山西
2020年山西全省法院聘用制书记员招聘58人公告
http://www.chinagwy.org 2020-01-07 14:07 来源：鑫富源人力资源微信
山西全省法院公开招聘聘用制书记员公告已发布，本次共招录58人，报名时间为2020年1月7日-1月13日，笔试时间另行通知，笔试内容为法律基础理论、时事政治、行政职业能力测试等。欢迎加马老师微信（chinagwy8）免费领取事业单位备考资料，公考通祝大家考试成功！时事政治、行政职业能力测试笔试复习教材和课程推荐：
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提醒：现场报名（2020年1月7日-1月13日）
全省法院公开招聘聘用制书记员公告
根据山西省高级人民法院《全省法院聘用制书记员2019年补充工作方案》的通知，全省部分法院现面向社会公开招聘聘用制书记员58名,由山西鑫富源人力资源派遣有限公司（以下简称：鑫富源人力资源公司）招录并派遣至各级法院工作。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
1、公开公正原则 2、公平竞争原则 3、择优聘用原则
二、招聘人数
三、报名条件
（1）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法；
（2）身体健康，五官端正；
（3）年龄在18周岁以上，25周岁以下（1995年1月至2002年1月期间出生）；
（4）大专及以上学历（2019年毕业但尚未取得毕业证书的人员，需提供已完成全部课程的相关证明、学习证明）；
（5）有良好的政治素质和道德品行，无犯罪记录，无因违法违纪受处分记录；
（6）熟悉公文写作，具备一定的文字处理能力，能够熟练操作和使用计算机及各类办公软件、网络操作系统，具备一定的听打速录能力。
四、招聘程序
发布招聘公告、现场报名、资格审查、理论考试、技能测试、综合面试、体检。每位应聘人员仅限报考一个法院，招聘期间，在任何环节凡弄虚作假者，一经查实，即取消录用资格。
（一）报名及资格审查
1、报名方式：采用现场报名
报名时间：2020年1月7日-1月13日（上午9:00-12:00，下午2:30-6:00、周末除外）
报名电话：0351-2919111转分机号、0351-2944366
报名地址：
2、报名所需资料：
（1）《应聘登记表》1份，登陆鑫富源人力资源公司官网
http://www.sxxfy.com,点击“报名系统-报名表下载”或扫描以下二维码自行下载填写；
（2）身份证原件及复印件2份；
（3）一寸红底照片4张；
（4）毕业证原件及复印件1份；
（5）“学信网”上打印“教育部学历证书电子注册备案表”1份；
（6）关注微信“山西公安”公众号，自行打印“无犯罪记录证明”1份；
（7）登录“中国执行信息公开网”，点击“综合查询被执行人”进行查询，查询本人是否被列为失信被执行人名单，并截图打印。
（复印件全部用A4纸自行复印，报名资料恕不退还）
3、资格审查：
鑫富源人力资源公司工作人员将对应聘人员进行资格审查。资格审查合格人员缴纳考务费用，每人200元。
（二）考试及录用
鑫富源人力资源公司将根据报名情况择日组织考试，考点集中设在太原市，具体考试时间和地点另行通知。
1、初试
初试分为理论考试和技能测试。
（1）理论考试
理论考试内容为法律基础理论、时事政治、行政职业能力测试等。
理论考试采用闭卷考试形式，时间为120分钟，满分100分。
（2）技能测试
技能测试为听打测试，采取播放录音、计算机中文录入的方式进行（输入法不限），听打时间为10分钟，满分100分。语音播放速度每分钟100字，准确率×100分即为测试成绩。技能测试成绩70分以上为合格，不合格者直接淘汰。
2、面试
根据初试成绩（初试成绩=理论考试成绩×20%+技能测试成绩×80%）由高到低进行排序，按照各法院招聘人数1：2的比例确定入围面试人员，（若最后一名出现并列，则根据技能测试成绩由高到低进行排序；不足1:2比例的，技能测试合格人员全部进入面试。）
面试由鑫富源人力资源公司组织实施，采用半结构化面试，考察内容包括仪容仪表、语言表达、专业技能、组织协调能力等。面试满分为100分，成绩60分以上为合格，不合格者直接淘汰。因面试不合格或放弃面试出现空缺名额的，按照初试成绩由高到低依次递补。
3、体检
根据初试和面试的综合成绩（综合成绩=初试成绩*60%+面试成绩*40%）由高到低进行排序，按照各法院招聘人数1:1的比例确定体检人员名单。
体检由鑫富源人力资源公司统一组织安排，在指定医院进行，体检费用自理。因体检不合格或放弃体检资格出现空缺名额的，按照综合成绩由高到低依次递补。
4、录用
在综合成绩基础上，结合体检、考察情况，确定拟录用名单。在鑫富源人力资源公司网站进行公示，公示期3天。
相关事宜将由鑫富源人力资源公司微信公众平台（微信公众号：sxxinfuyuan),官网（http://www.sxxfy.com）或电话等方式通知。应聘人员凭本人身份证、准考证按规定时间、地点准时参加考试，未按规定参加的视为自动放弃。
五、用工形式
用工形式为劳务派遣。被聘用的人员，经培训合格后，按照《劳动法》《劳动合同法》相关规定，与鑫富源人力资源公司签订《劳动合同》，合同期限为三年。
六、薪酬待遇
1.试用期两个月，参照当地最低工资标准发放，转正后工资待遇参照《山西省人民法院、人民检察院聘用制书记员薪酬分配办法（试行）》文件执行。
2.由鑫富源人力资源公司缴纳社会保险（养老、医疗、工伤、生育、失业保险）和住房公积金。
七、工作地点
全省各级法院
八、其他事项
1.招聘法院应聘人数不足或应聘人员不符合录用条件的，相关法院名额可空缺。
2.本公告如有变动事项，以补充公告为准。
特别提示：本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试培训班、也不统一组建微信或QQ群。敬请广大考生提高警惕，切勿上当。
山西鑫富源人力资源派遣有限公司
2020年1月7日
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