山西运城市公安局盐湖分局引进公务员（人民警察）20人公告

http://www.chinagwy.org 2020-06-12 15:19 来源：盐湖组工

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　　关于公开引进运城市公安局盐湖分局公务员（人民警察）的实施方案

　　为加强我区公安队伍建设，充实一线实战单位警力，进一步优化公安系统专业人员结构比例，选拔综合实战能力强的优秀人才充实公安干警队伍，经研究，决定面向全省公安系统为运城市公安局盐湖分局公开引进公务员（人民警察）。具体方案如下：

　　一、范围及名额

　　此次公开引进面向全省公安系统，共引进公务员（人民警察）20名，其中男性18名，女性2名。

　　二、资格条件

　　参加公开引进的人员，除应符合《中华人民共和国公务员法》、《中华人民共和国人民警察法》所规定的基本条件外，还应具备下列资格：

　　1、年龄在35周岁以下（1984年6月30日以后出生），长期从事技术侦查、网络侦查、大数据分析研判工作的特殊专业人才，经领导组研究，年龄可放宽到40周岁以下（1979年6月30日以后出生）；

　　2、全日制大学本科以上学历，或公安院校全日制大学专科以上学历；

　　3、山西省范围内现已录警授衔的在编在岗公务员；

　　4、在公安系统工作三年以上；

　　5、近三年年度考核结果均为称职以上等次。

　　中国人民公安大学侦查学、公安情报学、警务指挥与战术、公安视听技术、网络安全与执法专业以及中国刑事警察学院刑事犯罪侦查、经济犯罪侦查、痕迹检验技术、DNA技术、声像资料检验技术专业全日制本科以上毕业的，优先予以引进。

　　三、方法步骤

　　此次公开引进共分报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审考察、公示、录用等8个步骤。

　　（一）报名

　　报名采取个人申报、所在单位及主管部门签署意见、引进单位审核的方式进行，步骤如下：报名者登录盐湖组工网，下载《盐湖区公开引进运城市公安局盐湖分局公务员(人民警察)报名表》(以下简称报名表); 报名者如实填写《报名表》一式两份，《报名表》中所在单位及组织部门或主管部门签署同意报考意见并加盖公章;报名者将《报名表》、本人身份证原件及复印件、警官证原件及复印件、转正定级表复印件、学历学位审核登记表复印件、干部基本信息认定表复印件、近三年年度考核登记表复印件、公务员登记表复印件、人民警察授衔审批表（或最近一次警衔变动审批表）复印件、1寸近期正面红底证件照4张等有关材料（提供的复印件均需加盖本单位或组织人事部门公章），交盐湖区委组织部干部综合科（运城市盐湖区委4楼416室）进行初审。

　　报名时间从2020年6月18日起至6月24日止，具体时间为工作日早8：00-晚18:00。

　　（二）资格审查

　　按照国家关于公务员（人民警察）管理的有关规定和本方案要求的资格条件，由区公开引进领导组办公室对报名人员进行资格审查。报名人员提供的个人信息和相关证件材料必须真实准确，发现弄虚作假者，取消引进资格。

　　（三）笔试

　　笔试采取闭卷的方式进行，主要测试报名者政策理论水平、分析和解决实际问题能力、公安系统业务知识等综合素质。报名人员凭身份证和准考证参加笔试。笔试具体时间、地点以准考证为准。

　　根据笔试得分，按照面试人数与引进名额1.5:1的比例，从高分到低分依次确定参加面试人员（按男性、女性报名人员分别进行排序，下同）。确定面试人员前，如有放弃面试资格或因其他原因被取消面试资格的，空缺名额可根据笔试成绩顺序依次递补。

　　（四）面试

　　面试主要测试业务知识、工作经验、临场应变及分析和解决实际问题能力，突出对综合实战能力的测试。面试具体时间、地点另行公布。

　　根据笔试成绩和面试成绩两者相加计算总成绩（总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，笔试成绩、面试成绩、总成绩均保留两位小数），按照总成绩从高分到低分的顺序与引进名额1：1的比例，确定体检对象。未参加面试的视为自动放弃。如果总成绩并列的，按照笔试成绩从高分到低分依次确定体检对象。

　　（五）体检

　　体检标准参照《公务员录用体检特殊标准（试行）》关于人民警察职位的要求执行。体检的同时进行毒检。体检和毒检不合格的，不予引进。体检和毒检合格的，确定为政审考察对象。因怀孕不能完成体检程序的，推迟体检，待体检合格后，再进行下一程序。

　　因体检和毒检不合格产生空缺的，依次递补。