宁夏
2024年宁夏石嘴山市文化体育旅游广电局局属单位招聘10人公告
http://www.chinagwy.org 2024-12-02 14:01 来源：石嘴山文旅
石嘴山市文化体育旅游广电局关于局属单位公开招聘编外工作人员公告
参照《宁夏回族自治区事业单位公开招聘工作人员实施办法》（宁政办规发〔2023〕9号）规定，按照《中共石嘴山市委机构编制委员会办公室 石嘴山市财政局 市人力资源和社会保障局关于进一步规范市直机关事业单位编外聘用人员管理的通知》（石人社发〔2024〕56号）等文件精神，石嘴山市文化体育旅游广电局下属事业单位面向社会公开招聘编外聘用人员10名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持按需设岗，按岗招聘的原则。
（二）招聘工作坚持德才兼备的用人标准，遵循“公开、公正、平等、竞争、择优”的原则，实行岗位公开、自愿申报、择优选拔的用人机制。
二、组织领导
为加强对本次公开招聘工作的领导，成立公开招聘工作领导小组，领导小组下设办公室，负责组织实施整体招聘工作。
三、招聘计划
本次共招聘工作人员10名，招聘岗位、资格条件及有关事项详见《石嘴山市文化体育旅游广电局局属单位2024年公开招聘编外人员岗位计划一览表》（附件1）。编外聘用人员按照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》签订劳动合同，工资待遇不低于石嘴山市最低工资标准，缴纳五险。
四、招聘条件及岗位要求
（一）招聘人员须具备以下资格条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.遵纪守法、品行端正，具有良好的职业道德，能够忠实履行事业单位工作人员职责；
4.具备岗位要求的工作能力和身体条件，服从组织安排；
5.年龄一般为18周岁以上、40周岁以下（1983年11月28日至2006年11月28日期间出生）。部分岗位为30周岁以下或35周岁以下；
6.符合招聘岗位要求的文化程度，学历学位须经教育部学历电子注册；
7.符合《石嘴山市文化体育旅游广电局局属单位2024年公开招聘编外人员岗位计划一览表》（附件1）中招聘岗位要求的其他资格条件；
8.法律法规规定的其他条件。
（二）下列人员不得应聘：
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.被开除公职的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象仍在惩戒期的；
5.在机关事业单位招（录）聘中被认定有违纪违规行为且被记入诚信档案库仍在记录期的；
6.定向培养人员服务期未满或正在定向培养学习的；
7.新招聘事业单位工作人员在试用期内或未满最低服务期限的；
8.普通高校在读的全日制非2024年应届毕业生；
9.已招聘的特岗教师；
10.现役军人；
11.与招聘事业单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘者，不得应聘该单位负责人员的秘书或者组织（人事）、纪检监察、审计、财务岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位；
12.法律法规规定的其他情形。
五、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：2024年11月29日（周五）9:00至2024年12月6日（周五）18:00，应聘者须在以上规定时间内报名，逾期不再受理。
2.报名方式：本次报名采取电子邮件报名的方式进行。应聘人员按照要求如实填写《石嘴山市文化体育旅游广电局局属单位2024年公开招聘编外聘用人员报名表》（附件2），并以电子邮件方式将报名表、个人身份证、户口簿、个人简历、学历证书、学信网学历证书电子注册备案表；岗位要求工作经验者需提供具有相关工作经历有效证明资料、劳动（聘用）合同和缴纳社会养老保险资料（工作经历按足年足月累计，截止日期为公告发布之日，因工作单位变化，时间有中断的，可累计计算）等，及其他证明材料扫描件，以压缩包方式发送至指定邮箱（见附件1），邮件及附件标题按照“应聘岗位+姓名”的格式填写。
（二）资格初审
1.石嘴山市文化体育旅游广电局将严格按照岗位资格条件对应聘人员提供的资料进行初审，并在应聘人员提交报名申请一个工作日内通过电话、邮件等方式反馈初审结果，材料提交不齐的，应聘者应在两个工作日内及时配合提供相关资料。
（三）笔试
1.笔试前5日通过“石嘴山文旅”微信公众号发布公告，明确笔试的具体时间、地点及注意事项等，并以电话、邮件等方式通知。
2.笔试在纪检监察机关监督下，由石嘴山市文化体育旅游广电局组织实施，笔试内容为政治理论和专业知识，总分为100分，考试时间为120分钟。
3.笔试开考比例（岗位通过资格审核人数与招聘人数之比）一般为3:1，达不到3:1比例的，经石嘴山市文化体育旅游广电局公开招聘领导小组研究同意后，降低笔试开考比例或取消招聘计划，降低后的笔试开考比例不低于2:1。
4.应聘者须携带有效居民身份证（过期身份证、户籍证明等不作为有效证件）参加笔试。
