山东淄博市教育局所属事业单位2025届部属公费师范毕业生招聘25人公告

http://www.chinagwy.org 2024-12-18 13:25 来源：淄博市教育局

【字体：大中小】

　　淄博市教育局所属事业单位2025届部属公费师范毕业生公开招聘公告

　　为落实国家和山东省关于国家公费师范毕业生就业工作相关政策，淄博市教育局所属事业单位计划招聘2025届部属公费师范毕业生，现就有关事项公告如下。

　　一、招聘范围和条件

　　1.教育部直属师范大学2025届山东省生源公费师范毕业生（含符合跨省就业规定的外省生源公费师范毕业生）；

　　2.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；

　　3.能够适应岗位需要，具备履职所需要的专业水平、身体条件和心理素质，服从组织安排。

　　二、招聘岗位及有关说明

　　（一）招聘岗位

　　岗位条件、招聘人数等具体要求见《淄博市教育局所属事业单位2025届部属公费师范毕业生公开招聘岗位汇总表》（附件1）。

　　（二）时限要求

　　应聘人员的学历、学位证书及教师资格证书须在2025年7月31日以前取得。

　　三、报名和资格初审

　　（一）个人报名

　　报名工作采取统一时间网上报名、网上初审的方式进行。每人限报一个岗位。

　　报名时间：2024年12月23日09:00-12月30日10:00。

　　审核时间：2024年12月23日09:00-12月30日12:00。

　　应聘人员须仔细阅读招聘公告及附件内容，在规定时间内登录淄博市教育局官网（http://edu.zibo.gov.cn/）进入“淄博市教育局所属事业单位招聘网上报名入口”，按要求如实填写、提交个人报名信息资料，每人限报1 个岗位。

　　应聘人员要认真阅读网上报名系统中的诚信承诺书，确认承诺事项后方可报名。

　　应聘人员在资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。初审通过，报名信息不能更改。2024年12月30日10:00后，尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。

　　应聘人员须使用有效身份证件进行报名和考试，应聘人员的姓名、证件号码等个人信息须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。应聘人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

　　报名前请认真阅读网上报名系统有关要求，报名过程中遇到技术问题请查看网站报名入口处的考生操作说明文档。应聘人员对招聘岗位要求的专业、学历、学位、回避情形，以及其他资格条件需要咨询时，请直接与招聘单位联系。

　　（二）网上初审

　　招聘单位在主管部门指导下选派专人负责资格初审工作，在报名期间（节假日不休息）根据应聘人员提交的报名信息进行网上初审，并提供咨询服务。对符合招聘条件的，予以通过；对提交信息不全的，注明缺少的内容；对不符合招聘条件的，不予通过并说明原因。对通过网上初审的人员，招聘单位应留存应聘人员的报名信息，以供资格审查时参考。

　　（三）取消、核减计划

　　报名截止后，对最终确定的应聘人数达不到规定开考比例（1:1）的岗位，按照规定开考比例相应取消招聘岗位或核减招聘计划。

　　四、资格审查与面试

　　（一）资格审查

　　市属事业单位公开招聘工作人员的资格审查，贯穿招聘工作的全过程。在招聘工作中发现审核通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格，并按有关规定处理。

　　进入资格审查范围的人员须按规定时间、地点和要求提交相关材料进行现场资格审查。现场资格审查由各招聘单位自行组织，时间、地点及要求须关注各招聘单位网站发布的信息。未按规定时间和要求提交有关材料的，视为弃权。现场资格审查不通过的，取消其面试资格。

　　（二）面试

　　通过资格审查的人员须于2024年2月19日12:00起，至面试开考前，登录报名网站自行打印《面试通知单》。

　　面试由招聘单位主管部门统一组织，面试具体时间、地点、要求等详见《面试通知单》。考生须凭《面试通知单》和本人有效身份证件(与报名时一致)参加面试。

　　面试采取试讲的方式进行。试讲主要测试考生综合运用教育学、心理学知识实现教学目的、组织课程实施、掌握课程内容、运用教学语言和教学资源等方面的能力，以及使用普通话、板书、讲解及课堂示范等方面的技能。考生在阅题室准备时间为25分钟，在面试室试讲时间不超过8分钟。其中，应聘体育教师岗位的考生试讲结束后，集中进行专业技能测试，专业技能测试成绩占面试成绩的30%（技能测试相关事宜详见附件2）。

　　（三）成绩计算与排名

　　面试成绩采用百分制计算，精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试设定最低合格分数线70分，面试成绩不低于最低合格分数线的应聘人员，根据面试成绩由高分到低分按1:2的比例，确定进入考察体检范围人选并面向社会公布。如同一个招聘岗位出现应聘人员面试成绩相同，按加试确定排名顺序。

　　面试成绩由考官根据考生的表现情况进行综合评价，面试全部结束后由主考官当场向全体考生公布。

　　五、考察和体检

　　（一）人员范围

　　根据面试成绩排名顺序，按招聘计划数1:2的比例确定进入考察体检范围的人员，由招聘单位在主管部门指导监督下成立考察体检工作小组，具体负责考察体检工作。具体人员名单和考察体检要求在招聘单位网站公布。

　　招聘单位经主管部门同意后，可结合实际自主确定考察、体检先后顺序。考察体检先按1:1的比例进行。因考察体检不合格、弃权等原因造成空缺的岗位，可从应聘同一岗位进入考察体检范围的人员中，按面试成绩排名顺序依次等额递补。

　　（二）考察

　　考察采取查阅档案、实地走访、考察谈话等多种形式，对考察人选进行政治素质和业务能力考察，并对人选资格条件进行认真复查。政治素质考察要突出政治标准，注重考察思想政治表现、遵纪守法情况、道德品质以及是否需要履职回避等。业务能力考察要突出工作能力，注重考察专业水平、工作实绩、岗位匹配度、心理素质等。同时，要按照干部档案管理有关规定，对考察人选的档案进行严格审核。招聘单位要实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并撰写考察材料。

　　（三）体检

　　体检应在县级以上综合性医院进行，体检费用由考生承担。体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。考生未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。

　　六、公示和聘用

　　招聘单位主管部门根据考试、考察、体检结果，确定拟聘用人员，并在市教育局、市人社局网站公示7个工作日。公示期满无异议的，确定为聘用人员。拟聘用人员名单公示后，如有空缺不再进行递补。

　　公示期间有异议的，招聘单位主管部门按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或经查反映问题不影响聘用的，由招聘单位主管部门提出聘用意见，按照管理权限报事业单位人事综合管理部门办理备案手续。

　　新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期满合格的继续聘用，不合格的解除聘用合同。公费师范毕业生的管理严格按照国家及山东省关于公费师范毕业生的相关文件执行。

　　七、其他

　　此次考试不指定辅导书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。

　　其他未尽事宜，按照事业单位公开招聘的相关规定执行。

　　本公告由淄博市教育局负责解释。

　　咨询电话：

　　淄博实验中学 0533-2834256