2022年陕西安康市石泉中学_石泉县职业技术教育中心及城区部分初中小学教师选调35人公告

为全面贯彻落实县委、县政府关于教育发展“三五三”战略举措，强化人才兴教，进一步调整解决城区学校教师队伍紧缺问题，促进人才资源合理配置，根据中共石泉县委关于《石泉县机关事业单位工作人员调配管理办法（试行）》（石办发〔2022〕7号）和石泉县教体科技局《党委会议纪要》精神，结合石泉中学、县职教中心及城区部分初中和小学教师现队伍状和下一年度教育教学实际需要，决定从我县乡镇中小学公开选调一批教师补充到城区相关学校。现将公开选调有关事项公告如下：

一、总体原则

（一）编制许可，适量调整原则。所有学校教师补充均需在核定编制范围内，超编“只出不进”，足编不补,缺编学校按学科实际需求配备到位。

（二）师德、能力与教育教学效果综合评价优先原则。注重师德素养和年度综合考核评定，和近三年来本人所承担的教育教学、实践能力等工作的实际效果的综合评价。

（三）公正、公平、公开原则。在城区学校教师选调中坚持公正、公平和公开，强化过程监督。

二、选调学校、学科岗位计划及轮次安排

本次选调学校包含石泉中学、职教中心、城关中学、第三中学、江南九年制学校、城关一小、城关二小、城关三小和城关镇中心小学共九所城区学校。第一轮计划为石泉中学和县职教中心共计选调15人；第二轮计划为城区部分初中和小学学段共计选调35人，具体岗位名额见下表。

三、选调方法与形式

本次选调，实行“凡进必考”的方式进行，参加选调教师自主申请报名，设岗选调学校根据参选教师师德表现、教育教学效果综合评价及工作能力等进行资格预审，县局选调工作领导小组根据选调学校预审结果进行复核确定选调资格并及时公示审核结果。选调形式采用随机抽课、限时备课和现场无学生讲课的形式进行，在通过体检、综合考察后择优录用。

四、选调报名条件

（一）政治素养及师德要求。拥护中国共产党的领导，遵纪守法，具有良好的教师职业道德，无违法违纪及不良工作记录；近三年年度考核达到“合格”及以上格次，本年度师德考核达到“合格”及以上格次。

（二）教育教学效果综合评价要求。以近三年来本人所承担的教育教学、实践能力等工作综合评价在合格及以上（具体评价格次要求由设岗选调学校明确并实施）；在组织的课堂教学评估达标中，同一个学科评估在A、B档次以上优先，若A、B档报名人数未达到该岗位拟选调计划人数时，可适当放宽到C档，若同一岗位报名人数已达到或超过拟选调计划，则该岗位不下延至C档。近三年未承担一线教育教学工作者，由原学校出具综合鉴定。

（三）学历专业要求。报考小学教师岗位应具有大专及以上学历和小学及以上教师资格证；报考初中学校教师岗位应具有本科及以上学历和初中及以上教师资格证；报考高中和职中教师岗位应具有本科及以上学历和高中及中职以上教师资格证。选调教师所报考学科需与教师资格证一致，若报考学科与教师资格证不一致的，须由原学校提供本人长期从事该学科专业教学书面证明，且提供的教学业绩应与选调学科一致。

（四）工作年限要求。报考选调的教师必须为在本县工作满两年及以上的在岗教师（含特岗）。

五、选调工作步骤

1.选调学校制定上报选调资格审核方案。各设岗选调学校在县局选调公告设置的条件框架下制定本校的具体选调报名资格审核方案，报县局人事股审核，审核通过后方可组织实施。

2.报名、资格预审。第一轮选调教师报名时间为2022年7月20日至22日16:00时，7月25日组织选调考试。第二轮选调报名时间为2022年7月23日至7月26日17:00时，7月28日组织选调考试。在第一轮（石泉中学、职教中心）教师选调中未入围且符合第二轮初中、小学教师选调条件人员可在7月26日前报名参加第二轮教师选调。报名时需携带《2022年石泉县城区教师选调报名表》（见附件）、学历证书、教师资格证书、身份证等原件及复印件各1份,到选调学校报名（地点及联系人见下表），由选调学校组织5--7人评审团，对参选教师个人基本条件、师德师风、业务能力、教育教学业绩等方面进行综合评审确定进入资格复审环节人员，选调学校资格预审后将结果报县局选调领导小组。各设岗选调学校报名地点及联系人：

3.资格复审。县局选调领导小组根据学校预审结果进行复审，复审后将符合报考条件并进入讲课人员予以公示，本次选调不设报考比例限制。

4.选调考试。资格审查合格者，将通知进行选调考试，考试以讲课的形式进行。讲课内容：小学为四年级相关学科；初中为八年级相关学科；高中（职中）为高一年级相关学科必修科目。备课时间为40分钟，讲课时间为15分钟。本次选调讲课设合格分数线，合格分数线为80分，参选教师讲课最终得分高于80分（含80分）者方可进入体检环节。讲课成绩并列的，按照师德师风优秀、及课堂教学评估优秀的优先排序，在兼顾承担班主任工作、省市县教学能手等因素排序确定录用人员。选调讲课时间如有变动，另行通知。

5.体检、考察。依据讲课成绩结果按照选调教师计划1:1的比例，确定进入体检人员名单，对体检合格者进行考察，如因体检、考察不合格出现的岗位空缺，依次进行人员递补。

六、报考选调教师须知

1.参加选调教师每一个轮次只能报一所学校的一个岗位，不得同时报考多所学校的岗位。选调教师如实填写近三年任教以及所带班级是否参加抽检、中考等情况，如因自己填写不准确造成核查成绩有误，责任自负。

2.参加选调并被正式调入的具有高、中级职称的教师，若选调学校近期高、中级无空缺岗位，本人必须服从单位的岗位管理，签字承诺同意高职低聘。

3.最终讲课、考察、体检合格人员在选调学校有一年试用期，试用期满岗位目标责任考核合格者正式聘用并签订聘用合同，考核不合格的，退回原单位。

4.严肃选调工作纪律，规范工作程序，对有违反工作纪律、违背工作程序、工作不实不细造成后果的将严肃追责。

5.本次选调工作的公告、公示等信息将通过石泉县人民政府网站和石泉教育微信公众号及时对外发布，请参加选调教师随时关注。

附件：2022年石泉县城区学校教师选调报名表.doc

石泉县教育体育和科技局

2022年7月19日