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2019年山东菏泽鄄城县公安局招聘辅警80人简章

http://www.chinagwy.org 2019-07-26 08:28 来源：鄄城县人民政府

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　　2019年菏泽鄄城县公安局招聘辅警公告已发布，本次共招录80人，报名时间为2019年7月30日至8月2日，笔试时间为2019年8月10日上午9:00 - 11:00，笔试内容为法律法规、政治经济理论、时政方针和公安基础知识等基础性知识。欢迎加小齐微信（chinagwy6）免费领取事业单位备考资料，法律法规、政治经济理论、时政方针更多复习教材和课程推荐：

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　　提醒：本次报名方式为现场报名，报名地点详见公告（7月30日-8月2日）

　　鄄城县公安局招聘辅警简章

　　根据《山东省公安机关警务辅助人员管理办法》和《山东省公安机关辅警招聘工作实施细则》（鲁政办发【2019】63号）文件规定，受鄄城县公安局委托，鄄城县方正劳务派遣有限公司面向社会公开招聘警务辅助人员（以下简称“辅警”），现将有关事项公告如下：

　　一、招聘职位及人数

　　计划招聘辅警80名，具体招聘职位、计划和要求等详见《2019年鄄城县公开招聘辅警计划表》（附件1）。

　　二、招聘范围和条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律法规；

　　（二）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件；

　　（三）年龄18周岁至28周岁（1991年7月30日至2001年7月30日期间出生）；

　　（四）鄄城本地户籍，具有高中及以上文化程度；

　　（五）男性身高170厘米以上，女性身高160厘米以上，外观无明显疾病特征，无影响面容且难以治愈的皮肤病，无色觉异常，无纹身，无肢体功能障碍；

　　（六）具有正常履行职责的身体条件；

　　（七）同等条件下，优先招聘烈士和因公牺牲公安民警、辅警的配偶子女、在职公安民警配偶、退役军人、见义勇为积极分子和先进个人、警察类或政法类院校毕业生、国有企业下岗分流人员，以及具有岗位所需专业资质或专门技能的人员。

　　（八）有下列情形之一的人员不得应聘：

　　1.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

　　2.本人家庭成员或近亲属被判处刑罚、正在服刑或者正在接受调查的；

　　3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

　　4.曾编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；

　　5.曾因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；

　　6.曾被行政拘留、司法拘留或者收容教育的；

　　7.曾被吊销律师、公证员执业证书的；

　　8.曾被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被开除、辞退、解聘的；

　　9.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；

　　10.有较为严重的个人不良信用记录的；

　　11.其他不适宜从事警务辅助工作的。

　　每人限报一个岗位，但不能应聘与聘用单位负责人有回避关系的岗位。

　　三、报名及资格审查

　　本次招聘采取现场报名、现场认定的方式进行。

　　报名时间：2019年7月30日至8月2日(上午8:30 —11:30，下午2:30— 5:30)。

　　报名地点：鄄城县人力资源和社会保障局二楼人力资源市场方正劳务派遣有限公司（鄄城县陈王路与运河街交叉路口东南角）

　　报名咨询电话：0530-3334621、0530-3334623

　　(一)报名办法

　　应聘人员报名时，需提交国家承认的学历证书、本人二代身份证、户口簿等证书原件及复印件，近期一寸免冠彩色照片4张，应聘特警辅警A岗位的还需提供退伍证原件及复印件。

　　经审核符合报考条件的应聘人员现场填写《辅警报名登记表》、《诚信承诺书》，缴纳考务费每人40元。

　　领取准考证时间： 2019年8月5日 (上午8:30 —11:30，下午2:00—5:00)。

　　领取准考证地点：鄄城县人力资源和社会保障局二楼人力资源市场方正劳务派遣有限公司（鄄城县陈王路与运河街交叉路口东南角）

　　（二）资格审查

　　资格审查将贯穿招聘工作的全过程。凡发现弄虚作假、违背诚信承诺或隐瞒有关情况与招聘资格条件不符的，一经查实立即取消其应聘资格。

　　四、考试内容和方法

　　考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。

　　（一）笔试

　　考试内容为法律法规、政治经济理论、时政方针和公安基础知识等基础性知识；

　　笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

　　笔试时间：2019年8月10日上午9:00 - 11:00

　　笔试地点：见准考证

　　根据招聘岗位、招聘计划和考试成绩按1:3的比例确定参加面试人员，达不到规定比例的按实有人数参加面试，因自动放弃面试资格造成的岗位空缺，从同一岗位按照笔试成绩依次进行递补。

　　(二)面试

　　面试采取结构化面试的方式进行，主要测评应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、应变能力、语言表达能力、举止仪表等方面的内容。面试成绩低于60分不予聘用。

　　面试时间、地点另行通知，面试费用按有关规定另行收取。

　　（三）体能测评

　　面试合格人员进行体能测评，体能测评参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行，主要测试应聘人员的身体素质是否适合辅警工作需要。测评项目为：10米×4往返跑、男子1000米跑(女子800米跑)、纵跳摸高。体能测评由应聘人员独立完成。不按规定时间、地点参加体测的，视为自动放弃。体能测评为达标性测评，凡有一项不达标的，即为体能测评不合格，不能参加政审。体能测评时间地点另行通知。

　　(四)考试总成绩计算办法

　　考试结束后，按笔试成绩与面试成绩各占50%的比例计算出报考人员的考试总成绩。

　　总成绩=笔试成绩×50%﹢面试成绩×50%

　　笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

　　五、政审

　　根据招聘岗位和招聘计划从考试、体能测评合格人员中，由高分到低分按1:1的比例确定进入政审范围人选；如确定进入政审人选最后一名出现2名及以上总成绩相同的，按照笔试成绩、学历层次高者优先的办法确定政审人选。

　　对进入政审范围的人员，按照德才兼备的标准，采取多种形式，全面了解被政审对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、学习和工作方面的情况，根据情况对政审对象进行资格复审。因政审不合格或自动放弃政审资格等原因造成的岗位空缺，从同一岗位按照考试总成绩依次进行递补。政审合格人员进行体检。

　　六、体检

　　体检标准和项目按照《关于明确公安机关警务辅助人员体能测评和体检有关事项的通知》（鲁公通【2017】30号）执行，不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃。体检费用由应聘人员自行承担，对体检结果有疑问的，可以按有关规定申请复检，费用由申请方负担，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

　　对应聘人员因主动放弃体检或体检不合格造成空缺的，从同一岗位中按总成绩由高分到低分依次递补人选。

　　七、公示

　　对考试、政审、体检合格人员进行拟聘公示，公示期为5个工作日。