2024年内蒙古乌兰察布察右后旗人民医院招聘医技人员14人公告

http://www.chinagwy.org 2024-12-23 11:09 来源：察哈尔右翼后旗人民政府

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　　2024年察右后旗人民医院公开招聘医技人员的公告

　　为切实解决察右后旗人民医院医技人员严重短缺、部分重点科室随时面临停诊的问题，确保察右后旗人民医院正常运转和诊疗工作安全及全旗人民群众健康生命安全，经研究，本着“公开、公平、公正”的原则面向社会公开招聘医技人员，现将有关事项公告如下。

　　一、招聘计划

　　本次计划招聘医技人员共计14名，招聘计划数及招聘条件详见《察右后旗人民医院公开招聘医技人员岗位需求表》（以下简称《岗位需求表》，详见附件1）。

　　二、招聘条件

　　（一）应聘人员应具备下列条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，需具有良好的政治素质和道德品行；

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

　　3.品行端正，具有较强的事业心和责任感；

　　4.具有正常履行岗位职责的身体条件；

　　5.具有岗位所需的全日制本科及以上学历；

　　6.具有岗位所需的全日制专科及以上学历（包含国民教育序列）需取得执业助理医师或执业医师资格证；

　　7.年龄要求35周岁以下（1988年12月20日以后出生），出生日期以身份证为准，其中：持有执业医师资格年龄可放宽至45周岁及以下(1978年12月20日以后出生)；

　　8.取得招聘专业高级职称年龄可放宽至50周岁及以下(1973年12月20日以后出生)，出生日期以身份证为准。

　　（二）下列人员不得报考

　　1.现役军人；

　　2.辞职或被辞退未满5年的机关事业单位工作人员；

　　3.各省、自治区、直辖市试用期内和未满最低服务期年限的事业单位工作人员或公务员；

　　4.聘用合同期限未满的乌兰察布市事业单位列编招聘、引进人员；

　　5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；

　　6.曾因违法行为，被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等限制人身自由的及治安行政处罚的；

　　7.在各类考试中被认定为有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期内的人员；

　　8.有法律法规规定不得录用的其他情形的；

　　9.在读的普通高等学校全日制专科生、本科生及研究生（包含国民教育序列）。

　　三、招聘程序

　　本次招聘工作按照现场报名、资格初审、笔试、面试、体检、考察、公示与聘用等程序逐项进行。

　　（一）现场报名

　　1.现场报名时间：2024年12月25日9时至12月27日18时。

　　2.本次招聘工作采取现场报名方式进行，报考人员须于规定时间内前往察哈尔右翼后旗人力资源和社会保障大楼（政务服务中心）六楼事业管理股进行现场报名，本次招聘不收取报名费。

　　3.报名人员应认真阅读本公告和《岗位需求表》。

　　4.每位报名人员只限报一个岗位，必须使用本人有效期内身份证报名，报名与参加面试时所使用的证件必须一致。报名时，报名人员须按要求自行下载并填写《报名登记表》（见附件2）。报名人员需提供本人有效期内的身份证、毕业证书，有效期内的教育部学历在线验证报告、电子学历注册备案表及其他岗位相关证书或证明（原件与复印件一份）、个人近期免冠蓝底二寸照片五张。报考人员须完整填写学习经历和工作经历（填写上学起止年月，所读院校、院系、专业；工作起止年月、工作单位、所从事的主要工作），否则将不予审核。

　　5.报名人员需仔细阅读并签署《考生诚信承诺书》（见附件3）。

　　6.报名人员要确保信息填写准确无误，报名后应保持手机通讯畅通，因本人预留信息错误造成未聘后果，由报名人员自行承担。

　　7.报名人员须对所提供材料信息的真实性、准确性和完整性负责。提供虚假信息或隐瞒重要信息情节严重的，取消应聘资格，并记入本人诚信档案。

　　（二）资格初审

　　1.本次招聘工作资格初审采取现场初审的方式进行，资格初审与现场报名同步进行，资格初审时间：2024年12月25日9时至12月27日18时。

　　2.资格初审方式：根据报名人员报名时提交的个人信息及提供的材料提出审核意见。未通过资格初审的人员，简要说明理由。

　　3.专业条件的初审以报名人员普通高等学校毕业证上标注的专业为准。

　　（三）笔试

　　1.根据报名及资格初审实际情况确定是否开展笔试环节。若招聘计划数与应聘岗位资格初审通过人数大于1：1，则开展笔试环节，笔试结束后，按照应聘人员笔试成绩由高到低的顺序和大于1:1且等于或低于1：3的比例确定进入面试范围的人员，进入面试范围最后一名人员笔试成绩出现并列的，一并进入面试；若招聘计划数与应聘岗位资格初审通过人数小于或等于1：1，则取消该岗位。

　　2.笔试时间、地点另行通知。笔试提供国家通用语言文字试卷，应聘人员须用国家通用语言文字作答，不按规定作答的，按零分处理。笔试成绩按四舍五入保留小数点后两位。

　　（四）面试

　　1.进入面试范围人选出现岗位名额空缺的，按应聘人员笔试成绩由高到低递补（以拨打拟递补人员本人报名预留电话的方式进行通知，拨打本人报名预留电话无法接通或无人接听，按自动放弃处理）。递补后达不到1:1比例的，以实际人数确定进入面试范围人选。

　　2.应聘人员面试时须用国家通用语言作答,不按规定作答的，按零分处理。

　　3．面试采取结构化形式，面试总分100分，面试成绩按四舍五入保留小数点后两位。

　　4.面试合格分数线为70分，参加面试的报考人员面试成绩须达到面试合格分数线以上方可进入下一环节。

　　（五）考试总成绩的计算

　　1、考试总成绩=笔试成绩×60％+面试成绩×40％(考试总成绩按四舍五入保留小数点后两位），如考试总成绩最后一名出现并列的，按笔试成绩从高到低的顺序择优录取，笔试成绩相同的，采取面试方式加试。

　　2. 按照报考人员考试总成绩从高到低的顺序和该岗位实际招聘计划数，等额确定进入体检和考察人选。

　　（六）体检

　　1.进入体检范围人员须在规定时间内参加体检，未在规定时间内参加的，视为自动放弃应聘资格。

　　2.参加体检人员在指定的医院进行体检。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》以及国家关于公务员体检的其他有关规定进行。报考人员因体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的，取消应聘资格。