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宁夏吴忠市事业单位选调工作人员公告

http://www.chinagwy.org 2020-08-27 14:46 来源：吴忠党建

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　　吴忠市事业单位2020年公开选调工作人员公告

　　为优化事业单位干部队伍结构，进一步加强事业单位干部队伍建设，根据《吴忠市直机关事业单位工作人员调配办法》（吴组通〔2019〕69号）有关规定，决定面向全区公开选调事业单位工作人员，现将有关事项公告如下：

　　一、选调名额和岗位

　　2020年吴忠市事业单位公开选调工作人员7名。其中：市政协机关信息中心1名，市委组织部举报中心1名，市社会活动指导中心1名，市机关事务服务中心2名，市社会保险事业管理中心1名，市人事培训考试中心1名。

　　具体岗位要求见附件1。

　　二、选调范围和条件

　　（一）选调范围

　　全区各级党政机关、事业单位中正式在编在岗人员。参加选调的事业单位人员，所在单位须为全额预算事业单位。

　　（二）报考人员应具备下列资格条件

　　1、具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认；

　　2、进入机关事业单位工作满5年（时间截止2020年12月31日），近3年年度考核均为称职、合格及以上等次

　　3、具有公开选调岗位要求的工作能力和经历要求（时间截止2020年12月31日），大学本科及以上学历，年龄一般在40岁以下（1980年8月31日以后出生）；

　　4、身体健康；

　　5、选调岗位要求的其他资格条件；

　　6、法律法规规定的其他条件。

　　（三）具有下列情形之一的，不得参加选调

　　1、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；

　　2、受处分期间或者未满影响期限的；

　　3、按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或其他限制性规定的；

　　4、机关事业单位新招录人员未满5年服务期的（含特岗教师服务期）（时间截止2020年12月31日）；

　　5、法律法规规定的其他情形。

　　三、选调程序

　　（一）报名

　　1、报名时间：2020年8月31日8:30至9月4日18:30，逾期不再补报。

　　2、报名方式：报考者采取现场报名的方式，携带身份证、毕业证、学位证等证件资料（原件及复印件1份）、招录（聘）文件以及岗位要求的其他工作经历证明，并下载填写《2020年吴忠市事业单位公开选调工作人员报名表》（一式2份），到市人力资源和社会保障局（410室）报名，每人限报一个岗位。所学专业类别参照2020年《宁夏回族自治区事业单位公开招聘工作人员专业参考目录》。

　　3、征求单位意见：报考者在报考前须征求本单位及主管部门意见，同意后方可报考，未经单位和主管部门同意的不得报考。

　　（二）能力测试

　　能力测试分为笔试和面试，能力测试得分＝笔试成绩×40%+面试成绩×60%（能力测试成绩按照四舍五入的原则，保留小数点后两位数）。

　　1、笔试采用闭卷方式，满分为100分，主要测试报考者的综合基本素质和专业理论水平。

　　2、笔试在吴忠市统一组织进行，具体时间和地点以笔试准考证为准。

　　3、笔试开考比例不低于3:1（岗位报名人数与选调名额之比）。达不到开考比例的，减少选调名额或取消岗位。

　　4、笔试结束后，根据考试成绩由高分到低分，按照3：1比例确定进入面试人员。因特殊原因达不到面试开考比例的，经市公开选调工作领导小组研究同意，可以降低比例。

　　5、面试工作由市公开选调工作领导小组统一组织实施，具体时间地点另行通知。

　　6、面试主要测试应试者的逻辑思维能力、综合协调能力、应变能力等，面试成绩满分为100分。

　　7、面试成绩不设合格线，但因特殊情况低于2:1比例面试的，面试成绩低于60分者不能列入考察范围。

　　（三）考察

　　1、根据笔试成绩，从高分到低分，按岗位选调计划1:2的比例，确定考察对象。

　　2、考察由各选调单位主管部门负责，成立考察工作组，按规定进行考察。考察主要采取谈话、查档、测评等方式进行，量化考核考生的综合素质。

　　3、考察按照德才兼备、以德为先的用人标准，重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，考察中还要对应聘者的选调资格进行复审。

　　4、考察不合格或自愿放弃考察资格的，取消该考生选调资格，该岗位按照由高分到低分依次递补。

　　5、考察工作结束后，考察组在综合分析评价的基础上对考察对象进行考察评分，并计算出每个考察对象的综合得分。具体计算方法为：综合得分=能力测试成绩×60%+考察组评分×40%。

