2019年宁夏西夏区事业单位招聘资格复审公告
关于2019年西夏区事业单位公开招聘工作人员资格复审的公告
2019年全区事业单位公开招聘工作人员笔试成绩已经公布。根据招聘工作流程，将对拟进入面试的应试人员进行资格复审，并根据复审结果进行面试工作。为确保资格复审工作公平、公正，现就有关事项公告如下:
一、复审时间地点范围
时间:7月9日-10日，9:00—12:00，14:00—18:00
地点:西夏区人民政府3楼335办公室(西夏区贺兰山路与丽子园街交叉口，101路公交车西夏区政府站下车)。
范围:报考2019年全区事业单位公开招聘职位表岗位代码为033001——033020的职位。
二、复审内容
资格复审重点审核拟进入面试人员是否具备报考资格条件，是否符合笔试加分条件。由招聘单位或人力资源社会保障局现场验证拟进入面试的应考人员报名资格证件原件(包括职位要求的户口簿、身份证、学历学位证书、相关资格证书等证件)并收取相应复印件。具体为:
1、准考证。本人准考证与身份证、户口簿上的基本信息须一致。
2、户口。具体要求:具有宁夏回族自治区常住户口的人员(以2019年4月4日之前的户口所在地为准)。以下六类人员中不受区(县)常住户口限制:
(1)在宁夏服务的大学生“西部计划志愿者”、“三支一扶”人员、大学生村官(以下简称“三项目”人员);
(2)宁夏各普通高等院校2019年应届毕业生;
(3)区外普通高等院校宁夏生源的应、往届毕业生;
(4)父母或配偶于公告发布之日前(含当日)取得宁夏户籍的人员(父母含岳父母、公婆，本人与配偶须在招聘公告发布之日前进行婚姻登记);
(5)区内引进的高层次人才的配偶(高层次人才与配偶须在招聘公告发布之日前进行婚姻登记)。
审核资料:户口簿;大学生“西部计划”志愿者、“三支一扶”大学生有关证明;宁夏各普通高等学校应届毕业生，区外普通高等学校宁夏生源的应、往届毕业生有关学籍证明;结婚证等。
3、年龄。具体要求:年龄在35周岁(1983年4月4日以后出生)以下、或40周岁(1978年4月4日以后出生)以下，以此类推。具体详见招聘岗位一览表。审核资料:身份证、户口簿。
4、学历、学位、职业资格。要求:详见职位相应要求。审核资料:毕业证、学位证(未取得毕业证书的应届毕业生需提供《毕业生就业推荐表》原件)、学信网学历认证报告;属于相同专业但名称不同的，需提供本人毕业院校出具的专业证明或课程成绩单、毕业论文等证明材料;岗位要求的其他从业和资格证书。2019年应届毕业生提供岗位要求的学历及学位证书时间为2019年7月31日前。留学人员在资格复审时须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。
5、加分因素
申请享受优惠政策加分的报考者须提供以下相关审核材料:
(1)少数民族考生须提供身份证、户口簿。
(2)烈士的配偶或子女资格复审时，需要提供《革命烈士证明》和能够证明与烈士关系的材料;因公牺牲人民警察的配偶或子女须提供县(市)区及以上党委、政府或自治区有关部门提供的“因公牺牲人员证明”和能够证明与其关系的材料。
(3)报考“三项目”服务期满两年考核合格人员及退役大学生士兵需提供相关部门出具的有关材料:
“三支一扶”大学生，资格审核时需要提供服务单位关于本人身份、工作年限的证明材料和服务期间的考核材料、合格证。
“西部计划志愿者”资格审核时需要提供《大学生志愿服务西部计划志愿服务证》(自治区项目的“志愿者”凭自治区团委出具的证明)、服务地县以上团委出具的关于其服务年限的证明和服务期间的考核材料、合格证。
大学生村官资格审核时需要提供服务地县(市)区党委组织部关于本人身份、服务年限的证明材料和服务期间的考核材料、合格证。
“三项目”人员享受定向招聘政策的期限为5年，即必须是2014年及以后服务期满的人员方可报考定向职位。
