2023年上海松江区永丰街道平安工作服务站招聘20人公告
2023年松江区永丰街道平安工作服务站工作人员招聘公告
为切实推进永丰社区建设和管理,本着公开、平等、竞争、择优原则,现向社会公开招聘以下人员,具体如下:
一、招聘名额
计划招聘综合协管员20名(男女各10名)(具体要求详见附件1《招聘简章》)。
二、招聘对象
1、遵守国家宪法和法律,具有良好品行;
2、具有正常履行职责的身体条件;
3、高中(或相当学历)及以上学历;
4、年龄计算截止至2023年6月1日。年龄要求为45周岁及以下的,出生日期必须为1978年6月1日及以后,年龄要求为40周岁及以下的,出生日期必须为1983年6月1日及以后;
5、松江区户籍人员;
6、以下人员不得参加本次报考:
(1)录用后,仍需要与其他单位保持劳动(聘用)关系的;
(2)不符合应聘基本资格和条件要求的;
(3)有经济、刑事等违纪违法记录或曾被用工单位开除过的;
(4)其他政策法规规定不能聘用的。
7、符合报考岗位所列的其他要求。
三、报名办法
1、本次招录采用网络报名审核方式进行,考生须将相关材料通过拍照形式形成电子版,并将《永丰街道应聘人员报名表》(附件2,请自行下载)电子版一同发送至指定邮箱。相关材料清单如下:
①《永丰街道应聘人员报名表》
②身份证原件(正反面);
③户口簿原件(本人页和户主页);
④最高学历证书原件及相应验证证明(最高学历大专及以上的,自行到学信网注册后打印带二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》);
⑤电子版1寸免冠照片。
相关材料及《报名表》请统一发送至yfzongzhi@163.com。报名截止时间:2023年6月18日下午17时(以邮件发送时间为准);
2、信诚承诺:报考人员应对填报提交的个人信息材料真实有效性负责,对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按有关规定予以处理。
四、招录方法
1、考试
(1)笔试:初定于2023年6月21日举行,具体时间和地点以通知为准。
(2)面试:根据招聘职数和笔试成绩的高低顺序,原则上按1:2比例确定参加面试的人员。如报考人数较多或不足1:2比例的,视具体情况予以调整面试比例,或重新发布招聘信息。
面试当天需携带本人身份证、户口薄、学历证书及学历验证、报考岗位优先条件的相关证书复印件1份,以及《永丰街道应聘人员报名表》纸质版1份,近期1寸免冠照片1张。
最终根据综合成绩由高分到低分根据招聘人数确认入围人员。
2、政审、体检
根据综合成绩(笔试成绩占40%,面试成绩占60%)高低顺序和招聘职位拟聘用人数1:1比例确定政审和体检人选。政审主要考察入围人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质等,体检在指定医院进行。政审、体检不合格,可按综合成绩高低顺序依次递补人选。
五、录用及相关待遇
根据拟聘用职位的要求,按照考试结果确定聘用人选。录用后签订劳动合同(试用期一般为3个月),工资待遇为年收入5万元左右,试用期满不符合录用条件的直接解除劳动合同。
六、招考咨询与监督
咨询电话:67811102,周老师。咨询时间为周一至周五上午9:00-11:00、下午1:00-3:00。
松江区永丰街道平安工作服务站
2023年6月12日
附件:
1、2023年松江区永丰街道平安工作服务站工作人员招聘简章
2、永丰街道应聘人员报名表
附件1 2023年松江区永丰街道平安工作服务站工作人员招聘简章 |
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序号 |
岗位 名称 |
岗位职责 |
拟招聘 人数 |
户籍 要求 |
学历 要求 |
学位 要求 |
年龄要求 (计算截止2023.06.01) |
工作年限 |
政治 面貌 |
专业 要求 |
其他要求及 优先条件 |
1 |
综合 协管员 |
1、采集登记社区内实际居住人口基本信息; 2、采集登记社区内实有单位、房屋基本信息; 3、协助开展相关人口综合服务管理工作。 |
20(男女各10) |
本区户籍 |
高中及以上 |
不限 |
男性45周岁及以下,女性40周岁及以下 |
不限 |
不限 |
不限 |
遵纪守法、无违法犯罪记录;品貌端正(无纹身),身体健康,吃苦耐劳;本岗位实行错时上班,夜班较适合男性;能熟练操作计算机及0ffice办公,永丰街道户籍优先。 |
附件2
永丰街道应聘人员报名表
身份证号码:报考岗位:
姓名 |
性别 |
出生 年月 |
照片 |
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文化 程度 |
政治面貌 |
参加工作时间 |
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全日制学历 |
何时何校毕业 |
专业 |
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在职学历 |
何时何校毕业 |
专业 |
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工作单位 |
名称 |
电话 |
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地址 |
职务(称) |
邮编 |
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家庭地址 |
联系电话 (手机) |
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户籍所在地 |
电子 邮箱 |
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工 作 简 历 |
(从全日制最高学历填起,请按示例格式填写): 例:XX年X月—XX年X月 XX单位任XX职务 |
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专业证书 |
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备注 |
填写内容要真实,若发现弄虚作假者,立即取消招聘资格。 |