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内蒙古鄂尔多斯市社会科学联合会所属事业单位引进高层次人才2人公告

http://www.chinagwy.org 2022-12-22 10:49 来源：鄂尔多斯市人力资源和社会保障局

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鄂尔多斯市社会科学联合会所属事业单位引进高层次人才公告

根据《鄂尔多斯市委市人民政府印发<鄂尔多斯市关于加强新时代人才工作助推高质量发展的若干政策>的通知》（鄂党发〔2021〕22号）和《关于印发<鄂尔多斯市事业单位引进高层次人才和紧缺专业人才实施办法>的通知》（鄂人社发〔2021〕216号）文件精神，鄂尔多斯市社会科学联合会所属事业单位计划面向社会公开引进高层次人才，现将有关事宜公告如下：

一、引进计划

根据工作需要，鄂尔多斯市社会科学联合会所属事业单位计划引进硕士研究生及以上学位学历人员2名，引进人员主要承担网络与新媒体、社会科学普及等综合性工作。具体岗位信息和要求详见《鄂尔多斯市社会科学联合会2022年高层次人才引进岗位目录》（附件1）。

二、报名条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

3.自觉铸牢中华民族共同体意识，维护民族团结进步。

4.具备良好的品行和职业道德、较高的专业能力或技能水平、适应岗位要求的身体条件和综合素质。

（二）资格条件

1.学历学位要求：取得国民教育序列硕士研究生及以上学历学位或取得教育部认证的海外高校硕士及以上学位。国（境）外高校毕业生须于报名截止前完成教育部留学人员服务中心学历认证，并提供学历认证报告。

2.年龄要求：截至本公告发布之日，硕士研究生年龄不超过30周岁（含）（即1991年12月22日以后出生），博士研究生年龄放宽至35周岁（即1986年12月22日以后出生）。

3.专业要求：符合《鄂尔多斯市社会科学联合会2022年高层次人才引进岗位目录》所列学科和专业要求。报名人员所学专业与岗位目录要求专业名称不一致（包括国内普通高校专业名称变更或自主设置的研究生专业、海外高校毕业生所学专业等情况），但专业学习内容（研究方向）一致的，报考人员按要求提供相关证明材料，经鄂尔多斯市社会科学联合会审核通过后也可报考。

（三）具有以下情形之一的，不列入本次引进范围：

1.普通高校在校生；

2.引进后即构成回避关系的人员；

3.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职、开除党籍的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

4.尚未解除党纪、政务处分或正在接受审查调查的人员及涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

5.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用（聘用）纪律行为并在禁考期限内的人员；

6.现役军人；

7.试用期内和未满最低服务年限的各机关、事业单位工作人员；鄂尔多斯市各级党政机关在职在编公务员和事业单位正式聘用人员；离开鄂尔多斯市工作未满一年的原党政机关在职在编公务员和事业单位正式聘用人员；

8.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

三、引进程序

（一）报名

1.报名时间：自2023年1月3日9:00开始报名，报名截止时间为2023年1月9日17:30。为避免网络拥堵，请报考人员尽可能提早报名。

2.报名方式：采取网上报名方式进行，凡符合报名条件的人员可登录鄂尔多斯市人力资源和社会保障局官网（http://rsj.ordos.gov.cn），点击“鄂尔多斯人事人才公共服务大厅”中“个人登录”，注册登录后点击“人才引进报名”。按要求填写个人信息，并上传身份证、硕士研究生或博士研究生毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表、中国高等教育学历认证报告及经本人签名的诚信承诺书（附件2）等报名材料扫描件，留学回国人员须同时提供教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》。数码彩照上传格式为：jpg，大小为：100kb以下，宽度400像素，高度600像素。在核对所填每一项信息均准确无误后，点击保存后提交。

报名时，各报考人员须如实填写本人毕业证书上的专业名称。报名人员所学专业与岗位目录要求专业名称不一致但专业学习内容（研究方向）一致的，报考者也要如实填写所学专业名称，并按要求提供相关证明材料，以便于引才单位进行审核判断。

（二）资格审查

鄂尔多斯市社会科学联合会根据引进资格条件和接收的报名材料进行资格初审，初审通过的报名人员携带以下材料到指定地点参加现场审核：

1.居民二代身份证原件及复印件1份；

2.研究生毕业证、学位证书、学历验证报告原件及复印件1份。

3.留学回国人员需另外提供教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》原件及复印件1份。

4.报名人员所学专业与岗位目录要求专业名称不一致，但专业学习内容（研究方向）一致的，按要求提供相关证明材料原件。

报名人员须对本人填写的信息、提供的证件及有关资料的真实性负责，提供虚假信息或材料的，一经查实，取消引进资格。凡未按要求提交材料、信息或材料不全、填报信息有误等导致资格审查未通过的后果自负。现场审核时间地点由鄂尔多斯市社会科学联合会另行通知，未在规定时间内参加资格审查的，视为自动放弃。

