宁夏银川市总工会选调公告

http://www.chinagwy.org 2019-04-12 15:07 来源：银川市总工会

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　　银川市总工会公开选调工作人员简章

　　根据中共银川市委办公厅关于印发《〈银川市市直部门科级干部管理规定〉〈银川市行政机关事业单位占编补充人员管理规定〉的通知》（银党办〔2018〕62号），及银川市委组织部、银川市机构编制委员会办公室、银川市人力资源和社会保障局《关于市直机关事业单位选调工作人员办理程序的通知》(银组通〔2019〕21号)，结合市总工会实际,现面向各级党政群机关、事业单位公开选调工作人员。

　　一、选调职位和名额

　　（一）总工会机关参公事业编制工作人员5名。其中：综合岗位3名，网络技术管理人员1名，财会人员1名。

　　（二）总工会所属事业单位工作人员1名。

　　二、报考范围和条件

　　(一)报考范围

　　1.报考市总工会机关参公事业编制职位的范围为：符合条件的各级党政机关公务员、参照公务员法管理的人民团体、群众团体机关工作人员、参公事业单位工作人员（已进行公务员或参公登记且在编在岗的人员）。

　　2.报考市总工会所属事业单位职位的范围为：符合条件的各级党政机关公务员、参照公务员法管理的人民团体、群团、事业单位工作人员（已进行公务员或参公登记且在编在岗的人员）；全额或差额拨款事业单位中经全区事业单位统一招考的工作人员。

　　(二)报考人员应具备以下资格条件

　　1.政治素质良好、品行端正、遵规守纪；

　　2.近三年年度考核均为称职(合格)以上等次；

　　3.具有全日制大学本科及以上学历;

　　4.年龄在35岁以下，即1983年4月30日之后出生（报名截止日）；

　　5.新录用公务员（含参公）、事业单位工作人员服务期满5年（含试用期，截止2019年4月30日）；

　　6.具有正常履职的身体条件；

　　7.符合公开选调职位要求的其他资格条件。

　　(三)报考职位具体要求

报考职位		选调人数	专业要求	职级要求	其他条件
总工会机关工作人员	综合岗位（一）	1	汉语言文学、公共管理、人力资源管理、经济管理、新闻传播学、法律等相关专业	正科级（含主任科员）及以下
	综合岗位（二）	2	汉语言文学、公共管理、人力资源管理、经济管理、新闻传播学、法律等相关专业	副科级（含副主任科员）及以下
	网络技术管理人员	1	计算机应用、网络技术、信息管理、电子信息等专业	科员
	财会人员	1	会计、财务管理、财会等相关专业	副科级（含副主任科员）及以下；	有财会工作经历，且具有会计资格证
总工会所属事业单位工作人员		1	不限	在编在岗且七级及以下管理岗位人员或现聘八级以上专业技术岗位，或在专业技术九、十级岗位上工作三年以上的人员	具有一定文体活动管理经验

　　（四）有下列情形之一的,不得报考

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的；

　　2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

　　3.受处分期间或者未满影响期限的;

　　4.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；

　　5.与拟调入单位负责人存在属于《中华人民共和国公务员法》、国务院办公厅转发《原人事部〈关于在事业单位实行人员聘用制度意见〉的通知》中所规定的回避情形的人员;

　　6.法律、法规及有关政策规定的其他情形。

　　三、选调程序和办法

　　（一）发布公告

　　通过银川市委组织部、银川市人力资源和社会保障网、银川市总工会网站等媒体发布公告。

　　(二)报名与资格审查

　　1.报名时间及方式

　　报名时间：2019年4月12日至4月25日（法定节假日及周末除外），上午9时至12时,下午14时至18时。

　　报名方式：采取现场报名的方式进行。

　　报名地点：银川市兴庆区凤凰北街172号，银川市总工会六楼607室）。在规定的报名时间内本人将报名资料送至报名地点，每人限报一个岗位,逾期不再补报。

　　报名表从银川党建网http://dj.yinchuan.gov.cn//、银川市人力资源和社会保障网http://rsj.yinchuan.gov.cn/、银川市总工会网站http://zgh.yinchuan.gov.cn/公告栏下载,报名时需提交《银川市总工会公开选调工作人员报名登记表》一式三份、本人有效身份证、毕业证、学位证的原件、复印件各2份，近期同底免冠一寸彩色照片3张。《公务员登记表》《参照公务员法管理单位工作人员登记表》《宁夏事业单位公开招聘工作人员登记表》复印件（需加盖单位公章）2份或事业单位岗位聘任文件等相关身份证明材料。报考人员需经原所在单位审核，签署意见并加盖单位公章。

　　2.资格审查

　　选调单位对报名人员进行资格审查,经审查符合报名条件的人员参加笔试。

　　资格审查贯穿选调工作全过程，选调单位在选调过程中一经发现报考人存在不符合报考资格条件及选调岗位要求等相关情形的，经研究可取消报考人报考资格。

　　各选调职位符合条件的报名人数与拟选调人数的比例不低于3:1。达不到规定比例的,经选调单位研究可适当降低比例或核减选调名额及岗位。

　　(三)组织考试

　　采取笔试和面试相结合的方式进行。

　　1.笔试。笔试采取闭卷的方式,满分100分。笔试时间、地点另行通知。

　　2.面试。根据笔试成绩,按照各职位参加面试人数与拟选调人数3:1的比例从高分到低分确定面试人员。若比例内笔试成绩最后一名出现重分，一并进入面试。面试采取结构化面试的方式进行，满分100分。面试时间、地点另行通知。

　　3.考试成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　4.考试成绩在银川市总工会网站、微信公众号上公布。

　　(四)资格复审和考察

　　1.按照公开、竞争、择优的原则,根据考生考试成绩从高到低的顺序，按照考察人选数量比计划选调人员多1人的方式进行考察,考察可采取查阅人事档案、个别谈话等方式对初步确定人员进行考察,并征求纪检、计生等部门的意见。进入资格复审和考察的人员，需经原所在单位审核，签署意见并加盖单位公章。