（乡镇），主要从事劳动就业、社会保障、劳动关系协调及社区管理与服务等工作的人员。

　　（三）“大学生退役士兵”是指：按照国家有关规定取得全日制普通高等院校大学专科以上学历并在报名开始日前已退役的士兵。

　　（四）“蒙汉兼通人员”是指：会说会写并熟练运用蒙古语言文字和汉语言文字的人员。

　　（五）“蒙古语授课高校毕业生”是指：在自治区行政区域内，高中阶段以蒙古语授课为主，且高考时使用蒙古语文试题答卷，录取为区内普通高等学校蒙古语授课专业、民族班、少数民族预科班和录取为区外普通高等学校蒙古语授课专业的毕业生。

　　三、招聘对象和应聘条件

　　（一）招聘对象

　　1、普通高等学校全日制毕业生（含2019年应届毕业生，下同）；

　　2、在内蒙古服务期满、考核合格且在规定时限内的高校毕业生服务基层项目人员。

　　（二）应聘条件

　　1、具有中华人民共和国国籍；

　　2、遵守宪法和法律；

　　3、具有良好的品行；

　　4、年龄在35周岁以下（1983年4月20日以后出生），博士研究生、具有副高级以上专业技术职称（资格）的人员年龄放宽至40周岁（1978年4月20日以后出生）；

　　5、应聘人员学历必须是国家统招的普通高等学校全日制本科起点毕业生，且学历、学位双证齐全（《招聘岗位表》中对学历另做要求的，以《招聘岗位表》为准）。双学位人员以第一学位为准，第二学位只做参考；须符合具体岗位所要求的其他资格条件（详见《招聘岗位表》）；

　　6、具有正常履行职责的身体条件；

　　7、具有符合岗位要求的工作能力；

　　应聘人员学历、学位取得时间截止到：硕士及以下岗位应聘人员为2019年7月31日，博士岗位应聘人员为2019年12月31日。其他条件的取得时间为公开招聘报名开始日前（含《招聘岗位表》中要求的资格条件）。

　　（三）对于定向招聘“项目人员”的岗位，要求应聘者须为在报名开始日前服务期满且考核合格的高校毕业生服务基层项目人员、基层公益性岗位服务人员或在报名开始日前已退役的大学生士兵。

　　凡是到报名开始日，“项目人员”服务期满或退役（先退役后取得毕业证的，从毕业时间算起）超过3年或被录用为公务员（含参公单位工作人员，下同）、被聘用为事业单位工作人员（列编招聘）的，不能再应聘“项目人员”岗位，只能应聘其他岗位。

　　（四）下列人员不得应聘

　　现役军人；在读的全日制专科、本科、研究生（不含2019年7月底前毕业的全日制普通高校应届毕业生）；试用期内的事业单位工作人员（列编招聘）；试用期内的公务员和未满最低服务年限的公务员；政法机关定向招录培养公务员录取后在读以及未满最低服务年限的人员。

　　曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员；在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员；法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。应聘人员不得应聘聘用后即构成回避关系的岗位。

　　四、招聘程序

　　（一）报名

　　1、报名工作委托内蒙古自治区人事考试中心组织报名，统一采取网上报名的方式进行。报名网站：内蒙古人事考试信息网（网址：http://www.impta.com ）

　　2、报名时间

　　（1）“项目人员”岗位和“蒙汉兼通”人员岗位，报名时间：2019年4月20日9:00—4月24日12:00；资格初审时间截止到2019年4月24日17:00；交费时间截止到2019年4月24日24：00。报名交费截止后若“项目人员”岗位和“蒙汉兼通”岗位达不到笔试开考比例，将改为普通岗位（招聘岗位、招聘条件相同的，合并招聘计划），允许其他人员报名。

　　（2）普通岗位报名时间：2019年4月25日12:00—4月28日24:00，资格初审时间截止到2019年4月29日17:00；交费时间截止到2019年4月30日17:00。

　　3、每位应聘人员只能报考一个岗位，且必须使用第二代居民身份证（或护照）报名，报名与参加笔试、面试时所使用的证件必须一致。报名时需按照要求填写报名信息，并上传本人近期正面免冠2寸数码彩照（jpg格式、大小为20KB以下）。在填写个人简历时，须完整填写本人就读专科、本科和研究生学习简历（填写起止年月、就读学校、院系和专业）、工作经历（填写起止年月、工作单位和从事的主要工作）。不按照要求填写的，将不予审核通过。

　　应聘者在反复核对所填每一项信息均准确无误后点击提交。提交信息后，打印《报名登记表》并再次核对每一项信息，发现错误的要及时修改（姓名和身份证号或护照号提交后将无法修改，其他信息在资格审查通过后也将无法修改）。

