陕西
2023年陕西安康职业技术学院招聘公告
http://www.chinagwy.org 2023-10-10 16:29 来源：安康职业技术学院
安康职业技术学院2023年公开招聘编制外工作人员的公告
根据学院相关内设机构技能培训工作需要，拟面向社会公开招聘编制外工作人员，现公告如下：
一、招聘对象
面向社会公开招聘具有岗位所需条件人员。
二、招聘岗位
2023年计划招聘编制外技能培训实训指导教师2名（机电专业、烹饪专业各1名）。具体岗位见《安康职业技术学院2023年招聘编制外工作人员岗位一览表》（附件1）。
三、招聘条件
1.拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，具有较强的事业心、责任心、团队合作意识和奉献精神。
2.年龄不超过35周岁,获“省级三秦工匠、首席技师、技术能手”等以上同等类别称号年龄可放宽至40周岁。年龄计算截止2023年10月31日。
3.身心健康，热爱学生，具有全面履行本岗位职责的身体条件以及专业知识和能力。
4.具有岗位所要求的学历专业及资格条件。
四、招聘程序
1.发布公告。10月9日在学院网站发布《安康职业技术学院2023年公开招聘编制外工作人员公告》。
2.个人报名。10月11日前，有意向的应聘人员按照岗位所需的条件，提交岗位所需的各类证件及相关获奖证书原件、复印件，在安康职业技术学院技师学院（安康职业中等专业学校、安康技工学校）报名。
3.资格审查。资格初审由用人部门负责，并于10月13日12:00前将初审合格人员资格审查表及相关复印件统一交组织人事处人事科，组织人事处复审后将结果反馈用人部门并通知应聘者本人。
4.综合考核。考核工作于10月中下旬进行，由学院组成考核组对应聘人员进行考察考核。综合考核包括结构化面试和岗位适应能力考核。
5.体检考察。机电专业技能培训实训指导教师岗拟聘人员依据《陕西省申请教师资格人员体检标准及办法（试行）》执行，烹饪专业技能培训实训指导教师岗位依据《食品药品从业人员健康检查管理办法》执行。体检费自理。体检不合格的，可根据成绩进行一次递补。体检合格人员由用人部门对其思想政治表现、遵纪守法等情况进行考察。拟聘用人员在学院网站予以公示。
6.审核聘用。公示无异议人员，经学院审定后，参加岗前培训，并考核合格者，由组织人事处、用人部门与受聘者签订聘用协议书，按照学院《编制外聘用人员管理办法》落实相关待遇。
五、其他说明
本次招聘工作不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班和代理招聘事宜。
报名地址：陕西省安康市汉滨区创新路
联 系 人：徐老师
电 话：0915-8177568
安康职业技术学院
2023年10月9日
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