2021年陕西公务员考公告解读：分级分类模式重大调整

　　2月22日，陕西省考公告发布，预示着2021年陕西省招录工作正式启动。本次陕西省全省计划招录公务员6000名。公考通在仔细对比了2021年陕西省考公告与往年的公告后发现，今年的公告呈现出明显的特点：全省计划招录公务员人数相比去年有所增加，分类模式有重大调整，这些变化都是考生应该注意的，接下来公考通就对今年的招录政策进行全方位解读，供考生报考参考：

　　一、分类模式调整，注重人岗匹配

　　2020陕西省考分成三类进行考试：申论考试按照省级部门、市县级、乡镇级职位的不同要求，分别命制试题。今年陕西并没有沿用之前的分级分类招考模式，陕西省2021年考试大纲中明确指出“申论考试按照乡镇级以上机关、乡镇机关职位，以及公安机关职位的不同要求分别命制试题。”同时，报考公安系统派出执法勤务机构和内设执法勤务机构职位的考生须参加专业科目笔试。此外，今年新增“群众工作能力与应用写作能力”，新增公安卷则重点考查考生的阅读理解能力、依法办事能力、公共服务能力和文字表达能力。考生要提前了解各类的报考条件、专业要求等，做到有的放矢。

　　二、招录人数增加，招录时间提早

　　小编对比了去年的省考公告后发现，今年陕西省考公告招录人数由去年全省计划招录公务员5765名增加到6000名，这无疑增加了广大考生的录取几率。今年招录时间早，备考时间紧，考生要抓紧时间学习，趁热打铁，速战速决，将自己的所学发挥出来，抓住机会，认真备考，争取早日实现理想!

　　三、招考比例更清晰，报考更明确

　　2021年陕西省对于招考比例做了更加详细的说明，2021年公告中写到：“报考比例区间分为小于等于6:1、大于6:1且小于等于15:1、大于15:1且小于等于30:1、大于30:1且小于等于60:1、大于60:1且小于等于100:1，以及大于100:1”，相比于2020年“报考比例区间分为小于10、大于等于10且小于50、大于等于50”更加详细，考生在报考时能够清晰选择职位，提高上岸机率。

　　四、注重政治素养，提高入选门槛

　　2021年度陕西省考试录用公务员公共科目笔试主要测查从事公务员工作应当具备的基本能力和基本素质，特别是用习近平新时代中国特色社会主义思想指导解决问题的能力。考察工作突出政治标准，重点了解考察人选的政治信仰、政治立场、政治意识和政治表现，全面了解考察对象的道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配等情况。考察坚持实事求是、客观公正。

　　综上分析，2021年陕西省考公告的这些变化，体现出陕西招录公职人员的科学化、精细化之举。其目的是为了让报考更明确，能够招录到更多政治素质过硬、思想品德优秀、综合素质高的人才。希望各位考生抓紧时间、认真备考，抓住机遇，实现自己的人生理想，为实现伟大复兴的中国梦贡献一份力量。