（三）考查

本次人才引进不设开考比例。每个报考岗位均采取面试形式进行。

资格审查通过的报名人员可登录报名系统打印准考证，面试时间地点见准考证，打印准考证时间另行通知。面试采取结构化面试的方式进行，满分100分，最低合格分数线60分，面试成绩当场公布。参加面试人员须使用国家通用语言作答，对不按要求作答的，按零分处理。未按时参加面试的，视为自动放弃人才引进资格。

从达到面试最低合格分数线的人员中，根据岗位引进计划数及面试成绩由高到低排序，等额确定进入体检和考察范围人选。若同一岗位末位出现成绩并列并超出该岗位引进计划数的，组织面试加试，加试成绩高的进入体检和考察环节。面试成绩在鄂尔多斯市人力资源和社会保障局官网公布。

（四）体检与考察

体检和考察工作由鄂尔多斯市社会科学联合会组织实施，具体安排另行通知。

体检工作在指定医疗机构进行，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》等规定执行，体检费用由报考人员自行承担。按规定需要复检的，组织到其他医院复检一次，以复检结果为准。对无正当理由不按时参加体检、体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况的人员，取消引进资格。

考察工作参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》进行，按照德才兼备的标准和拟引进岗位要求，对被考察对象进行全面考察，查阅本人档案，并对其主要社会关系进行政治审查。考察对象对考察结果有异议的，由鄂尔多斯市社会科学联合会进行复核，并做出复核结论。考察环节如发现考察对象存在影响聘用情形，取消引进资格。报考人员应在要求的时限内提交考察工作所需的人事档案及相关材料，除不可抗因素外，未按时提供人事档案及考察所需材料的视为自动放弃引进资格。

因体检、考察不合格或自动放弃出现缺额的，从符合面试最低合格分数线的人员中依次等额递补，递补人员仍按程序进行体检、考察等环节。同一岗位体检和考察环节只递补1次。

（五）审定公示和聘用

根据报考人员面试成绩以及体检、考察情况形成拟引进人员入围名单，经鄂尔多斯市社会科学联合会党组研究后，确定拟引进人选，并在鄂尔多斯市委组织部、鄂尔多斯市社会科学联合会官网进行公示，公示期5个工作日。公示期内接受社会监督，监督举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。对有严重问题并查有实据的，取消其引进资格；对有严重问题但一时难以查实或难以否定的，暂缓引进，待查实并作出结论后再决定是否引进。

公示结束后，由鄂尔多斯市社会科学联合会按规定办理人才引进相关手续。在本次高层次人才引进聘用手续办理前，出现考生被录用为公务员或通过公开招聘聘用到其他事业单位等情况造成岗位空缺，所空缺岗位不再进行递补。

引进人员实行试用期制度，试用期间按正式工作人员实施岗位聘用，并享受相应工资待遇。新聘人员属于初次就业的，试用期为12个月；其他聘用人员一般不超过3个月；特殊情况的，最长不超过6个月，试用期包括在聘用合同期内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

四、引进待遇

引进人才办理人事手续，列编注册为事业编制人员，享受国家规定的工资、保险等待遇。符合相关条件的高层次人才，可按规定享受鄂尔多斯市人才引进相关优惠政策。

五、其他事宜

（一）鄂尔多斯市纪委监委派驻市交通局纪检监察组对人才引进工作全程监督。

（二）严格执行回避制度。凡按照规定需要回避的人员必须回避。对违反有关纪律的工作人员，视情节轻重，给予批评教育直至纪律处分。

（三）本次人才引进每名应聘人员只能报考一个岗位。报名时，请规范并正确填写手机号码，并保持通讯通畅。引才过程中未进入后续环节的考生，将不再电话告知。

（四）对引进人员的资格审查贯穿人才引进全过程，在引才工作任何阶段及聘用后发现引进人员与引进条件不符或弄虚作假的，一律取消引进资格。

（五）引进人员在办理聘用手续后无故放弃聘用资格的，将计入个人诚信档案。引进人员最低服务年限为三年（含试用期）。

（六）按照国务院关于落实疫情防控“新十条优化措施”要求，考生非必要请勿前往高风险地区，在参加资格审查、考查、体检等环节时注意个人防护，做好自我健康管理，佩戴一次性医用外科口罩。

（七）未尽事宜由鄂尔多斯市委组织部、鄂尔多斯市社会科学联合会进行解释。