2019年山西晋中左权县公益性岗位招聘33人公告
2019年山西晋中左权县公益性岗位招聘33人公告
为贯彻落实《就业促进法》和《山西省就业促进条例》,有效缓解高校毕业生就业压力,及时帮助就业援助对象实现就业,促进经济社会稳定。按照晋中市公益性岗位开发使用管理的相关规定,决定为老干局、财政局、信访局等18个单位招用公共事务辅助管理、 后勤服务岗位等公益性岗位人员。现将有关事宜公告如下:
一、招聘人员类型及数量
本次共招聘公益性岗位33个,招聘对象为认定的就业困难普通高校毕业生(简称高校毕业生),具体单位如下:
单位 |
人数 |
岗位职责 |
基本要求 |
农业农村局 |
3人 |
公共事务辅助管理 |
高校毕业生 |
退役军人事务局 |
2人
|
公共事务辅助管理 |
高校毕业生 |
老干局 |
2人 |
后勤服务岗位 |
高校毕业生 |
信访局 |
2人 |
公共事务辅助管理 |
高校毕业生 |
人社局 |
2人 |
社会保障劳动协理 |
高校毕业生 |
财政局 |
4人 |
公共事务辅助管理 |
高校毕业生 |
机关事务管理局 |
2人 |
后勤服务岗位 |
高校毕业生 |
城区管委会 |
1人 |
公共事务辅助管理 |
高校毕业生 |
民政局 |
1人 |
公共事务辅助管理 |
高校毕业生 |
市场监督管理局 |
1人
|
公共事务辅助管理 |
高校毕业生 |
政务中心 |
1人 |
公共事务辅助管理 |
高校毕业生 |
纪检委 |
1人 |
公共事务辅助管理 |
高校毕业生 |
司法局 |
1人 |
公共事务辅助管理 |
高校毕业生 |
能源局 |
1人 |
公共事务辅助管理 |
高校毕业生 |
农村经济经营管理中心 |
3人 |
公共事务辅助管理
|
高校毕业生 |
拐儿镇人民政府 |
1人 |
公共事务辅助管理 |
高校毕业生 |
交通运输局 |
4人 |
公共事务辅助管理 |
高校毕业生 |
残联 |
1人
|
公共事务辅助管理 |
高校毕业生 |
合 计 |
33人 |
二、招聘人员范围
具有我县户籍,且毕业近三年之内的全日制普通高校毕业生。
高校毕业生:是指通过全国普通高校招生统一考试、按照国家计划经省级招生主管部门同意招收的、纳入《全国普通高等学校毕业生就业报到证》管理范畴的全日制普通高校毕业生。
1.父母双方都是国有、集体企业下岗失业人员的就业困难普通高校毕业生;
2.父母一方是国有集体企业下岗失业人员、另一方是城镇失业人员或农民的普通高校毕业生;
3.家庭困难、建档立卡贫困户或靠借贷上学的农村普通高校毕业生;
4.生活困难的失地农民家庭(含“村转居”)中就业困难的普通高校毕业生;
5.残疾人高校毕业生。
注:成人高等教育、高等教育自学考试、网络大学、各类非学历教育的毕业生均不在此范围中。
上述人员均需先到县公共就业服务中心(县人社局院内东三排第一室)认定为就业困难人员后方可报名。
三、招聘条件
1.遵纪守法,诚实守信,吃苦耐劳,爱岗敬业。
2.对工作认真负责,有较强的事业心和责任感。
3.无违法违纪等不良记录。
四、招聘程序
(一)认定
1.认定时间:9月23日--9月27日
2.认定地址:左权县公共就业服务中心《县人社局院内东三排第一室》
3.认定材料:父母双方户口本、本人户口本、身份证、毕业证原件及所有复印件各一份(户口本复印户头和本人页)、2寸红底相片2张。
(二)报名
1.报名时间:10月9日
2.报名地点:各招聘单位办公室
3.报名时携带材料:
(1)近期一寸免冠红底彩照3张
(2)就业困难人员认定审批表、身份证原件及复印件、毕业证原件及复印件、户口薄原件及复印件。
(三)资格审查 由各用人单位组织相关人员进行资格审查。
(四)面试。本次招聘不组织笔试,由各用人单位组织有关人员对符合条件的报名人员进行面试,面试时间为10月10日。面试成绩由各单位进行公示(公示时间为5个工作日)。
(五)体检。面试合格人员由各用人单位统一组织,到指定医院参加体检(体检时间10月17日),体检不合格的空缺名额,按面试成绩顺延补齐。从体检合格的人员中确定拟录用人员,并在各单位公示栏公示。
(六)录用。对公示无异议的人员,由各用人单位与其签订劳动合同,劳动合同期三年(合同一年一签),试用期半个月,试用期满合格的予以正式录用,不合格的取消录用资格。
(七)费用。本次招聘不收报名费,体检费由招聘单位承担。
五、工资待遇
录用人员的工资为每月1500元(工资随当地最低工资标准调整),并参加养老、医疗、失业、工伤四项社会保险(单位部分由就业专项资金负担,个人部分由被录用人员自己承担)。
六、录用人员管理
所有录用人员均与用人单位签订劳动合同,由左权县人社局为其办理相关的社会保险手续,并由用人单位按照《晋中市公益性岗位开发使用管理办法》、《晋中市公益性岗位开发使用管理补充办法》、《左权县公益性岗位管理办法》及本单位的规章制度进行管理。对违反上述规定的,依法依规解除劳动合同。
七、咨询与监督
本次招聘活动,由各用人单位组织实施。诚请社会各界人士予以监督,如发现弄虚作假,徇私舞弊等行为者,请向县纪委监委派驻第八纪检监察组举报投诉。
举报电话:0354-8633666
左权县人力资源和社会保障局
2019年9月19日
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