当前位置：主页 >> 各地招考 >> 山西

山西

2023年山西永济市招聘社区工作者59人公告

http://www.chinagwy.org 2023-11-07 11:02 来源：永济市人民政府

【字体：大中小】

永济市2023年度公开招聘社区工作者公告（一）

　　为适应新时代加强城市基层社区治理与服务需求，建设一支数量充足、结构合理、管理规范、素质优良的社区工作者队伍，经研究决定，面向社会公开招聘社区工作者。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。

　　二、招聘名额

　　本次共面向社会公开招聘社区工作者59名。招聘岗位及具体要求详见《永济市2023年度公开招聘社区工作者岗位一览表》（附件1）。

　　三、招聘条件

　　（一）参加公开招聘的人员，应具备下列条件：

　　1、拥护中国共产党，遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的政治素养和道德品行；

　　2、责任心强，具有一定组织、管理、协调能力，善于开展群众工作；

　　3、热爱社区工作，乐于奉献，具有热爱公益岗位和为民服务精神；

　　4、具有全日制大学专科及以上学历和正常履行岗位职责的身体条件；

　　5、年龄在18周岁以上，35周岁及以下（即1988年10月31日至2005年10月31日期间出生）；

　　6、永济市户籍。

　　（二）有下列情形之一者，不得参加报考：

　　1、曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员；

　　2、被依法列为失信联合惩戒对象以及国家法律、法规规定不得聘用的人员；

　　3、在各级招考中被录用主管部门认定有考试作弊行为且不得报考的人员；

　　4、现役军人或已被机关、事业单位录用为试用期公务员或工作人员的（含尚未办理手续）；

　　5、现在校就读且档案和组织关系在校的专升本学生、研究生不得以原取得的学历、学位证书报考。

　　6、其他不得报考的情形。

　　有关资格条件中，除有专门规定外均以本次招聘报名开始之日为截止日期。

　　四、招聘程序

　　招聘工作主要包括发布公告、组织报名、资格初审、考试（笔试、资格复审、面试）、体检考察、公示、聘用等环节。

　　（一）发布公告

　　通过永济市人民政府网站向社会发布公开招聘公告。公告内容包括：招聘名额、招聘条件、报名时间，以及其它需要说明的事项，公告期为7个工作日。

　　（二）组织报名

　　1、报名方式：网上报名

　　2、报名时间：2023年11月8日8：00至11月12日18：00

　　3、报名网址：https://ycbm--zzydtec--com--01077v75c4286.wsipv6.com

　　4、报考人员须在报名时间内，登录永济市人民政府门户网站，按照“报名网址”进入报名系统，填写相关报名信息，提交报考申请。报名必须使用有效第二代居民身份证，且与考试时使用的身份证一致。

　　5、本次招聘实行告知承诺制。报考人员应确认本人完全符合相关的报考条件，并仔细阅读《诚信报名考试承诺书》。对网上提交的个人信息材料和上传的电子照片的真实性和准确性负责。如对报考条件要求存在疑问，应及时进行咨询确认。如不符合报考条件，由此产生的后果，责任自负。报考人员提供虚假报考申请材料的，伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，取消本次报考资格，并按照相关规定，将失信情况记入个人诚信档案。对因报考人员信息填报有误、不全或联系方式不准等导致未通过资格审查的，责任由报考人员自负。

　　（三）资格初审

　　1、资格初审坚持客观、公正、及时原则，审查时间为2天，报考人员可在提交报名申请后两天内查询初审结果。通过资格初审后，不能再改报其他岗位。

　　2、网上缴费。通过资格初审的报考人员，请于2023年11月8日8:00至11月13日18:00前进入报名系统按时缴费。考务费100元/人，未按期缴费的，视为自动放弃考试资格。

　　农村建档立卡贫困家庭大学生、城市低保人员和农村低保人员可享受减免考试费政策。享受减免考试费用的报考者，需提供以下资料：农村建档立卡贫困家庭大学生提供贫困家庭基本情况档案卡（原件及复印件）和扶贫部门出具的证明材料；城市低保和农村低保人员提供低保证（原件及复印件）、所在地的县（市、区）民政部门出具的证明材料。申请减免考试费用的报考人员，需先在网上缴费，并于考前一周内到永济市委组织部组织三室办理减免手续。减免手续审核通过后，考务费按原缴费渠道全额退还。报考者须在规定时间内办理减免手续，逾期视作放弃费用减免。

　　3、下载打印准考证。报考人员通过资格初审、成功缴费后，在永济市人民政府门户网站登录报名系统下载打印准考证。

　　（1）下载打印时间请关注报名网站，未在规定时间内打印准考证的，视为自动放弃考试资格。

　　（2）报考人员应认真阅读准考证相关内容及注意事项，提前做好考试准备，并妥善保管好自己的准考证，参加考试的各个环节均需携带准考证、第二代身份证。

　　（三）考试方式及内容

　　考试采取笔试和面试相结合的方式进行。笔试、面试均实行百分制。

　　综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，笔试、面试和综合成绩均保留两位小数（尾数四舍五入）。拟聘用人员最低合格分数线为综合成绩60分。综合成绩相同时，中共党员、公益性岗位服务期满人员或持有社工证书的优先聘用，如条件还相同，按笔试成绩排列，若笔试成绩仍相同，再加试面试，以加试成绩排列。笔试、面试的时间、地点另行通知。

