2022年陕西省西咸新区沣东新城第九小学教师招聘公告

 

学校简介

沣东新城第九小学坐落于西安市后卫寨转盘西南角，交通非常便利，2021年9月正式开始使用。学校占地41亩，开设36个教学班，可容纳1620名学生。学校建筑充分体现低碳、环保、绿色、大气的设计理念，是一所教育环境一流化、教学设施科技化、教学功能完善化的现代化校园。

现根据学校发展需要，经西咸新区教育体育局批准，学校现面向社会公开招聘各学科优秀教职工若干名，现将具体事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

2022年西咸新区沣东新城第九小学计划招聘教师7人。具体科目及数量如下：

语文2人、数学2人、体育1人、科学1人、财务1人。

二、招聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.热爱教育事业，爱岗敬业、关爱学生、师德高尚，身体健康，有较强的合作意识和奉献精神;

3.国民教育序列本科及以上学历，学士以上学位，有对应学科教师资格证;

4.年龄35岁以下(1986年5月11日(含)以后出生);

5.省级、市级、区级教学能手、骨干教师、学科带头人等“三级三类”骨干教师年龄放宽至40周岁(1982年5月11日(含)以后出生)，国民教育序列本科及以上学历，采用“不笔试，只面试”的形式。

6.不符合报名应聘的主要情形

(1)曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;

(2)曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

(3)现役军人和在读的非2022年应届毕业生，以及在读的非2022年应届毕业生用以往取得的学历报名的;

(4)事业单位工作人员、公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)有服务年限规定且服务年限未满的;特岗教师、“三支一扶”人员在服务期内的:

(5)失信被执行人;

(6)法律、法规规定不符合本次招聘要求的。

三、招聘程序

本次公开招聘坚持公开、公正、公平的原则，由车辆小学“名校+”团队全面负责。招聘程序按照“发布招聘公告→报名及资格初审→面试→笔试→资格复审→体检与考察→公示→聘用”等程序进行。

(一)发布招聘公告

招聘公告由车辆小学、沣东九小官方微信公众号发布。

沣东新城车辆小学学校微信公众号：clxxweixin

沣东新城第九小学学校微信公众号：gh_a833a15903e6

发布时间：2022年5月10日---5月18日

(二)网络报名

1.报名方式

本次招聘采取网络报名方式，不设现场报名，应聘者将报名资料发送至指定邮箱，每名应聘人员只能报考一个岗位。

2.报名时间

2022年5月11日8:00至2022年5月18日18:00

(5月18日18:00之后报名者无效)。

3.报名邮箱

869678054@qq.com

4.报名时需提交的资料

应聘人员需在西咸新区沣东新城车辆小学、沣东九小微信公众号下载附件1:《报名登记表》、附件2：《教师信息统计表》，并按要求填写上报相关资料。资料如下：

①附件1:《报名登记表》

②附件2：《教师信息统计表》

③其他资料：

往届毕业生：需提交身份证、教师资格证、学历证书、学位证书、普通话证书、《教育部学历证书电子注册备案表》(从中国高等教育学生信息网下载打印)、荣誉证书等pdf扫描件资料;

应届毕业生：2022年还未领取毕业证书的应届毕业生需提交身份证、教师资格证、就业推荐表、普通话证书、《教育部学历证书电子注册备案表》(从中国高等教育学生信息网下载打印)、荣誉证书等pdf扫描件资料。

注：①具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件，其中，学历为国家教育行政主管部门认可的本科及以上文化程度，毕业证、学位证以及招聘岗位所要求的各类证书须于2022年9月30日前取得。

②所有资料需打包压缩，压缩包文件命名：姓名-学科-手机号码，发送至指定邮箱869678054@qq.com。

③《报名登记表》、《信息统计表》，必须填写完整。

(三)资格初审

车辆小学“名校+”团队负责应聘者的资格初审工作，按照各岗位招聘条件要求择优确定面试人员名单，安排工作人员通知拟参加面试人员时间及相关要求。

(四)面试

①面试时间、地点以学校电话或者短信通知为准。

②面试按照现场抽签、抽题、备课(备课时间60分钟)、答辩，微型课(时间为15分钟、5分钟答辩)的流程进行。

③面试成绩满分100分，合格分数线75分。75分及以上人员按招聘岗位职数比例(教师岗位不超过1:6，财务人员不超过1:3)进入笔试资格。

(五)笔试

1.笔试地点在西咸新区沣东新城第九小学，时间以学校电话或者短信通知为准。

2.笔试主要测试综合性知识(30分)和专业知识(70分)。笔试时间120分钟。笔试成绩满分为100分，合格分数线为70分。

3.笔试结束后，根据笔试成绩(百分制成绩70分以上含70分人员方可进入综合成绩排名)和面试成绩进行综合成绩统计排名。

4.综合成绩满分100分，计算方法为：综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%;