5.笔试成绩于笔试结束5个工作日内在“石嘴山文旅”微信公众号发布，经石嘴山市文化体育旅游广电局公开招聘工作领导小组研究同意后，根据考试情况划定笔试最低分数控制线，笔试成绩低于最低分数控制线的不得参加面试。
（四）资格复审
1.资格审查贯穿招聘工作全过程，发现应聘者不符合应聘条件的，随时取消应聘资格。
2.面试前复审。通过“石嘴山文旅”微信公众号发布资格复审公告，明确资格复审时间、地点及参加资格复审人员等事项。统一收取拟进入面试人员的相关资格证件和材料进行资格复审，复审合格的应聘者取得面试资格。拟进入面试资格复审最后一名笔试成绩相同的并列人员一并进入资格复审。
3.资格复审合格的应聘者取得面试资格，资格复审合格人员名单在“石嘴山文旅”微信公众号公示，公示时间为3个工作日。
4.应聘者要对提供信息的真实性、准确性负责。凡提供虚假信息，伪造有关证件、材料，填报虚假内容骗取报名资格的，一经查实，取消本次应聘资格。
（五）面试
1.按照面试人数与岗位招聘人数3:1的比例从笔试成绩由高分到低分确定参加面试人员，达不到3:1比例的，经石嘴山市文化体育旅游广电局公开招聘工作领导小组研究同意后，按实际笔试合格人数确定面试人员。
2.面试在纪检监察机关监督下，由石嘴山市文化体育旅游广电局组织实施，面试形式为半结构化面试；重点测评应聘人员与岗位相适应的专业知识、工作技能、业务能力等方面内容。面试总分为100分。
3.面试前五日通过“石嘴山文旅”微信公众号发布公告，主要明确面试时间、地点、内容等，并通过打电话或发信息等方式通知应聘者。
4.面试总分为100分制，面试成绩达不到60分的，取消应聘资格。
5.面试成绩于面试结束后当天由“石嘴山文旅”微信公众号向社会公布。
（六）考试总成绩
考试总成绩=笔试成绩×40％＋面试成绩×60％（考试总成绩按照四舍五入原则，保留小数点后两位数）。
根据考试总成绩，按拟招聘人数1:1的比例确定体检人选。同一岗位出现考试总成绩相同时，按照面试成绩由高分到低分确定体检人选，如面试成绩也相同，通过加试确定排序。
（七）体检
1.体检工作由石嘴山市文化体育旅游广电局及其局属单位负责组织实施，在纪检监察机关监督下进行。
2.体检统一安排在县级以上综合公立医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号)执行。
3.应聘者应在规定时间内完成全部体检项目，体检费用由应聘者承担。体检合格者确定为考察人选。未按要求完成体检的，视为自动放弃体检资格。
4.招聘单位或应聘者对体检结果有疑问的，经石嘴山市文化体育旅游广电局公开招聘工作领导小组同意，可以申请复检一次，以复检结果为准。应聘者申请复检的，复检费用由应聘者承担。
5.对于进入体检程序的怀孕应聘者按照自治区相关政策执行。
（八）考察
1.考察工作由石嘴山市文化体育旅游广电局及其局属单位负责组织实施，主要通过查阅应聘者个人档案、实地考察等方式开展。
2.考察工作按照德才兼备、以德为先的用人标准，重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，并对应聘者的报考资格进行复审。
3.考察中发现应聘者在本公告中所列不得应聘相关情形的，不具备招聘岗位所需资格条件的，以及其他不宜进入招聘单位工作情形的，经石嘴山市文化体育旅游广电局公开招聘工作领导小组研究确定后，取消应聘资格。
（九）公示及聘用
根据考试、体检、考察结果，由石嘴山市文化体育旅游广电局招聘领导小组研究确定拟聘用人员名单，在“石嘴山文旅”微信公众号进行公示，公示期5个工作日。公示期内对反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格；对公示期满无异议的，确定为聘用人员，办理相关聘用手续。
六、关于岗位递补
（一）递补情形
1.在资格复审阶段，不符合资格条件或自愿放弃出现的空缺名额，从报考同一岗位且笔试成绩达到最低分数控制线以上的应聘者中，由高分到低分依次递补。
2.在体检、考察、公示阶段因应聘者自愿放弃或因体检、考察不合格出现的空缺岗位，从报考同一岗位且笔试、面试成绩均达到最低分数控制线以上的应聘者中，根据考试总成绩按规定依次递补。
3.体检、考察、公示阶段因反映有影响聘用问题或不符合聘用条件，核实后取消应聘资格，出现的空缺岗位，从报考同一岗位且笔试、面试成绩均达到最低分数控制线以上的应聘者中，根据考试总成绩按规定依次递补。
（二）不递补情形
1.资格复审合格的面试人员名单公示公告发布后至面试结束，出现的空缺面试人员名额不再递补。
2.招聘程序结束之后，出现的空缺岗位不再递补。
七、其他事项
（一）凡涉及本次招聘工作的重大事项或本公告未尽事宜，由石嘴山市文化体育旅游广电局公开招聘工作领导小组研究决定。根据需要对招聘工作安排作出调整的，将及时在石嘴山文旅微信公众号发布补充公告或通知，请广大应聘者及时关注。
（二）应聘者报名时所留电话应保持畅通，因电话不畅通导致招聘单位无法通知相关事宜的，责任由应聘者承担。
（三）招聘单位相关人员、应聘者在办理公开招聘相关事项时需要回避的，应按照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）相关要求提出回避。
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