提早了解！2023上半年四川省考面试考情分析

　　2023上半年四川省考面试暂定于4月15日、16日进行，你对省考面试了解多少呢？本文整理四川省考的面试考情，供大家参考！

　　四川省考面试整体情况

　　四川省考公务员面试形式主要分为两个阶段：第一个阶段（2020年以前），主要以材料结构化为主。第二个阶段（2020年--至今），逐步加入无领导小组讨论的面试形式。因此，当前考试形式为：结构化面试+无领导小组讨论。

　　1、分数占比：笔试和面试各占的比例，一般为6:4，面试3分=笔试4分（均为原始分）。

　　2、总成绩折算=笔试折合总成绩+面试成绩×40%。笔试折合总成绩=《行政职业能力测验》成绩×30% +《申论》成绩×30% +笔试加分。

　　一、结构化面试

　　①考试考情

　　考试分类：主要分为三类，区县+乡镇+执法岗位。

　　面试题量：3题（材料结构化或是裸题）

　　面试时长：15分钟（思考+答题时间，思考5min，答题10min，剩3分钟时会有提示）。部分地区13分钟，如：雅安、攀枝花3分钟思考，10分钟作答。

　　考桌放置：有题本，桌上一般有题本和纸、笔，可以记录答题要点。

　　②结构化面试介绍

　　结构化面试也称标准化面试，是根据事先制定好的统一的评价指标，运用特定的问题，严格遵循特定程序，通过测评人员与被试者面对面的语言测试，对被试者进行评价的标准化考试。

　　二、无领导小组讨论面试

　　1、无领导小组面试介绍

　　无领导小组讨论是将同岗位的几个竞争者编入一组，一般一组编制7-9人，考官不介入，通过大家对某一问题发表见解，并互相讨论、达成共识的过程，对考生进行综合评价。目前，无领导小组讨论形式所占比列仍然较少，一般抽取10%左右的岗位参加无领导小组面试。

无领导小组讨论面试考场布置一：
　　

无领导小组讨论面试考场布置二：

　　注：出现过无领导面试考试的地市/系统：省水利厅、攀枝花、达州、乐山、甘孜、德阳、雅安、自贡、泸州、广元、资阳、凉山、内江、遂宁、眉山、阿坝、巴中。

　　2、无领导小组面试程序

　　准备阶段：考官念导语，说明要求，请考生阅读材料思考。（5-15分钟）

　　个人陈述阶段：考生答题阐明观点（3-5分钟）

　　自由讨论阶段：考生进行自由讨论（40-60分钟，视小组人数而定）

　　总结陈词阶段：选出代表进行汇报总结（3-5分钟）

　　追问阶段：在个别无领导小组讨论结束时，考官会问一些问题，有的和答题内容有关，或者是你认为谁表现好，谁表现不好等。

　　③无领导小组面试题型

　　（1）开放性题型：一般是依据材料设置1-2个问题，针对材料里的时间给出原因、对策或者工作思路，并最终形成一致意见。

　　（2）两难题型：一般题目会给出两个对立的观点，要求考生从中选择一个，并通过讨论取得一致意见。但两个都有道理，没有对错之分。

　　（3）多选性题型：从多个选项中选择指定数目的选项并达成一致意见。一般来讲选项多达10个甚至更多。

　　（4）排序性题型：从多个选项中按照一定的逻辑进行排序，并达成一致意见。如，作为公务员需要很多种品质，有道德、能力、为人民服务的心、智慧，请将这些条件按照重要程度排序，并说明原因。

　　（5）资源争夺题：题目会给出资源总数、所需要的完成的事项、每个事项需要花费的资源数，请考生进行合理的资源分配，并达成一致意见。

　　2023上半年四川公务员面试即将开始，进面真的很不容易。面试一定要好好把握机会，建议报班学习提高面试能力。

　　近年来面试的题型变得越来越多样化。备考首先需要充分掌握报考部门的面试考情，有针对性的进行练习。

　　

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