2019年天津职业技术师范大学信息技术工程学院招聘1人公告

http://www.chinagwy.org 2019-03-14 15:33 来源：天津人力资源开发服务中心招考报名管理平台

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　　天津职业技术师范大学信息技术工程学院派遣制工作人员招聘方案

　　根据我校信息技术工程学院实验室发展需要，2019年拟招聘劳务派遣制实验管理岗1名，具体要求如下：

　　一、招聘岗位及条件

　　1.基本条件：拥护中国共产党的领导，思想政治素质高。遵纪守法，品德优良，热爱教育事业。身体健康，符合聘用岗位的要求。遵守学校的各项规章制度，恪守职业道德，认真履职，服从管理。

　　2.具体条件见附件

　　注：学历均为全日制普通高校的学历及学位，我校职工直系亲属不在招聘范围内。

　　二、组织管理

　　1. 信息技术工程学院成立招聘工作小组，组长由院长担任，工作小组成员由院领导组成，院党委纪检委员担任监督员。

　　2. 信息技术工程学院成立招聘面试小组，成员5人。

　　三、应聘报名

　　学校在校主页-人才师资-人才招聘-派遣制人员招聘栏发布招聘信息，报名时间：2019年3月13-3月21日17:00。应聘人员须完整填写《劳务派遣人员应聘报名表》(见附件)以及个人简历等材料发至应聘岗位报名邮箱，邮件主题格式及附件以"应聘部门+岗位名称+姓名+报名表"和“应聘部门+岗位名称+姓名+简历”格式命名。招聘岗位要求的政治面貌、年龄、专业、学历、技能等资格条件由用人部门负责解释。

　　四、人员遴选

　　用人部门根据公布的岗位人员条件要求，对应聘者进行遴选，遴选按照择优方式进行，对未遴选上的人员，应邮件回复未审核通过的原因。

　　五、资格审核

　　时间：3月22日(周五)上午9:00-11:45

　　地点：第一教学楼十楼1012(会议室)

　　用人部门在笔试前与遴选通过人员联系并进行资格审核工作，根据应聘者提供的各种证书原件及支撑材料进行审核，对不符合条件的应聘者取消其应聘资格，每个岗位审核通过的人数与所招聘人数至少满足3:1的比例方可进行考试。资格审核后将《劳务派遣人员资格审核通过人员名单》报人事处备案。

　　六、组织考试

　　考务工作由招聘工作小组组织实施。考试分为笔试和面试，笔试及面试试题由人事处委托用人单位组织命题，笔试及面试工作由用人部门负责组织实施。考生总成绩中笔试和面试各占50%。根据笔试成绩排序按不超过与所招聘人数的3:1的比例选取进入面试人选。

　　笔试成绩高于笔试分数60%才有资格进入面试环节，面试成绩低于面试总分数60%即为不合格，不予聘用。

　　笔试：3月25日(周一)下午1:30-3:00，考试时间90分钟，考试地点：第一教学楼十楼1012(会议室)。

　　笔试成绩公布：2019年3月26日-28日，网上予以公示。

　　笔试主要考核计算机基础、计算机软件、硬件与网络维护等方面的知识和应用能力。