　　6、各选调单位主管部门将考察情况形成书面报告，提出拟选调人员名单，报市人力资源和社会保障局。经考察后认为确无合适人选的，选调岗位可以空缺。

　　（四）公示、办理手续

　　1、根据各主管部门确定拟选调人员名单，在吴忠市人民政府网等网站公示5个工作日。公示期满无异议的拟选调人员，填写《宁夏事业单位工作人员调动审批呈报表》（一式三份），经吴忠市人力资源和社会保障局审定，办理工作转接手续。对举报反映的问题，经核查属实影响聘用的，取消聘用资格，记入个人诚信记录；对举报反映的问题一时难以查实的，暂缓办理，待查清后再决定是否聘用。被选调人员无正当理由逾期（自接到聘用通知20日内）不报到的，取消聘用资格。取消后空缺的岗位不再递补。

　　2、拟聘用人员按规定办理编制、档案移交、工资转接等相关手续。

　　四、疫情防控要求

　　1、考生应通过“我的宁夏”APP实名申领宁夏防疫健康码（以下简称“健康码”），如实填报信息，申领后应持续关注“健康码”状态并保持通讯畅通。“健康码”为“绿码”且体温正常的考生方可正常参加考试，“健康码”为“红码”“黄码”的考生，应咨询当地疫情防控部门，按要求通过每日健康打卡、持码人申诉、隔离观察无异常、核酸检测等方式，在考试前转为“绿码”。

　　2、考试当天，凡未带手机、不能出示个人防疫“健康码”的考生，不得参加考试。

　　3、“健康码”为“黄码”或“红码”的考生和来自国内疫情中高风险地区的考生，笔试前14天内有国内中高风险地区旅居史的考生，考试当天必须提供考试前7天内新冠病毒核酸检测阴性证明，方可参加考试。凡经医疗机构诊断为新冠肺炎确诊病例、新冠肺炎疑似病例、无症状感染者的考生，在治愈并解除隔离前，不得参加考试。有国(境)外旅居史以及与新冠肺炎确诊或疑似病例、无症状感染者有密切接触史的考生，在解除隔离前，不得参加考试。

　　4、考试日前14天内，考生应尽量避免在国内疫情中高风险地区或国（境）外旅行、居住;尽量避免与新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者及中高风险区域人员接触;尽量避免去人群流动性较大、人群密集的场所聚集。在备考过程中，考生要做好自我防护，注意个人卫生，避免出现发热、咳嗽等异常症状。

　　5、考试当天，考生要采取合适的出行方式前往考点，应至少提前40分钟到达考点，凭准考证、身份证和“健康码”绿码进入考点，与他人保持安全间距（1米以上）。

　　6、考生应自备医用口罩，进入公共场所要佩戴口罩，在接受身份识别验证等特殊情况下须摘除口罩，进入考场就座后自主决定是否佩戴口罩。

　　7、考生进入考点时，应主动配合工作人员接受“健康码”查验和检测体温。“健康码”为“黄码”或“红码”的考生，须提供考试前7天内的新冠病毒核酸检测阴性证明。如考生体温≥37.3℃，需现场接受2次体温复测，如体温仍超标准，须由现场医护人员再次使用水银温度计进行腋下测温。确属发热的考生须如实报告近14天的旅居史、接触史及健康状况，并作出书面承诺后，进入隔离考场参加考试。

　　8、考试过程中，考生因个人原因，出现发热、咳嗽等异常症状，应服从考务工作人员安排，接受健康检测或立即转移到隔离考场继续考试，耽误的考试时间不予补充。

　　9、考试期间，考生要自觉维护考试秩序，服从现场工作人员安排，考试结束后按规定有序离场。所有在隔离考场参加考试的考生，考试结束后须由现场医护人员指导前往定点医院发热门诊就诊。

　　10、考生考试前要认真阅读本公告，自觉遵守本次招录工作最新疫情防控规定，遵守现场防疫守则。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查、送诊等造成严重后果的，将按照疫情防控相关规定严肃处理。

　　五、相关要求

　　工作人员和参加选调人员要严格遵守组织人事纪律。公道正派，严守保密规定，对出现违纪行为的严肃处理。

　　应聘者报名时所留电话应保持畅通，因电话不畅通以致人社部门、选调单位无法通知相关事宜的，责任由考生自负。

　　报考人员如有咨询事项，可在工作日内（上午8:30-12:00，下午2:30-6:30）拨打咨询电话：0953-2037617。

　　附件：

　　1.2020年吴忠市事业单位公开选调工作人员岗位一览表.xlsx

　　2.2020年吴忠市事业单位公开选调工作人员报名表.xlsx

　　吴忠市委组织部吴忠市委编办

　　吴忠市人力资源和社会保障局