2023陕西省考职位分析：97.63%职位应届生可报

　　2023年陕西公务员考试公告职位表已经发布。考生可于2月1日8:00至2月6日18:00登录陕西人事考试网注册报名，目前距离报名还有一段时间，考生们可事先做好选报职位工作，小编为了让考生们在选职位时找准方向提高效率，特在此对职位表进行全面分析，供考生们参考。

　　2023陕西公务员考试招录6360人、4943个职位，比去年基本持平，近三年来招录比较稳定，保持在六千以上，考生们要珍惜好机会，加足马力备考。

　　一、宝鸡市招录领先各地

　　本次招录涵盖陕西省各个地市以及省直机关，其中宝鸡市超越省会西安占据榜首，招录近千人，也是唯一一个招录人数超过九百的地区。位居亚军的是依然是榆林市，招录813人，规模也很可观。对考生而言，地域因素仅仅是选职位时要考虑的条件之一，如果想实现成“公”愿望就一定要努力备考，以更加雄厚的实力在众多竞争对手中脱颖而出。

　　二、86.89%的职位要求“本科及以上”

　　2023陕西省考招录面向各个学历层次，其中本科学历占据绝对性主体地位，要求起点学历为本科的人数有5572人、职位有4295个，占总人数的87.61%、总职位数的86.89%，与去年相比，占比提升了三个百分点。此外，要求大专学历的人数为359人，职位数有273个，占总人数的5.64%、总职位数的5.52%，与去年相比无论是具体数量还是占比均有下降。由上述数据可看出，大专学历的需求量降低，本科学历的需求量增加，整体学历门槛有所提升。

　　小编提示大家：招考职位设定学历为“专科及以上”的，具有大专、本科以及研究生学历的，均符合学历要求;招考职位设定学历为“本科及以上”的，本科、研究生均符合学历要求；招考职位设定“学士学位及以上”要求的，获得学士学位、硕士学位、博士学位的，均符合学位要求。

　　三、97.63%职位应届生可报

　　2023陕西省考招录对工作经历的要求相当宽松，6231人、4826个职位无需基层工作经历，占总人数的97.97%，占总职位数的97.63%，与去年情况基本持平。对于尚未就业的应届生而言是利好消息，参加省考也是一次获得工作的好机会。

　　“2023年高校毕业生”，限于报考者的毕业证落款时间在2023年度，且在2023年9月30日前能够取得毕业证(学位证)的人员。“2022年及以后高校毕业生”，限于报考者的毕业证落款时间在2022年度，以及2023年度且在2023年9月30日前能够取得毕业证(学位证)的人员。

　　对于已经有两年及以上工作经历的社会人员而言，在选择职位时应该绕开不限制工作经验的职位，这样可以避免跟应届生大军同抢“饭碗”。 计算基层工作经历的截止时间为2023年7月31日，大家一定要计算准确。

　　四、420个职位要加试公安专业科目

　　组织专业考试的最大群体是公安一线执勤民警，有768人、420个职位要参加公安专业科目笔试，占总人数的12%、总职位数的8.4%，报考此类职位的考生可根据《2023年陕西公安机关人民警察职位专业科目笔试考试大纲》进行科学备考。其余组织专业考试的职位在面试资格审核阶段加试专业课，涵盖法律、外语、新闻写作能力等，说明招录单位更希望招录到专业能力强、业务适应快的考生。加试专业科目体现了招录的科学性和专业性，同时也有利于提高人岗相适，人事相宜。

　　小编建议考生，在浏览职位表时一定要将所有条件看完整，除了符合专业、学历等基本要求外，还要留心“其他条件”一栏里的各类要求，比如年龄、性别、户籍等，都属于重要信息，考生们要仔细核对，确认自己符合条件再出手报名。