宁夏人民医院紧缺专业人才招聘公告
宁夏回族自治区人民医院紧缺专业人才招聘公告
为贯彻医院“人才强院”战略部署，加强临床学科建设，进一步提升医院核心竞争力和综合实力，不断提高急需引进的紧缺专业人才质量和水平，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)有关规定，结合医院2020年重点工作，面向社会公开招聘紧缺专业人才，具体如下：
一、招聘计划及岗位条件
结合我院核定床位及各科室人员情况，本次共招聘1个岗位，1人。招聘岗位、资格条件及有关事项详见附件岗位计划一览表（附件1）。
二、招聘方式
本次紧缺专业人才招聘工作采取直接考核的方式进行。
三、招聘程序
招聘公告通过宁夏回族自治区人民医院官网（http://www.nxrmyy.com/）面向社会公开发布。
（一）报名
报名时间：2020年12月17日-2020年12月23日。
本次招聘采用现场报名的方式进行，符合报名条件人员到医院组织人事处报名。
（二）资格审查
资格审核时间：具体时间另行通知。
资格审核所需资料：报名人员需携带《宁夏回族自治区人民医院招聘紧缺专业人才申请表》（附件2）、身份证、执业医师资格证、历次毕业证、学位证、教育部学历认证电子注册备案表、岗位要求所需其他证件及复印件一份，参加资格审核。医院组织人事处对应聘者材料进行审核后提出初步意见，提请医院人才工作领导小组审定。
（三）面试考核
考试时间：具体时间另行通知。
对经医院人才工作领导小组审定的应聘者，由医院组织人事处组织面试考核。应聘者通过多媒体学术报告的方式进行述职，医院人才工作领导小组和考核专家组进行现场提问、评议考核。面试考核以成员平均分分别计算人才工作领导小组和专家组评分，面试考核总成绩=人才工作领导小组评分×40%+专家组评分×60。
（四）完成考核报告
医院组织人事处对应聘者面试考核成绩进行汇总分析，完成考核论证报告，提出拟招聘人员的意见和建议。
（五）体检
医院组织人事处组织招聘人员到第三方医院体检。
（六）确定拟聘人选
组织人事处将拟招聘人员考核报告及意见建议提交医院相关会议研究审定。
（七）公示
医院相关会议研究审定后，对拟聘用人员在医院官网进行公示，时间为5个工作日。公示期间如有问题线索反映，经核实影响聘用的，取消拟聘用人员资格。
（八）签订聘用合同
公示结束后，经医院研究同意后，组织人事处按照有关要求，将招聘结果报自治区卫生健康委和人力资源社会保障厅，办理相关手续并签订聘用合同。
四、联系方式
通讯地址：宁夏银川市金凤区正源北街301号，宁夏回族自治区人民医院行政中心四楼组织人事处
联系电话：（0951）5920578
联系人：崔老师
宁夏回族自治区人民医院
2020年12月16日
