陕西西安交通大学专职科研人员岗位招聘公告
西安交通大学专职科研人员岗位招聘公告
根据学校事业发展需要，西安交通大学面向校外招聘专职科研研究员2名、副研究员4名，现将有关事项公告如下：
岗位一：物理学院研究员
一、岗位职责
1．教书育人
（1）遵守师德规范，恪守学术诚信、具有团结合作的师德师风和职业素养，出现违反学术诚信行为，视为聘期考核不合格。
2.学术创新
（1）以四个面向为引导，承担标志性项目，培养标志性人才，产出标志性成果，取得重要学术影响或显著社会经济效益。
（2）聘期内至少完成以下学术业绩中1项：
主持国家重点研发计划、国家重大科技专项、国防重大项目、国家基金委重点项目或其他200万以上国家级项目1项。或主持国家级项目2项且累计科研到款230万元以上。或累计主持科研到款380万元以上（校内科研到款、横向经费中的外协费和硬件费不计入内）。
以我校为第一完成单位获得国家科学技术奖。或以我院为第一完成单位获得陕西省科学技术奖一等奖（排名前二）。或以我院为第一完成单位获得陕西省科学技术奖二等奖（排名第一）。或入选国家级十大科技进展（排名前二）。或入选国家级人才。
以第一或通讯作者以我校为署名单位在SCIENCE、NATURE、CELL上发表1篇学术论文。或以第一作者或通讯作者，以西安交通大学物理学院为第一单位，发表顶级期刊论文2篇。
促进团队专利申请和成果转化，聘期内作为主要发明人（排名前二）知识产权转让合同额300万元以上（其中学校收益不低于60万元）。
以核心成员支撑专项科研平台建设取得重大科研成果，并经过专家同行及物理学院学术委员会认定。
3.社会服务
（1）参加学科建设，承担专项科研平台建设任务，培养建设优秀的研究团队，赶超国内先进水平。
（2）积极参与学术活动与社会服务工作，担任全国性学术组织职务。
二、招聘条件
1.基本条件
（1）外聘人员应具有良好的思想素质、强烈的事业心和责任感，遵纪守法，互助合作，身体健康，并具有承担相应岗位工作必备的知识、能力和素养。
（2）外聘人员年龄一般不超过40岁，在国内外著名高校或研究机构任职，且担任高级专业技术职务，科研业绩突出。
（3）外聘人员应符合学科发展方向，支撑科研平台建设，完成重大科研项目，实现显著成果转化。
2.学术创新
近5年，主持国家级、省部级、重要企业合作项目2项且有一项单项合同经费超过150万，或累计主持科研到款超过400万元，并取得以下代表性成果至少2项：
（1）以第一作者或通讯作者发表高水平论文3篇。
（2）作为主要发明人获得国家发明专利3项。
（3）作为主要完成人（前四名）获得国家级科研奖1项。或作为主要完成人（前三名）获得省（部）级一等科研奖1项。或作为主要完成人（前二名）获得省（部）级二等科研奖1项。
（4）获得省部级以上人才项目。
（5）在全国性行业或学术组织担任重要职务。
岗位二：航天学院研究员
一、岗位职责
1.聘期内主持国家级项目2项。或主持国家级科研项目1项，且累计到款150万元。或主持1项经费大于120万元的重要企业合作项目（到款70%以上），且经费累计到款200万元以上。
2.聘期内以第一作者发表论文5篇，其中学院指定的权威期刊论文不少于3篇。
3.参加本学科学科建设，加入所在学科教学、科研团队。
4.承担学校、学院安排的服务工作。
二、招聘条件
1.在国内外大学或研究机构获得博士学位。有在国内著名高校或研究机构任职经历，且具专业技术正高级职务。
2.在工程应用研究方面经验丰富、具有较强的工程创新能力、业绩突出者。
3.外聘人员年龄一般不超过40岁。
4.同时满足以下条件:
（1）作为项目负责人承担过至少3项科研项目，且参与项目个人累积到款500万以上。
（2）以第一作者或通讯作者发表高水平论文3篇，且作为主编出版著作2本以上（排名不低于前三）。
（3）作为第一发明人获得国家发明专利3项。
