2022年陕西师范大学美术学院一般管理人员招聘2人公告
陕西师范大学美术学院2022年一般管理人员招聘公告
根据美术学院实际工作需要，现面向校内外公开招聘合同聘用一般管理人员2名，具体情况公告如下：
一、岗位名称及招聘要求
|
岗位类别 |
岗位名称 |
招聘人数 |
招聘要求 |
岗位职责 |
|
行政 |
教学秘书 |
1 |
人文社科类专业 |
1.负责学院本科生日常教学管理服务工作，确保正常的教学秩序； 2.负责和学校相关教学管理职能部门进行沟通协调。 3.负责教师教学工作量的统计、审核工作。 4.负责本科生的各类考试组织协调工作。 5.负责和教学管理相关的其它工作。 |
|
行政 |
资料员 |
1 |
人文社科类专业 |
1.负责学院图书资料室的日常管理服务工作； 2.根据工作需要，协助学院办公室研究生秘书负责公费师范生相关工作。 3.根据需要做好学院办公室其它工作。 |
二、招聘条件
（一）基本条件
1.贯彻党的教育方针，遵守国家宪法和法律法规，热爱教育事业，能够坚决落实学校各项决策和单位工作安排。
2.具有大局意识和责任意识，具有履行岗位职责所需的专业知识与业务技能，敬业奉献，吃苦耐劳，开拓创新。
3.品行端正，尊重教师，尊重人才，具有主动为广大师生和教学科研工作服务的意识，严于律己，认真负责。
4.具备良好的协调沟通能力，善于合作，身心健康。
（二）资格条件
1.具有研究生学历、硕士学位。
2.年龄不超过30周岁（1992年6月30日以后出生）。
3.本科及研究生阶段所学专业均与招聘要求相一致。
三、招聘程序及时间安排
（一）发布公告。2022年7月1日，公布岗位名称、招聘数量及招聘要求。
（二）应聘报名。2022年7月1日至7月7日，应聘人员提交报名资料，须提供完整的学习经历和工作经历信息，并附学历学位证书、获奖证书等材料的电子版（扫描件图片请选用JPG/JPEG格式），材料发至邮箱：msxybg@snnu.edu.cn。应聘人员资格审核通过后，现场审核时再提供以上资料原件。
（三）资格审核。美术学院根据招聘要求对应聘人员进行资格审核，通过人员名单在美术学院网站上公布（未通过人员不予另行通知），通过审核的人员按通知要求参加考核。
（四）考核。美术学院组织对通过资格审核的人员进行考核，具体考核形式和安排另行通知。
（五）确定拟聘人选与公示。根据考核结果，确定拟聘人员，在美术学院网站上进行公示，公示期为3个工作日。
（六）学校审批。公示期满报学校审批，学校审批后须1个月内办理完入职手续。
四、聘用管理
本次招聘岗位不占用学校事业编制。学校与聘用人员签订固定期限劳动合同，实行合同聘用管理。
五、注意事项
（一）应聘人员应按要求提交报名应聘资料，未在规定时间内报名、报名资料不完整或不符合规范的报名无效。
（二）应聘人员所填写信息与实际不符或弄虚作假，一经查实，立即取消其应聘资格。
（三）如遇不可抗力因素影响，招聘工作将根据相关工作实际做出调整，具体安排以美术学院网站通知为准。
六、联系方式
联系人：程老师
电话：85310218
电子邮箱：msxybg@snnu.edu.cn
办公地点：六艺楼美术学院
美术学院
2022年7月1日
