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山西出入境检验检疫局2013年公务员录用面试公告

http://www.chinagwy.org       2013-02-04 09:42      来源:国家公务员考试录用系统
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山西出入境检验检疫局2013年度公务员录用面试公告


  根据中组部、人力资源和社会保障部、国家公务员局关于公务员考试录用工作的有关规定,结合我局实际情况,现将我局2013年度公务员录用面试的工作安排通知如下:


  一、面试人员


  根据人力资源和社会保障部确定的范围,参加我局2013年度公务员录用面试的人员名单、准考证号及面试最低分数线见附件1。


  二、面试确认


  参加面试的考生请于2月3日前发送E-mail到yangb@sxciq.gov.cn进行确认,要求如下:


  1.邮件标题格式:“***(姓名)面试确认”;


  2.邮件正文请注明:姓名、身份证号、准考证号、公共科目笔试总成绩;


  3.网上报名时填报的各项信息如有变化,请在邮件正文中注明。


  未按时发送确认信者,视为自动放弃。


  三、面试安排和要求


  (一)面试方式


  结构化面试。


  (二)时间


  1.报到时间:2月27日上午9:00-11:30,面试资格审查,领取考生须知。


  2.面试时间:2月28日全天,具体时间及要求见考生须知。


  (三)地点


  1.报到地点:山西出入境检验检疫局办公大楼四楼416房间(山西省太原市漪汾街8号,具体位置和乘车方式见附件2)。


  2.面试地点:山西出入境检验检疫局办公大楼内,详见考生须知。


  (四)成绩公布


  1.综合成绩的计算方法:公共科目笔试成绩占50%,结构化面试成绩占50%;最后总的综合成绩为百分制。


  2.面试结束后,通过国家公务员考录网站填报考生面试成绩,并在山西出入境检验检疫局网站(www.sxciq.gov.cn)公布。


  四、体检和考察


  (一)体检安排


  1. 按照考生综合成绩从高到低的顺序,按1:1的比例确定体检考察人选。


  2.体检项目:根据人力资源社会保障部统一规定的项目。


  3.体检时间、地点及注意事项另行通知,考生须按时到达指定地点,并随带身份证,以便工作人员核对身份。


  4.体检不合格者,按相应职位综合成绩从高到低的顺序依次递补。


  (二)考察人选产生的原则和办法


  1.体检合格者为考察对象,考察不合格者,按相应职位综合成绩从高到低的顺序依次递补。


  2.面试人数未达到录用计划3倍比例的,考生面试成绩必须达到当天该考生所在面试考官组面试的所有人员平均分,并按照相应职位综合成绩从高到低在体检合格的前提下等额确定考察对象。


  五、其他事宜


  (一)考生注意事项


  1.参加面试考生在报到时进行资格复审,需携带以下材料:


  应届毕业生:(1)本人身份证原件及复印件1份;(2)学生证原件及复印件1份;(3)笔试准考证;(4)英语等级证书或英语等级考试成绩单原件及复印件1份;(5)本科毕业证书原件及复印件1份、学士学位证书原件及复印件1份(应届硕士生需提供,应届本科生不需提供);(6)公务员报名推荐表原件(需加盖学校毕分办或就业指导中心公章)及复印件1份;(7)考生报名登记表1份;(8) 1寸免冠证件照片2张(在照片背面注明本人姓名和报考的职位代码)。


  社会在职人员:(1)本人身份证原件及复印件1份;(2)工作证原件(如无,可不提供);(3)笔试准考证;(4)英语四、六级证书或英语等级考试成绩单原件及复印件1份;(5)博士、硕士和本科毕业证书原件及复印件1份、所有学位证书原件及复印件1份;(6)所在单位出具的同意报考证明原件,需加盖公章(详见附件3);(7)考生报名登记表1份;(8)其它有关职位要求的计算机等级证书原件及复印件1份;(9) 1寸免冠证件照片2张(在照片背面注明本人姓名和报考的职位代码)。