岗位三：物理学院副研究员
一、岗位职责
1．教书育人
（1）遵守师德规范，恪守学术诚信、具有团结合作的师德师风和职业素养，出现违反学术诚信行为，视为聘期考核不合格。
2.学术创新
（1）以四个面向为引导，承担标志性项目，培养标志性人才，产出标志性成果，取得重要学术影响或显著社会经济效益。
（2）聘期内至少完成以下学术业绩中1项：
主持国家重点研发计划、国家重大科技专项、国防重大项目、国家基金委重点项目或其他国家级项目1项且累计科研到款100万元以上。或累计主持科研到款160万元以上（校内科研到款、横向经费中的外协费和硬件费不计入内）
以我校为第一完成单位获得国家科学技术奖。或以我院为第一完成单位获得陕西省科学技术奖一等奖（排名前三）。或以我院为第一完成单位获得陕西省科学技术奖二等奖（排名前二）。或入选国家级十大科技进展（排名前三）。或入选国家级人才。
以第1或通讯作者以我校为署名单位在SCIENCE、NATURE、CELL上发表1篇学术论文。或以第一作者或通讯作者，以西安交通大学物理学院为第一单位发表顶级期刊论文1篇，或最具影响力期刊论文6篇。
以我校为第一单位、以第一完成人的授权发明专利转让合同金额累计40万元以上，转化形成产品或核心技术。
3.社会服务
（1）加入所在学科科研团队，承担400kV加速器科研平台建设任务，参加学科建设。
（2）承担学校、学院安排的其他服务工作。
二、招聘条件
1.基本条件
（1）外聘人员应具有良好的思想素质、强烈的事业心和责任感，遵纪守法，互助合作，身体健康，并具有承担相应岗位工作必备的知识、能力和素养。
（2）外聘人员年龄一般不超过35岁，在国内外著名高校或研究机构任职，且具有副高级专业技术职务。或在国内外著名高校或研究机构获得博士学位，科研业绩突出。
2.学术创新
取得以下代表性成果至少3项
（1）以第一作者或通讯作者在顶级期刊发表学术论文1篇。（本条视为满足3项代表性成果）
（2）以第一作者在最具影响力期刊发表学术论文1篇。
（3）以第一作者发表高水平论文2篇。
（4）以第一发明人授权发明专利2项。
（5）主持国家级项目1项。
（6）主持科研项目到款40万元。
岗位四：机械学院副研究员
一、岗位职责
坚持“四个面向”，以具有创新性和显示度的学术成果为导向，承担科研项目、发表高水平论文、获得科研成果、出版学术专著，或在重要工程及产业化应用中做出贡献。同时完成条件1、2以及3中任意两条。
1.工程业绩成果
掌握行业的关键生产技术，具备解决行业关键技术的能力。在本学科某一领域有突破性的研究成果，主持或直接指导完成具有较大学术、技术意义的研究课题或攻关项目，本人独立或与其他单位合作开发完成的科技成果，转化形成产品或核心技术，并产业化推广，产生较大社会经济效益，有较大社会影响。获1项第一完成人的授权发明专利或软件著作权转让合同（转让大于50万元），转化形成产品或核心技术。
2.科研项目
主持国家级科研项目1项，且累计到款150万元。或主持1项经费大于120万元的重要企业合作项目（到款70%以上），且经费累计到款240万元以上;或主持1项经费大于90万元的军工项目（到款70%以上），且经费累计到款240万元以上;或者作为前三名参加重大项目，科研项目累计到款400万元。
3.其他业绩成果（满足任意两条）
（1）作为完成人获得国家级科研奖或省（部）级科研奖。
（2）围绕主攻方向，作为主要作者出版高水平专著1本。或以第一或通讯作者发表重要期刊论文4篇。
（3）围绕主攻方向进行专利群申报，授权发明专利6项。或单项发明专利的权利要求项超过20条授权发明专利1项。
（4）围绕主攻方向，获相关部门或单位的任务委托，参与制定国际/国家/团体/行业/地方等标准。
二、招聘条件
1.具有博士学位，应聘副研究员者一般应获得博士学位后工作满三年。
2.年龄一般不超过35岁。
