2024年山西白求恩医院招聘博士研究生50人公告

http://www.chinagwy.org 2023-11-13 12:47 来源：山西省人力资源和社会保障厅

【字体：大中小】

山西白求恩医院2024年公开招聘博士研究生公告

山西白求恩医院是山西省委省政府投资建设的全省规模最大、功能最全、标准最高的现代化综合性医院，具有医疗、教学、科研、防保、急救、康复六位一体功能和区域医疗中心作用。为深入贯彻落实省委省政府关于创建区域医疗中心的决策部署，进一步增强优质医疗资源服务供给能力，满足人民群众就医需求，现面向海内外招录博士研究生。

一、招聘计划、岗位及专业要求

山西白求恩医院2024年公开招聘博士研究生50名，招聘岗位所需的具体条件如下：

岗位	人数	年龄要求	学历要求	专业要求
专业技术岗位	50	40周岁及以下	博士研究生	医学类、基础研究类

二、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律和法规，具有良好的品行和职业道德。

（二）具备招聘岗位所需国家承认的相应学历和所要求的资格条件，能够熟练掌握应聘岗位所需要的专业知识及实践操作技能。

（三）适应岗位要求的身体条件。

（四）2024年毕业的博士研究生应在2024年12月31日前取得相应的毕业证学位证。

（五）年龄40周岁及以下（1982年11月及以后出生），特别优秀的年龄要求可适当放宽至45周岁（1977年11月及以后出生）。

不得报名应聘的主要情形：

1.试用期内的公务员（参照公务员法管理事业单位工作人员）和试用期内的事业单位工作人员，不能报考；

2.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员，不能报考；

3.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的、在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员，不能报考；

4.现役军人和在读的非应届毕业生不能报考；

5.招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的，不得报考；

6.在原单位出现重大医疗事故或被吊销执业执照的人员不能报考；

7.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的人员，不能报考。

8.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

应聘者在报名之后、聘用之前已成为试用期内的公务员（参照公务员法管理事业单位工作人员）或已被聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。

招聘条件或岗位要求的辞退、现役、试（聘）用期、服务期、各类从业（职业、执业）资格证书等的截止时间，除岗位有明确要求外，均为公告发布之日。

三、报名时间及方式

报名采取网上报名的方式进行，所学专业必须与所报岗位要求的专业一致，必须使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

（一）报名时间

2023年11月至2024年12月

（二）报名方式

请报考人员将《山西白求恩医院公开招聘博士研究生报名表》（附件）、个人简历、岗位要求的资格条件证明及相关科研学术成果等材料打包发送至我院人事部邮箱，邮件主题及打包材料统一命名为：姓名+院校+博士研究生+专业。报名邮箱：sxbqeyyrsc@163.com

四、资格审查

资格审查由我院负责，贯穿招聘工作全过程。招聘专家组对应聘人员的应聘资格进行审查，审查合格的人员，电话通知应聘者本人。若发现违纪、违规或提供虚假信息等情况的，随时取消应聘资格。应聘人员对自己所提供证件的真实性负责。

五、考核

本次招聘考试采取直接考核的方式进行。具体考核形式为面试。医院根据岗位报名情况和医院需求，对符合我院招聘条件者不定期启动面试考核程序，招聘专家组根据医院发展和学科建设实际并结合考生综合素质情况进行综合评分。面试成绩即为总成绩，总成绩最低合格线为70分。

面试内容包括学术汇报（包括个人介绍、学习经历、科研成果等）和综合素质测试两部分。

面试时间、地点另行通知。

六、体检与考察

根据总成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检与考察人选，体检与考察由我院组织实施。

体检标准及项目可参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检结论不合格需要复检的，应在具有体检资质的同一级别或上一级别的另外一家医院复检。招聘单位、参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有疑义的，承担复检的医院应组织相关专家进行会诊，做出结论。对通过考试的应聘人员，我院组织对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。

体检、考察不合格的不得聘用。

七、公示与聘用

经考试、体检、考察合格的确定为拟聘用人员，在我院网站公示7个工作日。公示期间发现问题经查属实的，取消拟聘人员资格。公示期满无异议的，办理相关手续，聘用人员签订聘用合同，同时执行试用期制度。

八、人才待遇

1.编制：办理事业单位编制；

2.薪资：年收入约20万左右；

3.安家费、科研经费：根据新进博士学习经历、研究成果等情况实行分类评价，给予安家补助费20万-100万元，科研启动费5万-50万元；

4.职称晋升：符合我院职称评审绿色通道条件者，可直接聘任副研究员、研究员岗位；

5.人才补贴：按照省、市有关人才政策，医院协助新进博士申请省财政一次性生活补助10万元、科研经费5万元（博士后一次性生活补助20万元、科研经费10万元）；协助申请太原市生活补贴每月3333元（申领五年）、学费补贴3万元、购房补贴20万元。

九、严肃招聘纪律

（一）严格执行事业单位公开招聘有关政策规定，切实做到公开、公正、公平，择优聘用。

（二）严格执行事业单位公开招聘工作程序，严肃工作纪律，严守工作秘密，严格落实《事业单位人事管理回避规定》。