  考生系留学回国人员,还应携带经教育部门出具的国外学历学位认证材料,可上网(http://www.cscse.edu.cn)查询认证的有关要求和程序。


  2.凡不符合报考资格条件、有关材料主要信息不实或者提供虚假证件及个人资料的,一经查实,取消面试和录用资格。


  3.放弃面试者请于2月8日前告知我局并提供本人签名的书面放弃确认函。


  (二)相关费用情况


  考生自行安排住宿、往返交通费用和体检费用自理。


  (三)联系方式


  山西出入境检验检疫局人事处


  联系人:李宁、杨波


  电  话:0351-6164401、6160949


  山西出入境检验检疫局


  2013年2月1日


  附件1:


山西出入境检验检疫局2013年度公务员录用面试名单


(按准考证号排序)

686139021824

苏文彬

卫生检疫监管处主任科员以下

0501008001

112.90

686139853202

郭辉

卫生检疫监管处主任科员以下

0501008001

112.90

686143034221

曹妍

卫生检疫监管处主任科员以下

0501008001

112.90

686112030908

吴昀卓

动物检疫监管处主任科员以下

0501009001

109.70

686121313030

孙妍

动物检疫监管处主任科员以下

0501009001

109.70

686144052115

李光照

动物检疫监管处主任科员以下

0501009001

109.70

686114021919

米少军

机电检验监管处主任科员以下

0501010001

115.30

686114032113

王鹏飞

机电检验监管处主任科员以下

0501010001

115.30

686114032621

任丽娜

机电检验监管处主任科员以下

0501010001

115.30

686114040921

延大海

机电检验监管处主任科员以下

0501010001

115.30

686114050710

苏冰

机电检验监管处主任科员以下

0501010001

115.30

686139421816

任红江

机电检验监管处主任科员以下

0501010001

115.30

686114021811

冀华雄

人事处主任科员以下

0501011001

101.50

686114030614

刘燕文

人事处主任科员以下

0501011001

101.50

686114031329

冯侃

人事处主任科员以下

0501011001

101.50

686114051110

焦晶晶

财务处主任科员以下

0501012001

111.70

686114052320

陈玥如

财务处主任科员以下

0501012001

111.70

686139742427

石梦琪

财务处主任科员以下

0501012001

111.70

686213080904

郎俊通

食品及动植物检验检疫科主任科员以下

0603001001

105.40

686233085620

楼暨康

食品及动植物检验检疫科主任科员以下

0603001001

105.40

686253411728

付达英

食品及动植物检验检疫科主任科员以下

0603001001

105.40

686214210413

张扬

办公室主任科员以下

0603002001

107.50

686223139819

王元

办公室主任科员以下

0603002001

107.50

686233018010

岳晓琴

办公室主任科员以下

0603002001

107.50

686233215802

赵佳佳

办公室主任科员以下

0603002001

107.50

686214291018

张毅慧

办公室主任科员以下

0603003001

110.00

686232130222

李俊丽

办公室主任科员以下

0603003001

110.00

686250193711

王浩

办公室主任科员以下

0603003001

110.00

686214110710

卫晓婷

办公室主任科员以下

0603004001

104.40

686214166730

陈泽鹏

办公室主任科员以下

0603004001

104.40

686264313616

马彬

办公室主任科员以下

0603004001

104.40

686214163122

李博

检疫查验科主任科员以下

0603005001

111.10

686214301903

秦泓洁

检疫查验科主任科员以下

0603005001

111.10

686214334416

路志昊

检疫查验科主任科员以下

0603005001

111.10


  附件2:


报到、面试地点和乘车方式


  山西出入境检验检疫局:山西省太原市漪汾街8号。附近公交站点: 6路、602路、803路、807路、866路、865路漪汾桥西站下车。


  附件3:


同意报考证明


山西出入境检验检疫局:


  ×××同志(身份证号:×××)是我单位在职人员,其人事档案现在×××单位。经研究,同意其报考山西出入境检验检疫局。


  特此证明


  (单位盖章)


  年   月   日


  (注:该证明由有劳动合同关系单位出具;待业人员请提供失业证明;人事关系挂靠人才服务机构的待业人员或劳务派遣人员由人才服务机构提供。)