2024年山东日照航海工程职业学院招聘教职工155人简章

　　日照航海工程职业学院2024年度秋季公开招聘教职工简章

 

　　一、单位简介

 

　　日照航海工程职业学院是一所经山东省人民政府批复成立、教育部备案的全日制普通高等职业院校，至今已有26年的办学历史。学校拥有三个校区、37个高职专业、各类在校生19000余人，已发展成为综合性教育集团，走出了一条航海特色鲜明、应用学科见长、高质量就业的办学之路。我校是山东省首批高职教育综合评价、单独招生院校、第八届黄炎培职业教育奖获奖学校、第二批全国学校急救教育试点学校、山东省校企合作（产教融合）示范单位、山东省绿色学校、国家海事局达标考试中心、国家网络空间安全人才培养基地、国家信息安全水平考试定点单位，是日照市现代海洋产教融合联盟牵头单位、山东省航运职教集团副理事长单位，是全国港口航运、全国机器人系统集成、全国舞蹈艺术、全国物流供应链、全国新能源汽车、全国工业互联网安全等11个全国性行业产教融合共同成员单位。连续多年荣获“中国十佳船员学校”“航运在线品牌院校”“船员最信赖的学校”。

 

　　二、招聘人数

 

　　结合岗位空缺情况和工作需要，我院拟面向社会公开招聘教职工155名。

 

　　三、招聘条件

 

　　（一）基本条件

 

　　1.具有中华人民共和国国籍；

 

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

 

　　3.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；

 

　　4.具有招聘岗位要求的专业或技能条件，且应当具有一定年限的相应工作经历或者实践经验，达到相应的技术水平;

 

　　5.留学回国人员可以根据自身情况应聘符合条件的岗位。对暂未取得国（境）外学位认证的海归留学人员，可采取“承诺＋容缺”方式，允许先行参加面试，在考察体检阶段提供国（境）外学历学位认证书。

 

　　6.无犯罪记录。

 

　　（二）岗位条件

 

　　1.具体岗位及条件详见招聘岗位汇总表(附件1)。

 

　　2.现役军人、在读的非应届毕业生，不得应聘。因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除党籍的人员、被开除公职的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。

 

　　四、招聘程序

 

　　（一）时间安排

 

　　简历投递：2024年7月16日—7月26日

 

　　简历审核：2024年7月27日—7月29日

 

　　面试通知：2024年7月30日

 

　　面试准备：2024年7月31日-8月2日

 

　　面试时间：2024年8月3日开始（具体时间另行通知）

 

　　（二）报名方式

 

　　报名人员扫描下方二维码登陆人事网上报名系统进行投递简历，按要求如实填写、提交个人信息资料，每人限报一个岗位，报名信息提交后不可更改。

 

 

　　报名人员须使用有效身份证件进行报名和面试，确保姓名、身份证号及其他个人信息真实一致。如有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，一经查实立即取消本次报名资格。

 

　　（三）考试安排

 

　　专任教师岗位考试包括专业能力考核和综合能力考核，部分岗位加试专业技能测试。

 

　　1.专业能力考核（试讲）

 

　　试讲体现教师的基本素质和能力，主要考核应聘人员对教学内容的掌握、教学方法的运用、教学组织、创新意识和教师基本功等。

 

　　试讲总分为100分，根据招聘岗位人数和试讲情况设定最低合格分数线。应聘人员的试讲成绩由高分到低分以1:3的比例确定进入面试。

 

　　2.综合能力考核（面试）

 

　　面试体现岗位特点和专业要求，采用结构化面试方式进行。主要考察应试者的综合素质能力、语言组织能力、沟通表达能力、协调应变能力及专业技术技能相关情况。

 

　　面试总分为100分，设定面试合格分数线70分，达到合格分数线的方可进入考察体检范围。

 

　　3.专业技能测试（加试科目）

 

　　根据岗位性质需求及参试人员情况，必要时部分岗位开展专业技能测试，主要体现岗位特点和专业要求，采用陈述及实际操作等多种方式组织。

 

　　非专任教师岗位不需要考察试讲，按照岗位要求考察相应的专业技能。

 

　　（四）考察体检

 

　　根据招聘计划，依据应聘人员成绩，按分数由高到低排名，确定进入考察和体检范围人选，组织考察和体检。

 

　　考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩和无犯罪记录等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。

 

　　拟聘用人员需按照要求参加学院组织的统一体检。

 

　　对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，按同一岗位应聘人员总成绩依次递补。递补人员成绩原则上必须达到要求的合格分数线以上。

 

　　（五）办理入职

 

　　拟聘用人员按约定时间，携带相关证件办理入职手续，具体以入职通知为准。原则上入职时间不晚于2024年8月19日。

 

　　（六）其他情况说明

 

　　1.招聘岗位中有优先条件的或放宽资格的，需要提供相关证明材料。包括不限于：高校教师资格证、工作经历证明、资格证书照片、获奖证书等。

 

　　2.招聘岗位有政治面貌要求的，应聘人员需提供所在党组织出具的党员组织关系证明。（附件2）

 

　　3.招聘岗位有本科或研究生阶段担任一年以上学生干部（班长、党/团支部书记、校（院系）学生会主席、副主席、部长、副部长）要求的，应聘人员需提交担任过主要学生干部经历的证明材料。（附件3）

 

　　请在网上报名系统上传证明材料。

 

　　4.关于岗位要求【优先】的说明：

 

　　岗位要求中有相关工作经历、资格证书、职称证书优先，是简历筛选的重要条件。当投递简历中符合优先条件的人数达到招聘岗位数6倍时，只安排符合优先条件人员面试。

 

　　5.应聘人员在报名期间，应仔细阅读本招聘简章及附件，保持通讯畅通有效。面试安排将通过短信、电子邮件或者电话形式通知，因本人原因错过重要信息而影响面试聘用，责任自负。

 

　　五、联系方式

 

　　咨询电话：0633-8672016/8672268（组织人事处）

 

　　监督电话：0633-8672001（纪 委）

 

　　联系地址：山东省日照市山海路369号

 

　　附件一：招聘岗位汇总表.xlsx

 

　　附件二：中共党员身份证明.doc

 

　　附件三：学生干部证明.doc