5.按照综合成绩从高到低排序，各岗位以不低于招聘人数1:1确定进入资格复审环节(与进入资格复审最后一名成绩并列者，一并进入)。

(六)资格复审

由车辆小学“名校+”团队安排工作人员通知资格复审人员进行现场资格复审。资格复审时间、地点以电话或短信通知为准，现场资格复审时，应聘者应提交线上资格初审上传资料原件及复印件之外还须提交笔试准考证纸质版，资格审查不合格者，不得进入下一环节。资格复审人员未按时间约定参加现场资格复审视为自动放弃。因资格复审人员不合格、放弃等形成的缺额，按综合成绩从高到低依次递补。具体资料如下：

1.《报名登记表》;

2.身份证原件及复印件;

3.学历证书和学位证书原件及复印件(应届毕业生仅提供就业推荐表);

4.《教育部学历证书电子注册备案表》(从中国高等教育学生信息网下载打印)，留学毕业生需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;

5.教师资格证、专业技术人员任职资格证等相关证明材料原件及复印件;

6.普通话等级证书及复印件;

7.笔试准考证纸质版;

8.岗位工作经历和业绩的相关材料。

注：①以上资料按原件、复印件分类整理，复印件资料一式三份。

②资格复审过关后，各岗位以不低于招聘人数1:1确定进入体检和考察人员名单。如果综合成绩并列且资格审核均已过关者，学校以应聘者学历层次高低、是否中共党员的先后比照进行前后排名。

(七)体检与考察

1.体检：沣东九小委托专业体检机构对拟录取人员进行体检，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检工作结束后，由体检机构出具“合格”或“不合格”的结论性意见。体检合格人员进入考察环节。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。体检不合格的，取消应聘资格。

应聘人员对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，复查只进行一次，体检结论以复查结果为准。因应聘人员放弃或体检不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试的人员中，按照综合成绩从高到低依次递补。

2.考察：沣东九小重点考察拟录取人员的思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等，并再次对拟录取人员的资格条件进行复审。考察不合格的，取消应聘资格。

因应聘人员放弃或考察不合格形成的缺额，按照综合成绩从高到低依次递补。对替补人员先进行体检，体检合格者，再进行考察。

(八)公示

根据资格初审、考试、资格复审、体检与考察结果，确定拟招录人员。沣东九小提供拟招录人员名单，并上报招教相关资料至上级主管部门审核备案，待审核通过后，通过西咸新区沣东新城车辆小学、沣东新城第九小学官方微信公众号进行公示，公示期为5个工作日。公示期满后不再进行递补，如有人员流失，可再向主管部门申请补录。

(九)聘用

公示期满予以录用，与学校签订劳动合同，实行聘用制管理。试用期六个月，按照国家规定办理社会保险和住房公积金，薪酬待遇参照现行教职工薪酬标准执行。试用期满由学校进行考核，考核不合格的，解除聘用。

四、纪律要求

为确保本次公开招聘工作公平、公正，所有参与公开招聘的工作人员要严格执行事业单位公开招聘政策规定和招聘程序，规范操作，自觉接受社会及纪检监察部门的监督。应聘人员在网上报名、资格审查、面试、体检、考察等环节提交的有关信息、资料应全面、准确、有效，并对信息、资料的真实性作出承诺，凡弄虚作假，一经查实，取消应聘资格。对公开招聘工作中出现的违纪违规行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等予以处理;构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。

五、相关事项

1.对应聘人员的资格审查，不仅包括资格初审环节，还包括笔试面试后的资格复审、考察、公示、聘用以及试用期等阶段的资格审查，贯穿于招聘工作的全过程。任一环节发现应聘人员与岗位条件要求不符，均取消应聘资格。

2.2022年应届毕业生须在2022年7月31日前取得学历、学位证书(核验截止时间为2022年7月31日，以证书落款时间为准)，学校及上级主管部门将对此进行审核。审核通过后，方可办理聘用手续。若未能取得学历、学位证书的，取消录用资格。

3.本次招聘不指定教材和考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

4.应聘者保持通讯畅通，以便及时接收学校通知。因无法与应聘者取得联系造成的后果，由应聘者自行负责。

5.咨询电话：029-86389930

西咸新区沣东新城第九小学

2022年5月10日

附件1：西咸新区沣东新城第九小学2022年面向社会招聘教师报名登记表.doc

附件2：西咸新区沣东新城第九小学2022年面向社会公开招聘教师信息统计表.xlsx