　　1、笔试

　　（1）笔试采取闭卷方式进行，满分100分，考试时长120分钟，笔试成绩保留小数点后2位有效数字。

　　（2）笔试内容包括：公共基础知识和社区工作知识（两个科目，一张试卷），笔试命题和阅卷工作委托具有资质的机构承担。

　　（3）笔试结束后，笔试成绩可在报名系统上查询，同时向社会公示参加资格复审人员名单，公示期为3个工作日。

　　如岗位拟招聘人数与该岗位实际报名人数不超过1:3比例时，直接进入资格复审、面试环节，不再进行笔试，综合成绩以面试成绩为准。

　　2、资格复审

　　（1）按照笔试成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1∶2的比例确定参加资格复审人员，最后一名有并列的全部进入资格复审，如比例不达2倍的全部参加资格复审。

　　（2）资格复审时间、复审地点在永济市人民政府门户网站公布。

　　（3）参加资格复审人员，须本人携带有效第二代居民身份证、报名表、户口簿、毕业证书、学位证书、就业报到证、教育部学历证书电子注册备案表、学位认证报告等相关有效证件原件及复印件。技工院校预备技师（技师）班毕业的参审人员参照上述材料准备相关证明证书。

　　此外，档案已在各级毕业生就业主管部门、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构保管的，资格复审时需提交本年度档案保管合同或本年度有关档案保管材料；已参加工作的考生需提供原工作单位及主管部门出具的同意报考的介绍信；留学人员需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

　　（4）未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃。

　　（5）因资格复审不合格或个人主动放弃所空缺的岗位，不再进行递补。

　　（6）资格复审结束后，面向社会公示资格复审合格人员名单，公示期为3个工作日。

　　3、面试

　　资格复审合格的人员确定为面试对象。面试时间、地点及相关要求另行公告。

　　（1）面试采取结构化方式进行，共两道题8分钟，面试满分100分。

　　（2）面试采取当场打分、当场亮分、当场宣布的办法进行。面试成绩为去掉一个最高分和一个最低分后的平均分，面试成绩保留小数点后2位有效数字。

　　（3）面试结束后，面试成绩、拟参加体检人员名单向社会公告，公告期为3个工作日。

　　（四）体检考察

　　按综合成绩从高到低以1:1的比例确定体检和考察对象。

　　1、体检

　　（1）体检由公开招聘领导组办公室统一组织，在具有体检资质的县级以上综合医院进行，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用由应聘者负担，体检时间、地点及相关要求另行通知。

　　（2）体检结果向社会公示，公示期为3个工作日，合格人员进入考察环节，体检不合格的由本人在公示期结束后2日内提出书面复检申请，就不合格项目进行一次复检，以复检结论为准。

　　2、考察

　　（1）考察由公开招聘领导组办公室统一组织，用人单位及主管部门组织实施，考察的同时对资格进行再次审查。

　　（2）考察内容主要包括考察应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作态度、工作实绩等方面情况，并对应聘者提供报考信息的真实性和档案进行复审或审核。

　　（3）应届毕业生主要考察应聘者在校期间的学习情况、平时思想政治表现等，原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。已就业的毕业生，可由单位出具应聘者的思想政治表现、业务能力、工作实绩等材料。未就业的应聘者由户口所在地的派出所及社区或行政村出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。对证明材料有疑义的，招聘单位可以电话回访、函件征询或派人到应聘者所在毕业院校、派出所、社区、村委会进行实地调查。

　　因体检和考察不合格或个人主动放弃所空缺的岗位，按照综合成绩从高到低顺序依次递补，递补工作进行一次。

　　（五）公示

　　根据考试、体检、考察结果确定拟聘用人员名单并面向社会进行公示，公示时间为7天。公示期满无异议的，按规定办理聘用手续；对群众举报的拟聘用人员，依照相关规定，一经查实，取消其聘用资格，空缺名额，不予递补。

　　（六）聘用

　　公示无异议的拟聘用人员，在用人单位实行试用期制度，试用期满合格的，由各街道社区管理中心统一签订服务协议，一年一签；不合格的，取消聘用。工资薪酬按照《运城市社区工作者队伍建设管理办法（试行）》执行。

　　五、招聘纪律

　　1、本次招聘工作在永济市公开招聘社区工作者工作领导组的领导下组织进行,招聘工作应当执行有关回避规定。

　　2、招聘工作要严格按规定程序进行，不得简化或合并有关程序。工作中要严肃工作纪律，主动接受监督，严禁有关单位和公开招聘的组织参与者以任何形式谋取私利，搞不正之风。对违反公开招聘有关规定的，一经查实，严肃处理。

　　3、应聘人员要严格遵守招聘纪律，如实提交有关证件和材料，对弄虚作假、违规作弊的，取消报考或聘用资格，并按有关规定予以严肃处理。

　　六、其他事项

　　本次招聘过程中的具体事宜均在永济市人民政府门户网站进行通知和公告，请应聘者随时关注，否则责任自负。

　　特别提示：本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办笔试、面试辅导培训班。目前社会上举办的各类培训辅导和发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。