3.在工程应用研究或成果转化方面经验丰富、业绩突出者优先;
4.任助理研究员/助理教授以来，同时满足以下条件:
（1）工程业绩成果
具备解决行业关键技术的能力。在本学科某一领域有核心的研究成果，本人独立或与其他单位合作开发完成的科技成果，获50万元以上第一完成人的授权发明专利或软著转让合同（到款70%，或经认定的等效合同）。或按产品招标等形式完成200万元以上项目合同。或获得1项专利奖。或转化形成产品或核心技术，且具有一定社会经济效益证明。
（2）科研项目
主持国家级科研项目1项且主持的项目累计到款150万元。或主持省部级、企业合作科研项目2项且主持的项目累计到款300万元，其中至少一项合同额大于100万元（军工合作项目合同额大于90万元）且到款70%以上。或主持省部级、企业合作科研项目1项，且所属团队满足近三年人均不低于100万元/年的考核要求。或作为校内前三参加重大项目，科研项目累计到款600万元。
（3）其他业绩成果（满足任意两条）
①作为完成人获得省部级二等以上科研奖1项。或获得国际相关组织/学会奖励等。
②围绕主攻方向，以第一作者或通讯作者发表期刊或重要会议论文4篇。
③围绕主攻方向进行专利等成果群申报，具有应用价值的授权发明专利与形成推广应用的软件著作权合计不少于10项，其中授权发明专利不少于5项。或单项发明专利的权利要求项超过20条目的授权发明专利1项。
④围绕主攻方向，获批相关部门或单位的任务委托，参与制定国际/国家/团体/行业/地方等标准。
⑤参与出版高水平专著或教材1本。
岗位五：能动学院副研究员
一、岗位职责
1.立德树人
（1）切实落实师德师风考核“一票否决制”，遵纪守法、学术行为规范、治学态度严谨、为人师表、教书育人、服务集体是教职工岗位基准职责的重要内容。
（2）以提升教育教学质量、培养创新型人才为导向，以承担教学任务、开展教学改革、提升教学质量为基本内容。
2.学术创新
（1）取得创新性和显示度的学术成果，主持代表性项目1项并取得代表性成果8项以上。
（2）坚持“四个面向”，聘期科研到款180万元以上。
3.服务发展需求
（1）参与学科（方向）建设和国内外学术交流。
（2）担任班主任或承担军训、招生宣传工作，指导学生毕业设计、就业、社会实践、社团活动等。
二、招聘条件
1.满足学校专职科研副研究员招聘基本条件。
2.坚持“四个面向”，满足如下具有创新性和显示度成果中的一条：
（1）主持标志性项目1项。
（2）取得标志性成果1项。
（3）主持项目累计合同额1500万元以上。
（4）获国家级教学、科技奖（前5）或省部级教学、科技奖（一等前4、二等前2），主持项目累计合同额150万元。
（5）主持代表性项目1项，取得代表性成果12项。
（6）主持代表性项目1项，主持项目累计合同额500万元。
岗位六：电信学部人工智能学院副研究员
一、岗位职责
1.聘期内新增主持国家级科研项目1项及省部级项目1项，或科研到款累计150万元以上。
2.聘期内发表高水平论文不少于3篇。
3.参与学院承担的先进视觉集成电路相关方向的科研任务。
4.参加学科建设，加入所在学科教学、科研团队。
二、招聘条件
1.具有国内外著名大学或科研机构计算机、微电子等相关专业博士学位，年龄一般不超过35岁。
2.具有重大科研项目工作经验，包括课题实施、验证或测试等相关工作。
3.有集成电路设计和流片经验。
4.具有较强的科研能力，已发表学术论文/授权发明专利/国防报告合计不少于5项，或获省部级及以上奖励1项。
5.主持/承担过国家、国防等重大科研项目人员优先。
即日起至2022年4月27日，请应聘者填写附件表格，同时将本人简历、毕业证书和学位证书发送至报名邮箱：weipeng@xjtu.edu.cn。
联系人：魏老师
联系电话：029-82668363
联系地址：西安交通大学人力资源部
