山东青岛红岛经济区（高新区）招聘社区专职工作人员62人简章

http://www.chinagwy.org 2019-08-20 14:53 来源：青岛高新区·国家自主创新示范园

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　　红岛经济区（高新区）公开招聘社区专职工作人员简章

　　为更好的开展红岛经济区（高新区）民生工作，提高基层工作经办能力，高新区社会事务局计划公开招聘社区专职工作人员62人，现公告如下：

　　一、招聘岗位及资格条件

　　（一）招聘岗位

　　岗位A1：便民服务中心社区专职工作者18名。

　　岗位A2：便民服务中心残疾人专职社工1名。

　　岗位B1：河套街道社区专职工作者20名。

　　岗位B2：河套街道残疾人专职社工2名。

　　岗位C1：红岛街道社区专职工作者20名

　　岗位C2：红岛街道残疾人专职社工1名。

　　（二）招聘条件

　　应聘人员应具备招聘岗位所规定的资格条件（详见附件），并符合下列条件：

　　1.具有青岛红岛经济区户籍。

　　2.遵守宪法和法律，无违法犯罪记录。

　　3.爱岗敬业，品行良好，服从工作安排。

　　4.具有适应岗位要求的身体条件。

　　5.具备招聘岗位所需的其他资格条件。

　　(三)有以下情形之一者不予聘用

　　1.曾受过刑事处罚人员；

　　2.被开除党籍或开除公职人员;

　　3.近三年内受到留党察看、撤职以下党纪政纪处分的；

　　4.因涉嫌违法违纪被司法机关、纪检监察部门立案查处尚未结案的；

　　5.被机关、事业单位、社区工作岗位辞退未满5年的；

　　6.违反信访有关规定,组织、参与或煽动、教唆他人进行信访活动的;

　　7.在读全日制普通高校非应届毕业生，现役军人，或不符合法律和相关政策规定报考条件的其他人员。

　　二、具体程序

　　（一）报名

　　本次招聘采取网上统一报名的方式，应聘人员登陆“红岛经济区（高新区）网上报名系统”（网址：http://www.qdgxqzp.com/webregister/index.aspx），如实填写、提交个人信息资料并按要求上传个人照片。每人限报一个岗位。除以上报名方式外，不接受其他任何方式的报名。

　　网上报名时间：2019年8月23日09:00-8月25日16:00；

　　资格初审时间：2019年8月23日14:00—8月27日12:00；

　　查询时间：2019年8月23日14:00—8月27日16:00。

　　应聘人员在资格初审前多次登陆填写报名信息的，后一次填报信息自动替换前一次填报信息。资格初审一经通过，不得变更个人信息。应聘人员必须使用二代身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

　　通过资格初审的应聘人员，到“红岛经济区（高新区）网上报名系统”下载打印红岛经济区（高新区）公开招聘社区专职工作人员报名表，笔试时须持《报名表》和二代身份证参加。

　　（二）资格审查

　　资格审查分为资格初审和资格复审。报名期间，在线对报名人员进行资格初审；对进入面试人员进行现场资格复审。

　　对报考人员的资格审查工作，贯穿整个招聘录用工作全过程，如发现所提供资料有不实者或不符合报考要求的，取消考试或录用资格。

　　(三)考试

　　考试采取笔试、面试方式进行，相关事宜另行通知。

　　1.笔试

　　按照报名人员资格初审情况，确定进入笔试范围人员名单。笔试采取统一考试、统一标准、集中阅卷的方式进行。笔试内容主要考察从事岗位所需的基本素质和能力，不指定教材。

　　2.面试

　　根据笔试成绩，按1:2的比例从高分到低分确定面试人员名单，并进行现场资格复审。对达不到面试比例的岗位，按同类型岗位笔试成绩从高到低确定面试调剂人员名单。对在复审过程中提供资料不实、不符合报考要求或因个人原因未参加复审的，按笔试成绩从高到低确定面试递补人员名单。面试采取结构化面试的形式进行。面试主要测评应聘人员的综合分析、组织协调、语言表达和举止仪表等方面的能力和素质。

　　3.成绩核算

　　按笔试、面试成绩4:6的比例计算总成绩，笔试成绩、面试成绩、总成绩均采取百分制计分，并精确计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。进入体检、考察人员面试不得低于60分。总成绩并列者，依次按持有《社会工作者职业水平证书》、面试成绩确定录用人选。

　　（四）考察体检

　　根据考试总成绩从高分到低分，按招聘计划数1:1.5的比例确定考察人员名单，先进行等额考察。对考察合格人员，按1:1的比例确定进入体检范围人员，统一组织进行体检，费用自理。对放弃考察体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。

　　（五）公示和录用

　　对通过考试、考察和体检的拟聘用人员，通过青岛高新区门户网站（www.qdhitech.gov.cn）和“红岛人才”微信公众号公示3个工作日。公示期满无异议的,30日内办理就业登记手续。

　　拟聘用人员不服从分配的视为自动放弃，不予录用。招录后岗位出现空缺的，按总成绩从高分到低分补录，成绩一年内有效。

　　三、薪酬待遇

　　(一)工资待遇

　　社区专职工作人员工资由基本工资、绩效工资、综合补贴和职业津贴组成。

　　1.基本工资3640元(含个人应缴纳的社会保险、公积金等费用)。

　　2.绩效工资由季度考核工资和年度考核工资组成。季度考核工资根据考核结果发放，每人每季度不超过3000元。年度考核工资按年度发放，优秀等级每人每年8000元，合格等级每人每年6000元，不合格等级的不发放年度考核工资。