　　4、应聘者自行选择试卷语种，并在网上报名时点击确认。试卷语种一经选定，不予变更。

　　5、应聘者须对网上所填报信息的真实性、准确性和完整性负责。填报虚假信息或隐瞒重要信息情节严重的，取消其考试或聘用资格。

　　6、应聘人员要保持报名时所填写联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

　　7、应聘人员要认真阅读招聘简章和岗位招聘条件，对照个人情况，选报符合自身条件的岗位进行报考。资格审查环节，工作人员将尽最大努力帮助应聘人员发现报名中出现的问题，避免造成应聘失败。

　　（二）资格初审及交费

　　1、资格初审工作在网上进行，由内蒙古医科大学人事处负责。

　　应聘人员在网上成功提交报名信息后应随时登陆报名网站查询自己的资格初审结果，初审通过后不能再修改报名信息。

　　2、初审通过的人员须按照要求在网上进行交费。民族医学专业报考费为70元，其他岗位报考费为120元，完成交费即确认报名成功，在交费截止时间前未完成交费视为放弃报考。

　　农村牧区建档立卡贫困家庭的应聘人员和城镇享受最低生活保障家庭的应聘人员可免交报考费。农村牧区特困家庭的应聘人员将所在旗县（市、区）扶贫办出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡复印件、城市低保家庭的应聘人员将所在旗县（市、区）民政局出具的享受低保的证明和低保证复印件、连同应聘人员的身份证复印件（标明报名序号和联系电话），于2019年4月29日17:00时前发送电子邮件至内蒙古自治区人事考试中心（电子邮箱：yts6601707@163.com），经审核确认后，可免交报考费。

　　2019年7月底前毕业的普通高等学校全日制毕业生免交报考费，2018年普通高等学校全日制毕业生减半收取，这两类应聘人员，在笔试结束后20天内，从报名网站下载填写《减免报考费申请表》，并持本人身份证和毕业证（2019年应届毕业生未取得毕业证的，持加盖所在学院<系>和学校教务处<研究生院、处>公章的证明）原件及复印件（注明报名序号和联系电话），到内蒙古人事考试中心进行审核确认办理退费手续。对应聘人员减免的费用，由内蒙古人事考试中心通过网上银行将所交费用自动退到报考者交费的银行卡里。考费的减免采取先交后退方式进行，笔试缺考的，不再退费。

　　3、报名成功的应聘人员登陆报名网站自行下载打印准考证，打印准考证时间为：2019年5月15日至5月18日。

　　4、《招聘岗位表》中涉及的有关学历、学科、专业等资格条件方面的问题，由内蒙古医科大学负责解释。

　　（三）笔试

　　1、笔试开考比例（应聘缴费人数与岗位招聘计划数之比）一般为4:1；

　　对于急需紧缺岗位，笔试开考降低为2:1.

　　2、笔试采用闭卷方式，全权委托内蒙古自治区人事考试中心统一组织。民族医学专业笔试只考一科为《蒙医专业知识》，满分100分。其他岗位考两科，笔试科目分别为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，每科满分150分。具体考试类别，详见《招聘岗位表》。

　　3、笔试提供蒙汉两种文字试卷。其中选择汉文试卷的人员，必须用汉文作答；选择蒙古文试卷的人员，必须用蒙古文作答。

　　应聘“蒙汉兼通”岗位的人员，笔试必须选用蒙古文试卷，用蒙古文作答。

　　同一试卷用两种或两种以上文字作答的，按零分处理。对不按规定文字作答的，按零分处理。

　　4、笔试时间：2019年5月19日（具体时间地点见笔试准考证）

　　5、笔试总成绩加权计算公式为：

　　笔试考两科的：笔试总成绩＝（《职业能力倾向测验》成绩÷1.5）×50%＋（《综合应用能力》成绩÷1.5）×50%

　　笔试考一科的：笔试总成绩＝《蒙医专业知识》成绩

　　5、对于蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族应聘人员，在加权计算后的笔试总成绩上加2.5分。

　　6、笔试结束后，学校公开招聘工作组根据所有应聘人员笔试总成绩设置笔试最低合格分数线。

　　7、应聘人员笔试总成绩和笔试最低合格分数线在内蒙古人事考试信息网、内蒙古医科大学人事处网站上公布。

　　（四）资格复审

　　1、资格复审工作由内蒙古医科大学人事处组织实施。资格复审通知提前7天在报名网站上发布。进入资格复审范围的应聘人员，须登陆报名网站自行下载打印《报名登记表》、《资格复审通知书》，按照规定时间和地点参加资格复审。未在规定时间内参加资格复审的，取消面试资格。

　　2、资格复审重点审核应聘人员所填报信息是否真实准确，是否符合应聘岗位相应资格条件。凡不符合应聘条件、个人错填民族信息导致加分、所填报个人信息与所持证件不符以及隐瞒重要信息或提供虚假证明材料，情节严重的一律取消面试资格。

