2019年陕西西安航空科技创新服务中心招聘公告

　　西安航空科技创新服务中心2019年招聘公告

　　西安阎良国家航空高技术产业基地（以下简称“航空基地”）2004年8月由国家发改委批准设立，2005年3月正式启动建设，2010年6月经国务院批准升级为国家级陕西航空经济技术开发区。航空基地管委会是西安市人民政府的派出机构，为正局级建制的事业单位，享有市级经济管理权限。

　　西安航空基地为实现航空大中小企业融通发展，打破航空产业上下游信息壁垒，整合全国的航空资源，以“航空产业+互联网”为突破点，与腾讯云联合打造西安航空大数据中心。西安航空大数据中心以门户网站、手机APP、微信客户端为互交界面，汇聚航空大中小企业、科研院所、高校、服务机构等单位，通过信息服务、征信服务、金融服务的建设，搭建起一条围绕产业的信息纽带，提供全方位信息服务。在此基础上，共建西北首家、西安唯一的汇聚国内航空领域产业资源的腾讯云工业云基地。

　　西安航空科技创新服务中心（以下简称“科创中心”）成立于2006年9月，是航空基地管委会直属国有企业，注册资金1000万元，负责西安航空大数据中心的建设运营。公司主营业务是科技成果转化及技术服务；大数据、工业互联网平台运营；企业经营管理及政策、法律法规的咨询服务；企业投资咨询、融资咨询的服务；市场营销、产品开发、生产及咨询服务；技术咨询服务；园区管理、房屋租赁等。

　　现因工作需要，面向社会公开招聘工作人员，具体事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　（1）运营专员

　　岗位职责：负责航空大数据中心线上线下的推广活动，包括平台网站建设、微信、微博等推广软文策划编辑，对接媒体资源，增强品牌知名度；负责中小企业数据更新及需求调研、提出网络服务功能改进建议；参与组织相关培训会、交流活动、推广活动，推动中小企业上云。

　　应聘人员要求：计算机、软件工程及工商管理等专业硕士研究生及以上学历；有独立策划能力，理解能力强，沟通能力强，热爱并熟练驾驭文字工作；有计算机专业背景、互联网/软件行业企业端产品运营推广工作经验者优先。

　　（2） 渠道专员

　　岗位职责：负责对接航空工业龙头企业的供应商管理需求，收集和发布上游企业采购信息，做好重要客户关系维护负责数据渠道拓展，包括政府平台、武器装备采购网、行业协会、高校等生态渠道的拓展，加速产业数据生态建设。

　　应聘人员要求：计算机、软件工程及航空类专业硕士研究生及以上学历，形象气质佳，具有较强的人际沟通能力语言表达能力、团队合作能力、客户开发能力，有计算机、软件相关专业，或航空工业采购、销售或果道拓展工作经验者优先。

　　二、招聘条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利。

　　（二）具有招聘岗位所需学历学位、专业、技能、工作经历等；其中学历学位应为国家教育行政主管部门认可的全日制本科及以上学历，学士及以上学位，且第一学历为全日制大学本科（不含专升本）。

　　（三）招聘岗位的年龄条件要求35周岁以下（1984年12月16日以后出生）；条件优秀者可适当放宽年龄要求。

　　（四）遵纪守法，品行端正，身体健康，责任心强。

　　三、招聘程序

　　采取公开招聘方式，招聘程序按照发布公告、网上报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、录用等程序组织实施。

　　（一）发布公告

　　在西安航空基地官网（http：//caib.xa.gov.cn）发布招聘公告。

　　（二）网上报名

　　应聘人员在西安航空基地官网下载填写报名登记表（每名应聘人员限报一个岗位），附报名所需证件及材料，发送到指定邮箱。应聘人员所填写的信息应准确完整真实，否则，视为投报的简历无效。

　　1.报名时间：2019年12月16日（星期一）-2020年1月20日（星期一）。

　　2.报名信息同时发送到以下邮箱：

　　1014258371@qq.com       20381765@qq.com

　　3.报名所需资料：

　　（1）报名登记表（需近期1寸正面免冠彩色照片）；

　　（2）学历学位证书（留学回国人员需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位认证书）；

　　（3）《教育部学历证书电子注册备案表》（从中国高等教育学生信息网下载）；

　　（4）本人身份证、个人职务职级职称、专业资格证书等相关材料。

　　（三）资格审查

　　报名结束后，根据岗位条件对应聘人员进行资格审查，通过资格审查的应聘人员进入专业面试环节。

　　资格审查贯穿于招聘工作全过程，即包括报名的资格审查、专业面试、综合面试、体检、考察、公示以及试用期期间。一旦发现应聘人员与岗位条件不符，随时取消应聘资格。

　　（四）专业面试

　　专业面试采取半结构化面试形式考察应聘人员专业素质及业务能力，根据专业面试成绩，从高分到低分确定进入综合面试环节人选。各岗位末位成绩并列的，并列者同时确定为综合面试人员。

　　（五）综合面试

　　综合面试主要对应聘人员综合素质进行考察，满分100分。成绩并列者，进行加试。本轮面试设置合格分数线，合格分数线为60分，低于合格分数线的予以淘汰。

　　（六）体检、考察

　　1.根据综合面试得分按照招聘岗位1：1的比例，从高分到低分确定参加体检、考察人员。

　　2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用由应聘人员自理。外调考察内容主要是德、能、勤、纪、廉，特别是思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素质、业务能力等。

　　3.体检、考察任一环节不合格的，取消应聘资格。空缺名额按照综合面试成绩由高分到低分依次递补，确无合适人选的岗位，可以空缺。

　　（七）公示

　　拟录用人员名单经审议通过后，在西安航空基地官网进行公示，公示期为5天。

　　（八）录用

　　科创中心对通过公示的拟录用人员按规定办理相关手续。本次公开招聘按规定实行试用期制度，试用期满经考核合格者，予以正式录用，不合格者取消录用。

　　四、薪酬福利

　　本次聘用人员按国家规定缴纳五险一金，提供具有吸引力的薪酬待遇。

　　五、其他

　　（一）应聘人员提供的身份证明和应聘岗位所需的资格材料应真实有效，如发现弄虚作假，取消应聘资格。

　　（二）未尽事宜，由西安航空科技创新服务中心解释。

　　本次招聘最终解释权归西安航空科技创新服务中心所有。

　　咨询电话：029-86857285

　　附件下载： 应聘人员信息登记表.docx

　　西安航空科技创新服务中心

　　2019年12 月16日