2022年宁夏吴忠市市直机关遴选公务员27人公告

为优化市直机关公务员队伍结构，建立来自基层的公务员培养选拔机制，根据《公务员公开遴选办法》有关规定，决定面向全市范围开展市直机关公开遴选公务员（含参照公务员法管理单位工作人员，以下简称参公人员）工作。现将有关事项公告如下：

1、具有良好的政治素质、业务素养，品行端正，实绩突出，群众公认；

2、新录用公务员须在招录机关（单位）工作满5年（含试用期），其中选调生须在招录机关（单位）工作满3年（含试用期），起算时间为录用文件下发后到招录机关（单位）报到之日；

3、通过调任、军队转业安置、单位参公过渡等形式取得公务员或参公人员身份的人员，应当具有2年以上实施公务员法机关或参公单位工作经历，起算时间为公务员或参公登记时间；

4、近三年年度考核均为称职（合格）及以上等次；

5、年龄不超过40周岁（1981年6月30日以后出生），遴选职位有特殊要求的，从其规定；

6、具有大专以上文化程度，并符合遴选职位专业要求；

7、具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

8、符合遴选职位要求的其他资格条件；

9、法律法规规定的其他条件。

本次公开遴选所涉及的工作经历年限、任职经历年限截止时间为2022年7月31日；职位要求的其他资格条件（如政治面貌等）截止时间均为2022年6月30日。现任职务职级以报名前的任职为准。

（二）具有下列情形之一的，不得报考

1、被开除中国共产党党籍的；

2、被依法列为失信联合惩戒对象的；

3、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；

4、受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或期满影响使用的；

5、按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；

6、尚在调任、任职试用期或者提拔担任领导职务未满1年的；

7、原不具有公务员身份，通过换届选举进入乡镇领导班子的乡镇事业编制人员、优秀村党组织书记、第一书记和驻村工作队员等人员，任期未满一届的；

8、法律法规规定的其他情形。

四、报名方法

（一）职位查询

报考者可登录吴忠党建网（www.nxwzdj.gov.cn）查询公开遴选的职位、名额及资格条件。

（二）报名和资格初审

1、报名方式

由报考者本人申请并按照干部管理权限，经本单位党组（党委）及其公务员主管部门审核同意后报名。吴忠市所辖县（市、区）的向所在县（市、区）党委组织部报名，汇总后报吴忠市委组织部公务员科；市直部门（单位）可直接到吴忠市委组织部公务员科现场报名。

本次公开遴选不收取报名费。

2、报名时间

2022年6月23日（星期四）9:00至6月28日（星期二）18:30，逾期不再补报。

3、报名程序

（1）提交报考申请并初审。报考者应认真填写《吴忠市2022年市直机关公开遴选公务员报名登记表》（附件2），一式两份，粘贴本人近期正面免冠一寸彩色照片并附带1张一寸彩色照片（须在照片后署名以备办准考证用），经所在机关（单位）审核同意后，在规定时间内，到报名点报名并提交报名登记表。报考人员报名时，须明确报考职位，每位报考者只能报考一个职位。报名与考试时使用的身份证件必须一致。

报名所需材料：

①《吴忠市2022年市直机关公开遴选公务员报名登记表》

②身份证复印件

③毕业证、学位证复印件

④干部档案专项审核表复印件（盖查档专用章）

⑤近3年年度考核表复印件（盖查档专用章）

⑥公务员（参公）登记表复印件（盖查档专用章）

⑦最新职务职级干部任免审批表复印件（盖查档专用章）

⑧岗位所需要的其他证明材料

（2）资格初审。遴选报名初审工作由各县（市、区）党委组织部和市委组织部共同组织实施。凡提供虚假信息、伪造有关证件、材料骗取考试资格的，一经查实，取消报考资格并向原单位进行通报。经资格审查合格参加笔试的人数与遴选名额的比例不低于3:1。

本次公开遴选笔试达不到开考比例的职位，市公开遴选工作领导小组将对遴选职位进行裁减或取消，并于报名结束后在吴忠党建网公布职位裁减及取消情况。被取消职位的报考者允许改报其他职位。