　　3、从笔试总成绩达到最低合格分数线以上的应聘人员中，按照每个岗位应聘人员笔试总成绩由高分到低分的顺序和3:1的比例（应聘人员与需求计划人数之比，下同）确定进入资格复审和面试范围人员（末位出现并列的，并列人员全部进入资格复审范围）。资格复审或递补后仍达不到3:1面试比例的，以实际人数确定进入面试范围人员。

　　4、资格复审具体时间、地点及相关要求另行通知，请随时关注报名网站公告。

　　5、资格复审通过的应聘人员，发放《面试准考证》，进入面试环节。

　　6、资格复审时，符合报考条件的应聘人员属于机关或事业单位正式工作人员的，须提交本人所在单位同意应聘的证明；属于企业职工并签有劳动合同的，须提交本人所在企业同意应聘的证明。应聘人员故意隐瞒工作经历的，由此产生的后果由应聘人员承担。

　　（五）面试

　　1、面试工作由内蒙古医科大学人事处负责。

　　2、校本部博士岗位面试采用传统方式教学试讲与回答问题相结合的方式进行，不得使用多媒体设备，参加面试人员按指定题目（由工作人员提前通知）进行试讲，试讲15分钟，回答问题15分钟，共30分钟；三所直属附属医院博士岗位采用回答问题与答疑的方式进行，时间30分钟；校本部教师、教辅、科研岗位采取传统方式进行教学试讲，不得使用多媒体设备，参加面试人员按指定题目（由工作人员提前通知）进行，时间15分钟；校本部除教师、教辅、科研岗以外的其他岗位及三所直属附属医院所有岗位采取结构化面试的方式进行，时间10分钟。

　　3、面试满分为100分。由考官现场打分，去掉一个最高分和一个最低分后，取平均分。面试成绩当场公布。

　　4、应聘人员凭《面试准考证》和身份证（或护照）按规定时间到指定地点参加面试，凡是在面试开考前未按规定时间报到的应聘人员视为自动放弃面试资格。

　　5、应聘“蒙汉兼通”岗位的人员，面试须用汉语作答；应聘其他岗位的人员，面试可用汉语作答，也可用蒙古语作答（如用蒙古语作答须在资格复审时向工作人员说明并在《资格复审通知书》中注明），但只能使用一种语言作答，不能混用。对不按要求作答的，按零分处理。

　　6、对于实际到场参加面试人数等于或少于该岗位实际招聘计划数的岗位，面试成绩须达到最低合格分数线70分及以上方可进入下一环节。

　　7、面试时应聘人员不得穿着行业或特殊职业制服，不得佩戴有明显特殊标记的配饰。

　　（六）考试总成绩计算

　　1、博士岗位应聘人员面试成绩即为考试总成绩。

　　2、笔试考两科的应聘人员考试总成绩计算公式为：

　　考试总成绩＝笔试总成绩×60%+面试成绩×40%。

　　3、笔试考一科的应聘人员考试总成绩计算公式为：

　　考试总成绩＝笔试总成绩×50%+面试成绩×50%。

　　考试结束后，学校公开招聘工作组按照每个岗位应聘人员考试总成绩由高到低的顺序和该岗位实际招聘计划数，等额确定进入体检和考察范围的人选。同一岗位进入体检考察范围人选最后一名考试总成绩出现并列并超出该岗位实际招聘计划数的，以笔试总成绩高低排序，等额确定进入体检和考察范围的人选；笔试总成绩也相同的，组织加试（加试形式根据实际情况确定），等额确定进入体检和考察范围的人选。

　　（七）、体检和考察

　　1、体检

　　（1）体检在事业单位人事综合管理部门指定的医疗体检机构进行,由内蒙古医科大学统一组织实施，体检参照公务员录用体检有关规定执行。

　　（2）应聘人员体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的，取消聘用资格。

　　（3）体检具体时间和地点另行通知。

　　2、考察

　　成立考察组对应聘人员进行认真全面考察。考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现、个人诚信等情况以及应聘资格条件的真实性。应聘人员考察不合格，取消其聘用资格。

　　（八）公示和聘用

　　1、根据应聘人员的考试总成绩以及体检和考察结果确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在报名网站上进行公示，公示期为7天。

　　2、2019年应届毕业的拟聘人员，未能如期取得毕业证、学位证的，取消聘用资格。

　　3、应聘人员在本次公开招聘办理聘用备案手续前被其他事业单位聘用且未满试用期的（列编招聘，以事业单位人事综合管理部门下发备案或批准文件为准），或在公务员招考中被新录用的（以录用主管机关下发录用备案或批准文件为准），取消其本次招聘聘用资格。

　　4、公示期间对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待问题查清后再决定是否聘用。公示期满无异议的，按照有关规定办理聘用审批手续并与应聘人员签订聘用合同。