退役大学生士兵需提供退役相关证件或证明。
以上证明材料必须提供原件及复印件各一份。凡在资格复审结束前未提交证明材料的，视为放弃加分资格;凡弄虚作假的，取消录用资格。
6、机关事业单位正式在编人员资格复审
机关事业单位正式在编人员参加事业单位公开招聘考试，必须经所在单位同意后，方可报考，但未满最低服务期限(含试用期)的机关事业单位工作人员除外。最低服务期限(含试用期)计算截止日期为招聘公告发布之日。
审核资料:提供现所在单位同意报考证明书，并注明是否为试用期人员，是否已满最低服务期限，招聘时是否已享受加分优惠政策。其他复审要求同上。
三、拓展复审内容
1、不得报考的情形。因犯罪受过刑事处罚的;被开除公职的;被依法列为失信联合惩戒对象的;在公务员招录、事业单位招聘中被认定有违纪违规行为且被记入诚信档案库目前仍在惩戒期的;已招聘的特岗教师;在全日制普通高校就读的非2019年应届毕业生;宁夏定向培养生、研究生不能以原已取得的学历、学位报考;现役军人;新招(录)聘机关事业单位工作人员未满最低服务期限(含试用期)的。
2、考察前置情形。有无不良政治记录的;应聘者的遵纪守法、廉洁自律情况;有无涉嫌违法违纪正在接受调查，或者涉嫌违法犯罪且司法程序尚未终结的。
3、回避情况审查。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(中华人民共和国人事部令第6号)中第二十七条规定:“事业单位公开招聘人员实行回避制度。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。
以上事项，需拟进入面试的应聘人员积极配合招聘部门(单位)进行相关审查。
四、复审注意事项
1、拟进入面试的应聘人员要积极配合招聘部门(单位)核查是否为涉金融、统计、房地产、保险等领域严重失信人员。
2、拟进入面试的应聘人员要积极配合招聘部门(单位)，协调户籍所在地派出所核查有无涉嫌违法犯罪情况。
3、若应聘人员自行放弃，需提供纸质放弃声明，亲笔签名，原件或传真发送给审核人员留存。若应聘人员所留电话无人接听，审核人员将资格复审通知内容以短信方式告之，并要求应聘人员在规定时限内回复，未按规定时限参加复审，后果自负。需要应聘人员提供各类证明材料的，需提前按公告要求做好相关准备，未按规定时限提供，后果自负。
4、应聘人员要提前下载打印填写《2019年全区事业单位公开招聘工作人员面试应聘者资格复审表》一式两份，资格复审时，上交审核人员审查。在审核过程中如有不符合报考岗位条件者，取消该应聘者的面试资格。应聘者如有异议，可在资格复审期间向西夏区事业单位公开招聘工作领导小组办公室提出书面申诉。
5、经复审不符合报考资格条件者取消面试资格，空缺名额从报考同一岗位且笔试成绩达到笔试最低分数控制线以上应聘者中由高分到低分依次递补。经过资格复审，根据成绩从高到低的顺序按照1:3比例确定各招聘岗位参加面试的人员名单。资格复审合格的面试人员名单在西夏区政府网站上公示，公示时间为3个工作日，公示结束后不再递补。
6、应聘者的资格审查贯穿事业单位公开招聘工作全过程。应聘者要对填报信息的真实性、准确性负责。凡提供虚假、错误加分信息的应聘者，取消招聘资格;凡因个人漏填加分信息而未享受加分政策的，不再加分;对伪造有关证件、材料，隐瞒信息、填报虚假信息骗取考试资格的，一经查实，取消招聘资格，并根据违规事实，依法依规追究责任，记入应聘者个人诚信记录。
7、截止2019年7月10日18:00前，仍未向招聘部门(单位)提供相关证明材料的，视为放弃应聘资格。
监督电话:0951-2078080(西夏区纪委监委)
咨询电话:0951-2078583(西夏区人社局)
银川市西夏区人力资源和社会保障局
2019年7月3日