（3）领取准考证。通过资格初审的报考者按通知领取笔试准考证。

五、笔试

（一）笔试内容

笔试内容为综合能力测试，主要测试应试者理论素养、公共知识素养、政策法规水平、写作功底和分析解决问题能力，满分为150分。

（二）笔试时间、地点

笔试在吴忠市统一组织进行，具体时间和地点以笔试准考证为准。笔试结束后，报考者可登陆吴忠党建网查询成绩。

（三）笔试合格分数线和面试开考比例

笔试结束后，市公开遴选工作领导小组将根据笔试成绩划定合格分数线，并根据笔试成绩分部门单位、报考职位从高分到低分按面试人员与遴选职位人数3:1的比例确定资格复审人员名单。因特殊原因达不到面试开考比例的，经市公开遴选工作领导小组研究同意，可以降低比例。笔试成绩低于合格分数线的，不能参加资格复审。

六、资格复审

1、报考者的资格审查贯穿于遴选工作全过程，凡发现报考者不符合报考条件的，随时取消遴选资格。

2、面试前，由市委组织部会同各遴选机关对进入面试人员报名资格统一进行资格复审。凡信息不实或在规定时间内未提交有关材料的以及经审查不具备报考条件的人员，取消其面试资格。出现的空缺，按成绩依次递补。

七、面试

（一）发布面试公告

资格复审完成后，将通过吴忠党建网发布进入面试人员名单。

（二）组织面试

1、面试工作由市公开遴选工作领导小组统一组织实施。遴选面试采取结构化面试方式进行。面试成绩满分为150分。

2、设置加试岗位的，由各用人单位在面试结束3个工作日内自行组织，并将成绩报市公开遴选工作领导小组。

（三）公布面试成绩

面试结束后，在吴忠党建网公布面试成绩。

八、考试总成绩计算及公布

考试总成绩由笔试、面试和加试成绩加权计算，按百分制计分，四舍五入保留小数点后两位。考试总成绩计算方法为：

（一）不设置加试的职位

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

（二）设置加试的职位

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×40%+加试成绩×20%

九、组织考察

1、本次公开遴选采取差额考察的办法，考察工作由各遴选机关负责。根据考试总成绩由高分到低分的顺序，按照考察对象人数与遴选名额不高于2:1比例确定差额考察对象（考试总成绩并列的，一并进入考察）。

2、考察工作严格按照《公务员公开遴选办法》（中组发〔2021〕11号）及相关规定执行。考察工作突出政治标准，采取个别谈话、民主测评、实地走访、同考察对象面谈等方法，根据需要还可进行专项调查、延伸考察等，充分听取考察对象所在单位有关领导、群众和组织人事部门、纪检监察机关的意见，并审核干部人事档案、查询社会信用记录，对反映问题线索具体、有可查性的信访举报进行核查。考察对象需要进行经济责任审计的，按照有关规定执行。

3、考察不合格或自愿放弃考察资格的，取消该考生遴选资格，该职位按照由高分到低分依次递补人员。

4、考察工作结束后，考察组计算出每个考察对象的综合得分（满分150分）。具体计算方法为：

综合得分=考试总成绩×60%+考察成绩×40%。

十、体检、公示、办理相关手续

（一）体检

各遴选机关根据实际情况可组织拟转任人员进行体检。体检不合格者，取消遴选资格，空缺职位在考察合格人员范围内按照综合得分由高分到低分依次递补。体检费用由报考者承担。

（二）公示

拟转任人员名单经市公开遴选工作领导小组审核后，在吴忠党建网公示，公示期为5个工作日。

（三）办理转任手续

公示期满，未发现影响遴选转任问题的，到市委组织部和市委编办办理遴选调动转任手续。

十一、有关要求

1、考试违规违纪行为的认定和处理，参照《公务员录用违规违纪行为处理办法》（中组发〔2021〕12号）及相关规定执行。

2、本次公开遴选工作严格按照有关纪律和要求进行，违反遴选工作纪律的，按照有关规定予以严肃处理；构成犯罪的，依法追究法律责任。

3、在公开遴选组织实施过程中，将按照自治区、市新冠疫情防控要求，落实防疫措施，必要时对工作安排进行调整。

咨询电话：0953-2038819

附件：

1、《吴忠市2022年市直机关公开遴选公务员职位表》

2、《吴忠市2022年市直机关公开遴选公务员报名登记表》

3、《吴忠市2022年市直机关公开遴选公务员专业指导目录》

吴忠市市直机关公开遴选工作领导小组

2022年6月22日